Vårdfokus Ordföranden
Vårdfokus Långtidssjuk i Covid
Vårdfokus Aktuellt
VAD ÄR HÖK19? Avtalet reglerar lön och andra vikt
iga villkor för cirka 90 000 anställda i regioner, kommuner och kommunala bolag. Parterna är Vårdförbundet, Sveriges kommuner och regioner, SKR, och de kommunala företagens arbetsgivarorganisation Sobona. Avtalet gäller i tre år från 1 april 2019 till 31 mars 2022 med en ömsesidig uppsägningstid på tre kalendermånader. Vid årsskiftet fanns en möjlighet att säga upp HÖK19 i förtid. Men Vårdförbundet beslutade att låta det fortsätta gälla. HÖK19 har särskilt fokus på ökad lönespridningen och lönekarriär med höjda löner till de mest erfarna, som halkat efter i löneutvecklingen. I avtalet kallas de särskilt yrkesskickliga. ”Vi kavlar upp ärmarna” Sedan avtalet tecknades 2019 har utfallet varit olika i olika delar av landet. I Kronoberg har de särskilt yrkesskickliga fått en rejäl skräll i plånboken, medan tongångarna i exempelvis Västerbotten varit kärva. trycker också på vikten av lokal dialog. — Ett stort problem som lyfts lokalt är att vi inte ens får prata om särskilt yrkesskickliga. Nu finns ett samsynsdokument som säger att det spelar roll vilken erfarenhet, kompetens och särskild yrkesskicklighet du har i det nära arbetet med ”Nu måste de arbetsgivare som inte tagit till sig vårt avtal göra det.” SINEVA RIBEIRO, ORDFÖRANDE I VÅRDFÖRBUNDET patienterna. TROTS PROBLEM finns det också ljusglimtar. Enligt Annelie Söderberg visar Vårdförbundets löneenkät att de mest erfarna börjar värderas mer. Att utvecklingen går åt rätt håll när det gäller värderingen av särskilt yrkesskickliga är anledningen VÅRDFOKUS. NUMMER ETT 2021 till att Vårdförbundet vill behålla avtalet, berättar Sineva Ribeiro. Viktigt för beslutet är också att HÖK19 generellt sett gett Vårdförbundets yrkesgrupper löneökningar över industrimärket, som ska vara vägledande för andra branscher, säger hon. Hennes förväntningar på hur arbetsgivarna ska hantera avtalet i år är stora. Att pandemin satt ljus på Vårdförbundets yrkesgrupper på ett nytt sätt tror Sineva Ribeiro ger nya möjligheter. — Det har kommit upp till ytan att vi spelar roll. Att det gör skillnad på en intensivvårdsavdelning om de särskilt yrkesskickliga lämnar, trots att det går att rekrytera tio nya. Nu är det dags att tacka med lön. Att missa den chansen kommer att ge långsiktiga problem, påverka utvecklingen av hälso- och sjukvården och drabba hela befolkningen. JENNY KALLIN Vårdförbundets ordförande i Kronoberg, Anna Seiborg Kidell, tycker det var rätt att inte säga upp avtalet. — Nu ska vi jobba vidare lokalt. Det finns mycket bra skrivningar i avtalet. Här i Kronoberg känns det bra. Vi har goda exempel och är redo att jobba vidare. Hon uppmanar till tålamod med att man inte förändrar synen på lönestrukturen över en natt. — Första året hade vi höga förväntningar och missnöjet med utfallet blev stort. Men 2020 var dialogen bra, vi har fått extra pengar av politikerna och haft samsyn med arbetsgivaren. Det har lett till att vi har kunnat skjuta iväg de särskilt yrkesskickliga uppåt. EN SOM inte är lika positiv är Västerbottens ordförande Jenny Olsson. — Jag kan förstå det utifrån det läge vi är i just nu. Samtidigt har vi enorma utmaningar i Västerbotten. Vårdförbundets ordförande i Kronoberg och Västerbotten, Anna Seiborg Kidell och Jenny Olsson, vill båda att arbetsgivarna ska betala särskilt yrkesskickliga mer. Hon tror att pandemin kan ha fått regionen att värdera Vårdförbundets grupper högre. Behovet har varit skriande, inte minst av de särskilt yrkesskickliga, som behövts som kunskapsbank och stöd för nya kollegor som kastats in i den ansträngda vården. Men hon ser framför sig ett stenhårt arbete från fackets sida. — Jag kommer möta mycket besvikelse hos medlemmarna här över att avtalet förlängdes. Det hade varit jättesvårt att säga upp ett avtal mitt i en pandemi. Men nej, vi firar inte. Däremot ska vi nu kavla upp ärmarna. LENI WEILENMANN 23 SANNA BJÖRKMAN ULF HUETT
Vårdfokus Frågeakuten
Vårdfokus Från en kris till en annan
Vårdfokus Tvingad tvist
Vårdfokus Etiska vägväl
Vårdfokus Utredda fall
Vårdfokus Hur låter du?
Vårdfokus Extra: Barnmorska
Vårdfokus Extra: Biomedicinsk analytiker
Vårdfokus Extra: Röntgensjuksköterska
Vårdfokus Extra: Sjuksköterska
Vårdfokus Student
Vårdfokus Ledarskap
Vårdfokus Läs & lyssna
Vårdfokus Korsord
Vårdfokus Medlemssidor