Vårdfokus Kritik mot nattschema
Vårdfokus Nyheter
Vårdfokus Frågeakuten
Vårdfokus Resultaten av fackets konflikt
Vårdförbundets förhandlingschef Annelie Söderberg
går i pension i början av nästa år. texter minst en månad innan förhandlingarna ska slutföras för att kunna skruva på sina argument och komma till gemensamma lösningar. Så var det inte denna gången, upplever hon. Därför begärde Vårdförbundet att oberoende medlare skulle kopplas in. – Då sitter man inte längre med varandra, utan medlarna går emellan. De få gånger man har gemensamma möten är när medlaren tycker att det är lämpligt att parterna kan ställa frågor direkt till varandra, för att de ska kunna orientera sig i våra ställningstaganden. En försvårande omständighet var att 23 fackförbund förhandlade om sex olika huvudöverenskommelser (HÖK) samtidigt. Alla konfronterades med det så kallade Natopappret, och samtliga utom Vårdförbundet och Sveriges läkarförbund accepterade det så småningom. – Fackförbunden organiserar väldigt olika yrkeskategorier. För Vårdförbundets yrkeskår är arbetstidsfrågan otroligt viktig. Få tjänstemän påverkas i lika hög grad av obekväm förläggning och exempelvis beredskap. För många andra innebär beredskap ett enkelt sätt att tjäna extra pengar genom att ta ett telefonsamtal på tio minuter. För våra medlemmar handlar det om att inställa sig på arbetsplatsen, ibland inom en halvtimme, och stanna kvar i åtta timmar, säger Annelie Söderberg. Över huvud taget tycker hon att den ”relativa frihetsgraden” mellan Vårdförbundets medlemmar och tjänstemän på övriga arbetsmarknaden, som ofta har möjlighet att jobba hemifrån, måste få större utrymme framöver. – Studier visar att hemmajobb kan vara värt upp till 10 000 kronor i månaden. Människor i vården umgås och lever ihop med personer som har helt andra möjligheter till ett socialt liv utanför jobbet och det kan inte arbetsgivarna bortse ifrån. Strejkutrustningen är nu nedpackad på förbundskontoret. Lärdomen som förbundet kan dra av årets långdragna förhandlingar är enligt Annelie Söderberg att arbetstidsförkortning är en svår och känslig fråga. – Det vi kan konstatera är att vi lyckats få upp den på agendan för politiker, arbetsgivare och fackförbund. Och där kommer den att stanna. Det är en vinst i sig. 40 miljoner uppgick strejkersättningen till under vårens konflikt. Hon är också nöjd med att, trots allt, ha lyckats driva igenom arbetstidsförkortning för dem som jobbar natt, och hon tror att fler än de 8–10 procent av medlemmarna som från början omfattades kommer att få del av den. – Vi har fått signaler om att många som före 1 november, då avtalet började gälla, inte jobbade natt alls kan tänka sig att ta ett nattpass varannan vecka för att få en arbetstidsförkortning på en timme och 55 minuter i veckan. Ju fler som resonerar så, desto fler kommer att nås av den och det avlastar dem som redan jobbar mycket natt. 2024 / vårdfokus #9 / 27
Vårdfokus Utredda fall
Vårdfokus Intervjun - Marcus Aspsjö
Vårdfokus Läsarkrönikan
Vårdfokus Efter transplantation
Vårdfokus Så jobbar vi
Vårdfokus Fokus - Student
Vårdfokus Fokus - Biomedicinsk analytker
Vårdfokus Fokus - Barnmorska
Vårdfokus Fokus - Röntgen
Vårdfokus Fokus - Ledarskap
Vårdfokus Efter jobbet