AMES 1
OMSLAGSPROFIL Jubileumsnummer: Affärsstaden firar
fem år i år! REGIONENS AFF RÄ SMAGASIN NUMMER 8 2019 TEMA: STUDENT, LIU SAMARBETE LEAD Bättre och starkare tillsammans Mattias Sennehed Studentpastorn som representerar kyrkan med stort K Sveriges coolaste jobb Så får du dem Filip Apelstav Bankchef på Länsförsäkringar Östgöta Marknadsskola, Krönikor, Gastro, Resetips m.m. – Jag trivs när jag får människor att växa och utvecklas. Att arbeta ihop i team, sträva mot samma mål och att – förstås, när man lyckats – också fira tillsammans! Orden kommer från Filip Apelstav, sedan två år bankchef på Länsförsäkringar Östgöta. Och han vet vad han pratar om. Lagandan som han själv fått uppleva under sin tid som elitspelare har satt prägel på arbetslivet efter fotbollskarriären. FILIP APELSTAV SIKTAR MOT NYA MÅL TEXT: MIRJAM LINDAHL FOTO: BJÖRN LISINSKI – Det finns nog inget som tajtar ihop en grupp människor så mycket som att jobba hårt tillsammans och sedan få se att slitet ger utdelning. Och det handlar lika mycket om att vinna ett EM-silver med U21-landslaget som att ta hem titeln för banken med de mest nöjda kunderna, ler Filip. Själv har han varit med om båda delarna. FILIP APELSTAV FÖDDES OCH VÄXTE UPP på fotbollens förlovade kust i väst. Han spelade allsvensk fotboll med Västra Frölunda under åren 1990 – 1995 och när sedan IFK Norrköping hörde av sig byttes väst mot öst och grönt mot blått under två perioder fram till 2005. – Jag har fått vara med om så otroligt mycket under min spelarkarriär, säger Filip. OS i Barcelona, ligaspel i Norge och i Kina och förstås mängder av matcher på Parken här i Norrköping. Massor av goda och fina minnen. Men jag har också alltid ve20 tat att det kommer ett liv efter fotbollen och därför såg jag till att förbereda mig. När Filip skrev på sitt andra kontakt för IFK hade han fyllt 30 år och började studera på distans vid handelshögskolan i Göteborg. – Studievägledaren var skeptisk, minns Filip. ”Spela elitfotboll och studera på heltid – det kommer aldrig att gå!” sa han. Men säger någon att det inte går, då tusan blir jag bara än mer besluten att bevisa motsatsen, skrattar Filip. Så med noggrann planering, en rejäl dos av självdisciplin och en hel del försakat filmtittande och kortspelande i spelarbussen gick Filip iland med sitt projekt. 2005 VAR HAN KLAR MED STUDIERNA samtidigt som proffsskorna hamnade på hyllan och det var dags att bege sig ut i arbetslivet. – Jag arbetade som ekonom, men insåg efter ett tag att jag, trots ett brinnande sifferintresse, att jag saknade att arbeta med människor. Att få leda och entusiasmera. Utvecklas tillsammans och skapa bra affärer. Och att träffa kunder. Så kom erbjudandet från Nordea där Filip gjorde en strålande framgångsresa från privatmarknadschef och kontorschef för Norrköpings-, Finspångsoch Söderköpingskontoren till att axla chefspositionen för företagsenheten Östsverige, som omfattade Östergötland Gotland och Södermanland. – 2015 blev jag nominerad – och utsedd – till Årets Ledare inom Nordea Sverige. Naturligtvis otroligt hedrande och ett kvitto på att vi jobbade rätt, ler Filip och beskriver en framgångsrik verksamhet som en trebent pall, där alla ben måste finnas och vara lika starka för att pallen ska stå stadigt. Ett ben är nöjda kunder. Och nöjda kunder får man med nöjda medarbetare – det andra benet. På köpet kommer bra affärer, vilket är det tredje