AMES 1
knepigaste coachuppdrag; det att under utbildning
en coacha läraren och mästaren själv: Lars-Eric Uneståhl. – Det var svettigt! Men det gick tydligen bra, för jag fick min examen! skrattar hon. ATT LÄRA SIG TÄNKA RÄTT är en stor vinst i allt man gör och det är vad mental träning handlar om. Att kunna visualisera sig själv i lyckade situationer, om det så handlar om arbetsliv eller privatliv. Att veta vart man vill och sedan målmedvetet jobba sig dit. – Du sätter dig ju inte i bilen och förväntar dig att komma fram om du inte vet vart du ska, eller hur? säger hon. Sedan juni 2016 sitter nu Yvonne på ordförandeposten i Vita Hästens styrelse. – Jag fick frågan och så fick jag träffa styrelsen, berättar hon. Och det var en bra sammansättning med olika kompetenser och möjlighet till utveckling, så det var inte svårt att tacka ja till uppdraget. Sen var jag inte så intresserad av hockey, utan det var helt andra meriter som gjorde att jag tillfrågades. Och det är ju så det ska vara. Jag är projektledare, spindeln i nätet. Och som projektledare arbetar man runt produkten med att förbättra och leda. Det spelar egentligen inte så stor roll vilken produkten är. Ett tag när flyktingströmmen var som störst drev jag ett projekt tillsammans med läkare och sjuksköterskor trots att jag själv inte har någon vårdutbildning. Nu jobbar jag med hockey. Och mitt jobb går ut på samma sak. Att förbättra och utveckla. Att gå i bräschen och leda. Men intressen kan ju förändras, »Jag älskar att driva projekt, förbättra och utveckla. Slentrian och gamla vanor ger mig knottror! Och när något inte går att utveckla mer vill jag vidare« och Yvonne skrattar när hon berättar att hon numera är helt hockeyfrälst. Intensiteten och det snabba spelet gör att en match blir ren avkoppling, eftersom all energi går åt att koncentrera sig på matchen. Hjärnan kan helt enkelt inte arbeta med andra tankar och idéer just då. – Grabbarna har fått mig älska hockey, säger hon. Och om de kunde lyckas med mig, så kan vi definitivt lyckas med fler! Snart fyller vi ”Himpan”! FÖR TILLFÄLLET ÄR ordförandeuppdraget på 100 procent och Yvonne kallar sig ”arbetande ordförande” och kommer så vara tills den nya organisationen inom Vita hästen satt sig ordentligt på plats. De två verksamhetsgrenarna; A-laget med dess bolag och ungdomsverksamheten, drivs idag med en gemensam styrelse. Ett beslut som togs i samförstånd, men som av naturliga skäl tar tid att implementera. – Vi jobbar stenhårt för ett Vita Hästen. Och ordet tillsammans har blivit ett ledord, både för oss i ledningen, bland spelarna och framför allt bland supportrarna. Hashtagen #tillsammans används flitigt på sociala medier, och det känns fantastiskt roligt, säger Yvonne som ser fram emot 2017 då klubben bland annat ska fira sitt 50-årsjubileum. Den 10 februari går startskottet med en jubileumsmatch mot Södertälje, och sedan kommer det jubileras på flera sätt under året. Yvonne ler hemlighetsfullt och vill sedan inte säga mer om det. OM FRAMTIDEN TÄNKER Yvonne inte så mycket än. Hon poängterar att det är en av hennes styrkor, att kunna leva i nuet och njuta av det hon är engagerad i just nu. Som van projektledare vet hon också att det är viktigt att se sina uppdrag med en början, en genomförandefas och ett slut. Och att fira. Gratulera sig själv till en lyckad insats efter slutfört uppdrag. För henne själv kan det handla om ett bubbelbad, en god middag eller en flaska champagne. – Det kan kännas tomt när man lämnar något bakom sig, men jag är noga med att tänka att jag går till något. Inte ifrån. Något direkt drömuppdrag kan Yvonne egentligen inte säga att hon har. – Jag tycket det mesta är roligt och ser egentligen ingenting som jobbigt, utan mer som utmaningar. Och har jag bara kul, och känner att jag gör skillnad för andra på mitt uppdrag, då trivs jag. SÅ FRAMTIDEN KANSKE bär med sig något inom franchising? Erfarenheter från de båda sidorna av sådana uppdrag finns ju. Kanske blir det mer fokus på föreläsningar eller utbildningar? Kanske har det med hälsa och träning att göra? Fler styrelseuppdrag? Något som dock är säkert är att Yvonne alltid kommer arbeta med andra människor. Med att leda och entusiasmera. Och få andra att växa och må bra. n 29