ÅRSREDOVISNING 2018 1
ÅRSREDOVISNING 2018 GD har ordet
ÅRSREDOVISNING 2018 Från flygtrafikledning till fo
rskning
ÅRSREDOVISNING 2018 LFV är med dig på resan
ÅRSREDOVISNING 2018 Förvaltningsberättelse
ÅRSREDOVISNING 2018 Kort om året
ÅRSREDOVISNING 2018 Allmänt om verksamheten
ÅRSREDOVISNING 2018 Utveckling för ökad konkurrens
kraft
ÅRSREDOVISNING 2018 Samarbeten bygger flyginfrastr
ukturen
ÅRSREDOVISNING 2018 Samarbeten och partnerskap
ÅRSREDOVISNING 2018 Flygtrafiken fortsätter att ök
a
ÅRSREDOVISNING 2018 Prestationsstyrning för ökad e
ffektivitet
ÅRSREDOVISNING 2018 Händelserikt år, fler regering
suppdrag
ÅRSREDOVISNING 2018 Flygsäkerhet är vår viktigaste
prioritet
ÅRSREDOVISNING 2018 Miljö och hållbarhet
ÅRSREDOVISNING 2018 Vårt bidrag till Agenda 2030
ÅRSREDOVISNING 2018 FoI skapar möjligheter för fra
mtiden
ÅRSREDOVISNING 2018 En lärande och utvecklande org
anisation
F ÖR V AL TN INGSBERÄ T TELSE L F V 2018 LFV CODE
OF CONDUCT – UPPFÖRANDEKOD I dagens näringsliv och globala samhälle ställs det krav på hög affärsetik, moral och efterlevnad av regelverk. För att alla på LFV ska ha samma utgångspunkt har LFV en gemensam uppförandekod, Code of Conduct. Den gäller i det dagliga arbetet, i affärsrelationer och när LFV representeras i olika sammanhang. Uppförandekoden tydliggör etiska förhållningssätt och riktlinjer. Den utgör grunden för vårt uppträdande i relation till kunder, leverantörer, partners och till varandra. LFVs uppförandekod tar sin utgångspunkt i statens värdegrund och FNs Global Compact. Den utgör ett övergrip ande ramverk, som omfattar flera interna policys och instruktioner, externa regelverk att förhålla sig till, samt våra värderingar. LFVs Code of Conduct fastställdes av styrelsen i februari 2018. Under året har innehållet implementerats, medarbetare utbildats och diskussioner förts på workshops och i arbetsgrupper med möjligheten att fördjupa sig i de områden som varit mest aktuella för respektive del av verksamheten. TEAMEFFEKTIVITET – TEI 73 75 75 74 80 LEDARSKAPSINDEX – LSI 76 77 60 79 76 80 ENGAGEMANGSINDEX – EI 71 71 60 71 60 77 80 76 75 74 PSYKOSOCIAL ARBETSMILJÖ INDEX – PAI 40 40 40 20 20 20 0 0 2016 2017 2018 BM BM = Benchmark 2016 2017 2018 BM 0 2016 2017 2018 BM 0 2016* 2017 2018 BM * Ingen mätning utförd 41 Å
ÅRSREDOVISNING 2018 Stora utmaningar framåt
ÅRSREDOVISNING 2018 Resultaträkning
ÅRSREDOVISNING 2018 Balansräkning
ÅRSREDOVISNING 2018 Finansieringsanalys
ÅRSREDOVISNING 2018 Redovisnings- och värderingspr
inciper
ÅRSREDOVISNING 2018 Noter
ÅRSREDOVISNING 2018 Investeringar
ÅRSREDOVISNING 2018 Rapportering enligt prestation
splan
ÅRSREDOVISNING 2018 Riskhantering
ÅRSREDOVISNING 2018 Förslag till utdelning
ÅRSREDOVISNING 2018 Revisionsberättelse
ÅRSREDOVISNING 2018 LFVs styrelse
ÅRSREDOVISNING 2018 Koncernledning
ÅRSREDOVISNING 2018 Fem år i sammandrag
ÅRSREDOVISNING 2018 Förkortningar och förklaringar