AMES 1
EXCELLENT XLENT Oftast anlitar kunder en konsult
som jobbar heltid hos dem och hjälper till med deras IT- utveckling. Xlent erbjuder i stället ett helt team där fler är insatta i IT- utvecklingen och verksamheten. – Det ger större möjligheter och en ökad tillgänglighet av kompetensen, framhåller Anna Winell, vd för Xlent Öst AB. TEXT: JOAKIM LÖWING FOTO: BJÖRN LISINSKI XLENT CONSULTING GROUP AB startade i Stockholm 2005 och öppnade kontor i Östergötland under juli 2016. IT- konsultorganisationen finns numera på 13 olika orter i Sverige – och är inriktade på den lokala marknaden på respektive plats. – Det gör att vi arbetar inom lite olika områden och branscher runtom i landet och här i Östergötland ligger fokus på affärssystemlösningar, berättar Anna Winell. I SLUTET AV 2016 FÖRVÄRVADE XLENT programvarubolaget Vitec Veriba AB av börsbolaget Vitec Software group AB - och övertog därigenom ett flertal förvaltningsåtaganden inom affärslösningar mot retail och media. – Företagen samarbetade sedan tidigare och kom fram till att just den här verksamheten passar bättre inom Xlent eftersom den inriktar på konsulttjänster, säger Anna. Xlent förvaltar och vidareutvecklar affärssystemet Balans och hjälper kunder att implementera och anpassa affärssystemet Pyramid efter deras kunders önskemål, krav och behov. 10 I stället för att sälja en konsult som sitter heltid och arbetar hos en kund levererar Xlent kompetens i form av ett team bestående av flera olika personer. – Det innebär att våra kunder får tillgång till vår kompetens på ett helt annat sätt än vad som annars är vanligt. De står inte och faller med en enda konsult om denne exempelvis skulle bli sjuk eller är på semester. Vi ser det som en stor fördel att flera konsulter är insatta i det aktuella företaget. Då kan vi ge våra kunder tillgång till rätt kompetens oavsett om någon skulle bli sjuk eller vilja byta uppdrag. Anna fortsätter: – Det här upplägget är alltså inte så vanligt förekommande, men vi anser att det ligger i tiden och är något vi får mycket uppskattning av från våra kunder. Det blir mer flexibelt. Dessutom är det en stor fördel även för oss som kan erbjuda våra konsulter och kompetens till flera olika kunder. Vi kan öka och minska bemanningen beroende på kundens aktuella behov. Xlent har också en unik och efterfrågad kompetens inom Oracle Forms and Reports och PL/SQL. – Det finns ett antal kunder och potentiella kunder som har utvecklat verksamhetssystem på den här plattformen och är i behov av kompetens inom det området. Från 2016 till januari 2018 ökade antalet anställda hos Xlent Öst AB från 6 till 15. Den 1 april lämnade företaget sina tidigare lokaler i Ebbepark till nya i centrala Linköping. – Vi försöker att utöka verksamheten ytterligare och vill bli fler inom systemutvecklingsområdet med fokus på webbutveckling och affärssystem. Vi har som mål att nå upp till 30 anställda inom ett par år. Dessutom är målet att ha ett lika stort kontor i Norrköping som i Linköping. Den nya GDPR- lagen som träder i kraft den 25 maj påverkar förstås även Xlent. – Att reda ut relationen och ansvaret kring personuppgifter mellan IT- leverantörer och kunder är viktigt. Det har inte varit något stort arbete för vår del, men är viktigt att få allt utrett. Lagen har också medfört nya uppdrag som företaget inte haft tidigare. – Vi hjälper ett finskt bolag med ett IT- system från Indien. Eftersom inget land utanför EU får hantera personuppgifter enligt den nya lagen