Årsredovisning 1
Kulturrådets årsredovisning 2021 12.3. Förslag på
fortsatta insatser för att nå målet för minoritetspolitiken samt strategin för romsk inkludering Återrapporteringskrav Regleringsbrev för budgetåret 2021 avseende Statens kulturråd: Statens kulturråd ska, utifrån myndighetens arbete med nationella minoriteter, redovisa vilka fortsatta insatser som bedöms vara angelägna att vidareutveckla för att nå målet för minoritetspolitiken samt strategin för romsk inkludering. Utifrån en analys av Kulturrådets återkommande samråd med nationella minoriteter och de dialoger som vi för med regioner och andra myndigheter kan vi konstatera att de nationella minoriteternas kulturella infrastruktur fortsatt är svag och bör stärkas för hållbarhet och långsiktighet. För att kunna förverkliga målen för minoritetspolitiken och romsk inkludering krävs därför att mer resurser avsätts dels för bidragsgivning på området, dels för det främjande arbetet. Rent konkret föreslår vi följande insatser: Höj anslagspost 1:2 för att ge utrymme för bidragsgivningen för nationella minoriteters kultur. Öka utrymmet för dialog och samråd med minoriteterna för att säkerställa minoriteternas inflytande och egenmakt. Arbeta uppsökande och främjande och för dialog med andra bidragsgivare och arrangörer för att bidra till förbättrade förutsättningar på lokal nivå för nationella minoritetsaktörer, och då särskilt romska kulturaktörer för att bidra till att uppnå strategin för romsk inkludering Utbilda översättare och professionalisera förlag och olika insatser för att sprida litteratur och främja läsning samt främja skrivande bland nationella minoriteter. Sprid modeller som utvecklats inom ramen för läsambassadörsuppdraget 2020–2021, där minoriteten romer varit delaktiga i hög grad. Lyft frågan om nationella minoriteters kultur inom alla främjandeuppdrag. Genomför regelbunden kompetensutveckling för personal samt arbets- och referensgrupper på Kulturrådet för att höja kunskapen om nationella minoriteter. För en fortsatt dialog med regionerna för att verka för att nationella minoriteters kultur är en integrerad del av regionernas kulturverksamhet. Merparten av insatserna kan genomföras inom ramen för Kulturrådets uppdrag, men ett uppsökande arbetssätt och de insatser som föreslås inom litteraturområdet förutsätter utökade medel för att förstärka personalresursen. Utbildning av översättare ligger inte inom Kulturrådets ansvarsområde utan Kulturrådets insats kan vara att synliggöra behovet och främja initiativ från andra aktörer. 12.4. Intern styrning och kontroll Kulturrådets verksamhet omfattas av förordning (2007:603) om intern styrning och kontroll. Med intern styrning och kontroll menas den process som säkerställer att myndigheten med rimlig säkerhet fullgör sina uppgifter, uppnår verksamhetens mål och uppfyller kraven i 3 § myndighetsförordningen (2007:515). Processen för intern styrning och kontroll ska även förebygga att verksamheten utsätts för oegentligheter. Myndighetens ledning ska också säkerställa att det finns en god intern miljö som skapar förutsättningar för en väl fungerande process för intern styrning och kontroll. Kulturrådets process för intern styrning och kontroll är en integrerad del av myndighetens verksamhetsstyrning, vilket innebär att den är en integrerad del av verksamhetsplanering och uppföljning för att effektivt bidra till att utveckla, förnya och stärka kvalitetsarbetet vid 72/97