Nordens Tidning 1
FOTO: Yeexin richelle/ShuTTerSTOck.cOM FOTO: Jenn
Y Mörk Antidiskriminering Stöd och råd mot diskriminering I Sverige finns det idag 15 antidiskrimineringsbyråer, från Malmö i söder till Luleå i norr. V i på Antidiskrimineringsbyrån Helsingborg har, som hörs på namnet, vårt säte i Helsingborg men vårt upptagningsområde är ytterligare 14 kommuner i Skåne. Vi är en partipolitiskt och religiöst obunden ideell förening. Det vi och övriga antidiskrimineringsbyråer arbetar med är att motverka och förebygga diskriminering. Men vad är egentligen diskriminering? Ordet diskriminering används ofta om allt möjligt som upplevs som orättvist men vad som påstås vara eller känns som diskriminering och vad som är diskriminering enligt diskrimineringslagen är inte alltid samma sak. Kortfattat innebär diskriminering att någon blir sämre behandlad än någon annan i en liknande situation och att det har samband med någon av diskrimineringsgrunderna. De diskrimineringsgrunder som finns i svensk lag är etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsvariation, kön, sexuell läggning, ålder och könsidentitet eller könsuttryck. Diskrimineringslagen gäller på de flesta ställen men inte överallt. Bland annat omfattas inte saker som händer mellan privatpersoner, till exempel mellan dig och din granne. Din granne kan vara elak eller hota dig men det kan aldrig vara diskriminering utan det kan i så fall omfattas av andra lagar, till exempel brottsbalken. För att motverka och förebygga diskriminering ger vi gratis råd och stöd till personer som har blivit utsatta för diskriminering. Vi arbetar förebyggande genom utbildningar för exempelvis skolor och kommuner. Vi arrangerar också event och driver projekt för att uppmärksamma och höja kunskapen kring diskrimineringsfrågor. Till exempel arrangerar vi Antirasistiska Filmdagar, är med och arrangerar Pride Helsingborg, vi uppmärksammar IDAHOT, Internationella kvinnodagen och bidrar till firandet av Internationella Romadagen. 2015 tog vi också tillsammans med andra aktörer initiativ till en årlig Mångfaldsvecka som syftar till att uppmärksamma det mångfaldsarbete som görs i Helsingborg. Att inte utsättas för diskriminering är en mänsklig rättighet. Därför är det viktigt att det finns kunskap både om vad diskriminering är och hur det kan motverkas. Det behövs också, särskilt med tanke på det rådande samhällsklimatet, ett aktivt arbete mot diskriminering. Vi lokala antidiskrimineringsbyråer är en resurs i det arbetet och vi uppmuntrar än fler, såväl privatpersoner som organisationer, att vara en del av och bidra till det. JennY Mörk nordens tidning nr 2 | 2017 5