Advokaten 1
Vinjett Reportage Rakel Kelly Tainton presenterad
e hur vi kan öka jämställdhet och mångfald i olika yrkesgrupper genom att utnyttja nya forskningsresultat. SARA BENGTSSON OCH KELLY TAINTON Hjärnforskning hjälper fram till ökad jämställdhet och mångfald Den avslutande föreläsningen hade rubriken Neurovetenskap och prestation – ett helt nytt sätt att skapa mångfald och jämställdhet. Sara Bengtsson, forskare i neurovetenskap vid Karolinska institutet, och Kelly Tainton, specialiserad på ledarskaps och prestationsutveckling, presenterade hur vi kan öka jämställdhet och mångfald i olika yrkesgrupper genom att utnyttja nya forskningsresultat om vad som påverkar prestation och inlärning. Sara Bengtsson förklarade begreppet priming. Det innebär att exponering för ett stimulus påverkar en persons respons på ett annat stimulus. Till exempel reagerar försökspersoner snabbare på ordet nurse på en skärm än på ordet bread – om ordet doctor har visats tidigare. – När man läser doctor aktiveras ett associativt nätverk i hjärnan där nurse är en nod, medan bread inte är det, och vi svarar snabbare på nurse. Vi har alltså förberett hjärnan för en respons, sa hon. På samma sätt har vi associativa nätverk om oss själva, till exempel om Advokaten Nr 4 • 2015 ”Den som är primad smart beter sig mer försiktigt efter ett fel.” vad det innebär att vara dum respektive intelligent. Sara Bengtsson redovisade en studie, där hon med hjälp av magnetröntgen har undersökt vad som händer i hjärnan när associativa nätverk aktiveras med hjälp av priming. Försökspersonerna fick göra ett ”arbetsminnestest” där de skulle svara ja om en bokstav visad på en skärm hade visats två sekvenser tidigare, annars nej. Före arbetsminnestestet fick de göra ett språktest och försöka bilda meningar av omkastade ord. I meningarna hade Sara Bengtsson smugit in synonymer till att vara intelligent. Därefter fick personerna göra arbetsminnesuppgiften. Språktestet kom igen i tre omgångar i slumpmässig ordning, nu med synonymer till dum, glad respektive ledsen. Studien visar att priming med egenskapsord påverkar prestationen på arbetsminnestestet, särskilt när det gäller fel. Sara Bengtsson. Mingel – vänd! – Den som är primad smart beter sig mer försiktigt efter ett fel, medan den som är primad dum beter sig likadant oavsett om den har gjort rätt eller fel – vilket är irrationellt, sa Sara Bengtsson. rikanske Kelly Tainton redovisade den amesocialpsykologen Claude Steeles experiment kring mångfaldsoch inkluderingsfrågor. Till exempel presterade Harvardstudenter i matematik med europeiskt ursprung sämre när de före ett prov hade fått läsa en falsk artikel om att asiater drog ifrån amerikaner när det gällde matematik. När de senare fick veta att artikeln var falsk, fanns ändå effekten på prestationen kvar. kvinnliga matematikstudenter vid Harvard och Stanford presterade signifikant sämre än de manliga studenterna när de före ett prov fick höra att man tidigare hade sett skillnader i resultat beroende på kön. När de vid nästa prov fick veta att det provet däremot inte hade visat någon skillnad utifrån kön, skrev kvinnorna 2 procent bättre än männen. Bengtsson och Tainton berättade att man kan motverka effekterna genom att aktivera tankar som rör tankefrihet och kontroll, att se till att man rör sig i balanserade miljöer där man känner sig avslappnad, och att fokusera på handling i stället för på sig själv. n 21