TIDNINGEN TILLVÄXT 1
INNEHÅLL 28 GÅRDSFÖRETAGET EXPERTPANELEN PERTPANE
LEN De värmer byn Bröderna Lennart och Thure Mansikka i Norrbotten är entreprenörer ut i fingerspetsarna. Redan i unga år sa de upp sina anställningar, tog över föräldragården och började utveckla olika affärsidéer. I dag värmer deras närvärmeverk en stor del av byn Hedenäset i Tornedalen. Ska vi a 35 LÖNSAMHET & TILLVÄXT Satsa på det goda ledarskapet 22 PROFILEN Rigmor vill alltid hem till gården Rigmor Gustafsson är världsartisten som står stadigt med båda fötterna välförankrade hemma i Värmskog. Här hör hon hemma, här vill hon vara. Vid pianot, i skogen. Men hon jobbar mycket, reser massor. Karriären gör att hon får hålla på med det hon älskar, musiken. Men gården är en ventil, en backup. Det är dit hon alltid återvänder. 16 Ett gott ledarskap är helt avgörande för företagets framgång och resultat. Vi har kommit fram till avsnittet Ledningen i vår serie Lönsamhet & tillväxt. genera onsskiftet? Är det bättre att vänta med gener vi avvavvakta me eration et? Är det bättre att vänta med skift nya skatte förenklingsutredningen kommer? Åsa Willén, chef för Handelsbanken Skog och lantbruk, belyser frågan och ger sin syn på hur man bör agera. generationsskiftet tills förslaget i den tteförenklingsutredningen kommer? En femtonårig trend har brutits. Har man köpt skog under de senaste åren i tron att pris ökningen skulle hålla i sig kanske det kan kännas lite jobbigt. OLA JOSEFSSO FSSON S Regionrepresentant mellersta S erigeverige Handelsbanken Skog och lantbruk ntbruk Sid 14Sid 14 Til väilllväxt 5 T lväxt v a med FOTO: ULLA-CARIN EKBLOM FOTO: HELGE RUBIN FOTO: BJÖRN WANHATALO