Omtanke 1
LEDARE Vardagens olidliga lätthet Och nu är fråga
n om rubriken är ironisk, drabbad av autokorrekt eller om jag vet något som du inte vet? Ja, vi kan nog alla hålla med om att vardagen ibland, eller ganska ofta, är en grådassig sörja som helt plötsligt visat sig gå från måndag till onsdag eller torsdag utan att vi ens kan påminna oss om vad vi ätit till lunch. Men jag vet inte om det kan räknas som ”lätthet”. Nej, för de flesta blir nog rubriken ganska förljugen. Vardag innebär per definition att man arbetar med något, som då är arbetsamt. Inte ens jag, som själv tycker att jag har världens bästa tycker att vardagen är olidligt lätt på något sätt. MEN MÅLET ATT ha ett arbete och en arbetsmiljö att gå till som är inspirerande och trevlig är inget konstigt i sig. Tvärtom är alla överens om att det är den bästa investeringen för att öka produktiviteten och göra medarbetarna ”lönsamma”. Så vad är då en bra arbetsmiljö? Ja, idag tror jag i princip alla arbetsplatser har koll på ljus, ergonomi, ventilation och säkerhet men det här mellanmänskliga, hur är det med det? Jag tänker på det som händer på en tisdag i september, inte på kickoffen i augusti. Det som försegår i hissen, omklädningsrummet, vid fikabordet eller cykelstället. Du vet, när människor faktiskt blir en hel person och inte bara en kollega. HAR VI TID med det? Orkar vi fråga varför Kalle eller Stina ser så ledsen ut, orkar vi höra svaret? Någonstans mellan hämtningar och lämningar på dagis, eller fotbollsträningar, en middag med vänner, målning av huset eller tvättider måste vi också få vara människor. Och någonstans mellan produktiva möten och faktiskt producerande måste vi också få möjlighet att ta av oss vår professionella roll och vara lite människor. I femton minuter, eller fem, men även det är viktigt för att vi ska vara göra ett bra jobb däremellan och dessutom slippa bli utbrända. INGET AV DET jag skriver här är särskilt nytt eller revolutionerande, det är heller inte raketvetenskap på något vis. Kanske är det en kombination av sunt förnuft och medmänsklighet, men inget mer. Ändå är det just det här som rationaliseras bort i omstruktureringar och nedskärningar. På sätt och vis kan man säga att det är vår förmåga att faktiskt prestera som rationaliseras bort. Jag tror på fullaste allvar att man i framtiden kommer att skratta åt våra leanexperter och rationaliseringskonsulter. Hur tänkte vi egentligen? Så, är det fel att effektivisera? Nej, självklart inte. Men låt inte effektiviseringen gå ut över medmänskligheten för det är helt enkelt inte effektivt att ta bort den. OCH SNART BÖRJAR det kanske bli dags att sätta ner foten på vissa arbetsplatser, utlysa fikastrejker och gruppkramsmanifestationer, vad vet jag. Det jag vet är att ni ska vara rädda om er, för ingen tackar er om ni går sönder. Kram Henrik Fitinghoff Chefredaktör Tidningen Omtanke Mejla gärna era synpunkter om tidningen och våra ämnen till henrik.fitinghoff@svenskamedia.se Svärdvägen 9, 182 33 Danderyd • Tel 0651-150 50 Tidningen Omtanke ges ut av: Tingsgatan 2, 827 32 LJUSDAL Tel: 0651-150 50 www.ssil.se Redaktionen Mikael Sagström Ansvarig utgivare Tel: 0651-76 04 12 eller 0706-35 50 50 mikael.sagstrom@ssil.se Henrik Fitinghoff Chefredaktör Tel: 070-51 43 999 henrik.fitinghoff@svenskamedia.se Maria Nordholm Journalist Tel: 073-81 600 41 maria.nordholm@ssil.se Layout Svenska Media Docu AB post@svenskamedia.se www.svenskamedia.se Annonser Carola Persson Annonssäljare Tel: 0651-76 04 34 carola.persson@ssil.se Annonskoordinator Karin Bergström Tel: 0651-76 04 04 karin.bergstrom@ssil.se Prenumeration Måndag-Fredag 8-10 Tel: 0651-69 90 90 pren@svenskamedia.se Utges av: SSIL - För vård och omsorg Tingsgatan 2, 827 32 Ljusdal Tel: 0651-160 40 info@ssil.se, www.ssil.se Teknisk information Tidningen är TS-kontrollerad. Upplaga: 16 800 ex. Tidningens format: 210x297 mm. Satsyta 185x270 mm. Upplösning: 300 dpi. Tryck: V-TAB Vimmerby.