UNIONENS ORDFÖRANDE CECILIA FAHLBERG om varselvåg
en UNIONENS STYRELSE Ordförande Cecilia Fahlberg Tel 08–504 150 15 cecilia.fahlberg@unionen.se 1e vice ordförande Peter Hellberg Tel 08–504 150 19 peter.hellberg@unionen.se 2e vice ordförande Martin Linder Tel 08–504 150 34 martin.linder@unionen.se L Nytt svårt möte på krisföretag uften i rummet är tung. Lysrörsbelysningen avslöjar obarmhärtigt oron och tröttheten i ansiktena framför mig. Många frågor uttalas, andra stannar inombords. Hur går det med mitt jobb? Kan jag betala räkningarna nästa månad? Vad kan Unionen göra? Det är ett av många svåra möten för Unionens medlemmar på ett krisföretag denna tunga höst, när varselvågen drar fram över den svenska arbetsmarknaden. Bara under en enda månad i höst varslades över 10 000 personer om uppsägning. I genomsnitt var fyra av tio varsel kopplade till tjänstemannajobb under året. Bakom varslen ligger konjunkturen, men också strukturella skäl, alltså hårdnande konkurrens och marknadsförändringar. För den som drabbas kan skälet kvitta, oron och otryggheten inför framtiden är lika stor. Men när de dystra rapporterna återkallar kårarna från den globala ekonomiska kollapsen 2008–2009 är det viktigt att sansa sig. Vi är inne i en lågkonjunktur, men vi är lyckligtvis långt ifrån det tvärstopp som slog till för fyra år sedan och som tömde orderböckerna över en natt. Den svenska ekonomin växer fortfarande och tillväxten i Sverige är högre än i flertalet jämförbara länder. Svensk industri har inte tappat i konkurrenskraft mot våra viktigaste konkurrentländer i Europa. »Bara under en månad i höst varslades över 10 000 ...« Det var mot den bakgrunden Unionen tillsammans med övriga fackförbund inom industrin i november presenterade vår gemensamma avtalsplattform inför den avtalsrörelse som nu drar i gång. Det blir en tuff avtalsrörelse mot bakgrund av läget på arbetsmarknaden. Det har hänt att jag ställt mig själv frågan hur det känns att vara förbundsordförande i högkonjunktur. Det har jag nämligen knappt fått möjlighet att känna på sedan jag anförtroddes mitt uppdrag för nu drygt fyra år sedan. Men viktigare än det är att våra krav i den rådande lågkonjunkturen ger utrymme för reallöneökningar i form av ökad köpkraft för medlemmarna, samtidigt som svensk industris konkurrenskraft kan stärkas. Nu i mitten av december är det dags att överlämna avtalskraven. Det sker några veckor innan vårt unga och dynamiska förbund vid årsskiftet fyller fem år. Och precis som en femåring växer Unionen rekordsnabbt när allt fler medlemmar strömmar till. Det är roligt, det är bra, tillsammans blir vi ännu starkare – och det kommer att behövas. Tack för 2012, allt gott önskar jag er alla inför det nya året som väntar med nya utmaningar. 60 KOLLEGA 8-12 Ledamöter: Martin Johansson Tel 070–997 5949 martin.johansson@unionen.se Anna Ekergren Tel 073–696 57 67 anna.ekergren@unionen.se Ulrika Johansson Tel 070-617 18 45 ulrika.johansson@unionen.se Andreas Grünewald Tel 08–550 522 09 0768–89 22 09 andreas.grunewald@unionen.se Stefan Carlsson Tel 070–558 15 18 stefan.carlsson@unionen.se Anette Hellgren Tel 070–766 60 09 anette.hellgren@unionen.se Mikael Hansson Tel 070–733 36 81 mikael.hansson@unionen.se Gun Karlsson Tel 0706–89 22 56 gun.karlsson@unionen.se Victoria Kirchhoff Tel 0708-63 94 05 victoria.kirchhoff@unionen.se Hans Lindau Tel 070–849 17 21 hans.lindau@unionen.se Suppleanter: Björn Ekblom Tel 031-339 68 87 bjorn.ekblom@unionen.se Heléne Lundqvist Tel 070-536 46 97 helene.lundqvist@unionen.se Tobias Sved Tel 073-654 75 35 tobias.sved@unionen.se Personalrepresentanter: Ulf Olsson, Unionen Väst Tel 0520-49 41 60 ulf.olsson@unionen.se Martin Jefflén, Unionen, FK Tel 08–504 157 52 martin.jefflen@unionen.se Följ oss på www.facebook.com/ tidningenkollega