Kollega 1
INSÄNT VAD TYCKER DU? Skriv till insandare@kolleg
a.se eller Kollega, Insändare, 105 32 Stockholm. Du får vara anonym i tidningen men uppge namn och adress till redaktionen. Vi förbehåller oss rätten att korta långa bidrag. Läs det här om du också är skoltrött Jag sitter här och läser min Kollega och kan inte mer än känna igen mig i Anna och Gustav som nu får hjälp av Unga in. När jag gick i gymnasiet var jag inte motiverad och testade tre olika linjer innan jag, många IG senare, hoppade av med ofullständiga betyg. Jag var i skolan varje dag, jag var tyst och gjorde inte mycket, men jag var där. Jag försökte söka hjälp hos lärare, syo och kurator men ingen orkade bry sig. Via internet har jag haft kontakt med flera ungdomar som sitter i liknande situationer i dag och de upplever precis samma sak som jag. Detta är ett stort problem i dag, vi trycker ner våra unga och ger dem ingen hjälp. Vi som vuxna måste se dessa ungdomar, lyssna på dem och försöka förstå dem. Problemet, som jag ser det, är att skolan inte har resurser och/eller kompetens att hantera våra ungdomar Jag är i dag 25 år, jag har provat olika jobb och jobbat mig uppåt inom ett par företag. Mitt arbetsliv har hittills varit framgångsrikt, trots brist på utbildning. Nu vet jag vad jag vill bli när jag blir stor, tio år efter den ålder då samhället ville att jag skulle bestämma mig, och funderar på att söka mig in på en högskole utbildning snart. Så till alla er som inte orkar med skolan, kämpa på! Hitta en vuxen som du litar på, det finns bra stöd på internet om du orkar leta. ANNA Varför medlem? För några år sedan kunde man på Unionens startsida på nätet finna rubriken: ”Så här mycket tjänar du på att din arbetsgivare har kollektivavtal.” Sedan kunde man läsa om alla förmåner det ger att arbeta hos en arbetsgivare som har avtal. Som om jag inte visste det! Men vad hjälper det mig att veta om detta när min arbetsgivare inte vill veta av facket och facket inte utövar några som helst påtryckningar mot arbetsgivare som väljer att inte ha avtal. Jag får ändå betala lika mycket till facket trots att jag har sämre förmåner. Jag arbetar nu hos en annan arbetsgivare som har så kallat hängavtal. Det ger mig åtminstone rätt till ITP och ITPK. Fast det får ju i och för sig alla tjänstemän på företaget oavsett om de är medlemmar i något fack eller inte. 58 KOLLEGA 4-12 Huvudrubriken på Unionens startsida just nu är: ”Vi ger dig förhandlingskraft utöver det vanliga.” På vad sätt då? Jag har flera gånger kontaktat mitt regionkontor för att få råd om vad jag ska begära för lön när det är dags att förhandla. Men svaret är att det är individuell lönesättning som gäller. Jag har inte kunnat få några besked vare sig om vad mina arbetsuppgifter bör vara värda eller vilka generella påslag som gäller för året. Att arbetsgivaren har ett hängavtal bör väl ändå innebära att han åtminstone har förbundit sig att följa just generella ökningar? Jag är ensam om mina arbetsuppgifter på mitt jobb och har därför ingen att jämföra mig med. Så sammanfattningsvis: Varför ska jag egentligen vara medlem? HELENA Nog med kärleksaffärer Jag häpnade när jag fann artikeln ”Må bättre på jobbet med romcom-metoden” i tidningen Kollega nr3/2012! Artikeln beskriver i sex steg hur man ska må bättre på jobbet och det handlar om synnerligen bisarra tillvägagångssätt – jag skulle kalla det stalking, något som är brottsligt och straffbart. Det förekommer redan nu kärleksaffärer på jobbet utan att en facklig tidning behöver uppmuntra till det. Säkerligen finns det också ett flertal både män och kvinnor som blivit lämnade för att partnern förälskat sig på jobbet. Jag tror inte de uppskattar artikeln – heller. SUSANNE W LINDE Ungdomsarbetslösheten: »Vi trycker ner våra unga och ger dem ingen hjälp. Vi som vuxna måste se dessa ungdomar, lyssna på dem och försöka förstå dem.« Svar: Kollegas ambition är att innehållet ska kunna vara både allvarligt och ha ”glimten i ögat”. Artikeln ”Må bättre med rom-com-metoden” i nr 3/2012 är tänkt att vara humoristisk och ironisk. Vi beklagar om du har tagit illa vid dig, vår ambition var att underhålla, inte att väcka anstöt. SUSANNA LUNDELL, CHEFREDAKTÖR Intressanta artiklar! Finns det möjlighet att få Kollega nr 1 och 2 hemskickade? Dessa har tyvärr kommit bort, och det fanns flertalet artiklar som jag tycker var intressanta! Tack på förhand! MARIA Svar: Vad kul att du gillade numren. Självklart skickar vi över dessa till dig. MARIA KÄLLSTRÖM