Årsredovisning Örebrobostäder AB 2015 1
Samspel med intressenter ÖBO som allmännyttigt bo
lag ska vara nyttigt för ägaren, kunderna och samhället. I samförstånd med våra intressenter utvecklar vi verksamheten på ett ansvarsfullt och affärsmässigt sätt som är gynnsamt för alla. Att arbeta med boinflytande är en viktig faktor för hur framgångsrika vi är som företag. Genom de boendes delaktighet säkerställer vi att rätt saker åtgärdas och hyresgästen i sin tur får chans att ta ansvar för sitt boende och sin boendemiljö. Vi försöker kontinuerligt hitta kontaktvägar och nya lösningar för att få en bra dialog och nöjdare hyresgäster. Det är också ett av våra ägardirektiv. Företagsledning och samspel med intressenter Enhet Ansvarsfullt beslutsfattande och fungerande ledningssystem Antal kvinnor och män i ledande positioner Andel kvinnor och män i styrelsen Män Andel kvinnor och män i ledningsgruppen Kvinnor Män Relationer till intressenter och hänsyn till deras intressen Andel av företagets hyresgäster som är nöjda med sitt boende Företaget utvärderas av extern revisor Företaget arbetar efter en dokumenterad etisk kod Företagets CSRarbete utvärderas av extern part Företaget arbetar med boinflytande Företaget arbetar enligt en extern certifiering av ledningssystem, ex ISO 14001 Företaget följer upprättad inköpspolicy innehållande hållbarhetskriterier 22 Beskrivning Serviceindex Styrelse Kvinnor 2013 7 % % % % % Ja/Nej Ja/Nej Ja/Nej Ja/Nej Ja/Nej Ja/Nej 14,0 86,0 40,0 60,0 2014 7 14,0 86,0 40,0 60,0 2015 7 42,9 57,1 33,3 66,7 Ja Ja Nej Ja Nej Ja Ja Ja Nej Ja Nej Ja 82,4 Ja Ja Nej Ja Nej Ja