STYRELSEORDFÖRANDE HAR ORDET A tt prata om våra k
ärnvärden ETHOS och bena ut vad som är vad är inte lätt. Alla delar hänger samman; från Engagemang och Trygghet till Hållbarhet, Omtanke och Samverkan, hela vägen ner genom förvaltningen till boendet och medlemmen. Vår vision är att lyckas knyta alla delar i vår verksamhet till värdegrunden och samtidigt flytta dess värden framåt. ENGAGEMANG I varje möte med våra medlemmar, brfstyrelser och våra medarbetare ser jag ett starkt engagemang och den återkoppling och de frågor som lyfts vid dessa tillfällen är ett fint kvitto på detta. Jag upplever att det finns en stor glädje och stolthet gentemot den egna bostadsrättsföreningen, organisationen eller uppdraget, något som både jag och mina styrelsekollegor är oerhört tacksamma över att få ta del av. Men även om engagemanget är stort bland våra medlemmar och ägare arbetar vi i styrelsen ständigt med frågor som behandlar just hur vi kan bibehålla och öka engagemanget hos våra ägare för såväl verksamheten som den egna bostaden och utvecklingen av det goda boendet. Frågor som inte alltid är helt lätta. Engagemang måste ske på individens egna villkor och där kanske digitaliseringen som nu sker kan vara en hjälp. TRYGGHET HSB är en organisation starkt förknippad med trygghet. Vi är en stabil organisation som har funnits över tid och även kommer att finnas med på resan in i framtiden. Men det är inte bara vår storlek och vår historia som är vår styrka. Tryggheten handlar mycket om att vi finns lokalt på orten. Vi finns på plats hos våra bostadsrättsföreningar och våra hyresgäster och vår ständiga närvaro blir en stabil punkt i de boendes vardag. Genom att vi finns nära skapas en trygghet i att veta att saker blir lagade när de går sönder, att fastigheterna sköts på ett ekonomiskt och juridiskt korrekt sätt, att det inom HSB finns en bred kompetens. Och att vi har en organisation som kan hjälpa till att skapa stabilitet vid oroligheter eller störningar i boendet. Trygghet genomsyrar också verksamheten vid nyproduktion där våra köpare har en och samma kontakt från första stund tills nycklarna sitter i dörren och vår förvaltningsorganisation tar över. Det finns också en trygghet i att få möjlighet att bo tillfälligt i våra hyresrätter i väntan på den nyproducerade lägenheten om villan måste säljas eller flytten går från annan ort. HÅLLBARHET I vid mening menar jag att hållbarhet genomsyrar hela verksamheten och allt vi gör. Vi jobbar för miljön och kommande generationer lika mycket som vi jobbar för oss som nyttjar vår planet idag. Vi jobbar med hållbarhet genom våra egna fastigheter och ut till våra bostadsrättsföreningar och kunder och jag har en förhoppning att såväl Hållbarhetsbidraget som Hållbarhetsverktyget ska hjälpa till att guida föreningarna genom hållbarhetsutvecklingen. Vi sträcker också ut en hand mot den sociala hållbarheten genom att se till människan innanför tröskeln och även samverka med organisationer som hjälper de som hamnat på samhällets yttersta kant. Jag känner att jag kan säga att vi alltid strävar efter att vara den samhällsaktör som en organisation i vår storlek har möjlighet att vara. Genom vårt barnkollo arbetar vi också för att skapa hållbara relationer med nästa generation. OMTANKE Det är med omtanke om människan innanför tröskeln som vi bygger våra hus och vår förvaltningsorganisation tar hand om dessa, oavsett om det handlar om skötsel av våra egna fastigheter eller våra kunders fastigheter. Det är också med omtanke om människan som vi har en tradition av att ge tillbaka till våra medlemmar i form av aktiviteter som på olika sätt skapar gemenskap, oavsett ålder. Våra seniora aktiviteter är populära och skapades framförallt för att bryta ensamhet. Jag ser också hur omtanke om medlemmen är något som genomsyrar våra bostadsrättsföreningar i det arbete som styrelserna gör för att skapa trygghet och trivsel för alla boende. Vi vinner alla på att ta hand om varandra. SAMVERKAN Möten och utbildningar skapar möjlighet till dialog mellan såväl medlemmar som bostadsrättsföreningar. Jag upplever ofta att det är genom träffarna som vi anordnar som nya idéer och uppslag föds när deltagarna får möjlighet att samverka. Idéer som handlar om allt från fortsatt arbete framåt till lösningar på olika problem i föreningarna. Men det är också genom vår storlek och medlemmarnas möjlighet att påverka organisationen som vi kan samverka. Tillsammans i kooperationen har vi möjligheten att vara ett språkrör för påverkan av bostadspolitiken, framtidens boende och samhället i stort. Vi kan göra skillnad för såväl stor som liten och genom att vi ger verksamheten de ramar som behövs kan samverkan i alla dess former utvecklas på allra bästa sätt. Anders Södergrann Styrelseordförande, HSB Skåne HSB SKÅNE • ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2020 | 9