AMES 1
KRÖNIKA Kan företag lyfta sig i håret? Meg Tivéus
, Sussi Kvart med flera tunga näringslivsprofiler, uppmanade svenska företag ”att lyfta sig i håret” i en debattartikel i Dagens Industri den 17 oktober. ”Ett måste för att kunna bidra till en mer ansvarsfull och hållbar samhällsutveckling utan större politisk inblandning”. VAD INNEBÄR DÅ ANSVARSFULL hållbar utveckling för företag? Och hur ska det gå till? FN har gett oss en bra vägledning i och med att de tagit fram de 17 globala målen som alla hör ihop. Inget mål kan eller ska gynnas framför något annat. Liksom allt annat på denna fantastiska jordglob så hänger allt ihop, när man verkar för att uppfylla ett mål så förenklar det vägen att uppnå ett annat och så vidare. JAG UTGÅR FÖR DET FÖRSTA ifrån att du som är aktieägare, entreprenör, styrelsearbetare och/ eller företagsledare idag har insett att arbetet för en hållbar utveckling av planeten Jorden bara har börjat. Vi håller på att försöka att vända skutan i ny riktning. Vi vill gärna kunna ropa ”Land i sikte!” innan mångfalden otäcka oväder sätter oss i sank. För det andra utgår jag ifrån att du har förstått att företag är lika viktiga som regeringar för att nå de globala målen. Om inte annat så för att företagen inte själva ska gå på grund (stavas konkurs) och lämnas att bli vrak på havets botten. IDAG, TYP FEM I TOLV, finns det förstås miljontals sidor på nätet att läsa, tusentals konsulter att anlita samt hundratals kurser att gå för att komma vidare i sitt hållbarhetsarbete. För du har väl kommit igång för länge sedan, du behöver bara snabba upp tempot och få ny inspiration (smile). TIPS TILL DET MINDRE FÖRETAGET är exempelvis Hållbarhetsportalen på Företagarnas hemsida. De har en guide i 7 steg och verktyg, mallar och länkar till fördjupningar. Där kan du även testa hur långt du redan kommit. Styrelseakademien har en bra vägledning som beskriver styrelseansvar och skyldigheter för större företag som måste upprätta en hållbarhetsrapport. SUZANNE SANDLER Styrelseledamot Styrelseakademien Östsverige @SuzSandler LISTAN KAN GÖRAS SÅÅÅ LÅNG så jag har klippt och klistrat för att underlätta, skapa inspiration, insikter eller bara tips så att ditt arbete med hållbarhet får spinnakerskjuts till målet för ännu mer hållbart och lönsamt företagande. 1. TA ETT HELHETSGREPP SÅ ATT NI INTE BARA SNÖAR IN PÅ MILJÖMÅLEN. Man måste börja rätt oavsett man gör det för första gången eller tar ett omtag/nystart. Analysera läget och kartlägg företagets påverkan (direkt och indirekt) avseende alla 17 målen. Ni kommer märka att ni kan välja bort flertalet. Puh… 2. VILKA MÖJLIGHETER OCH VILKA UTMANINGAR SER NI? Visst, hållbarhetsarbetet påverkar affären men ska styras mot en ökad lönsamhet. Har ni rätt affärsmodell? Digitalisera? 3. VILKA HÅLLBARHETSAMBITIONER SKA NI HA? Se till att de har koppling till den egna verksamheten och inte bara ser bra ut i redovisningen. Förklara. Greenwash ajabaja. 4. PRATA HÅLLBARHET MED FÖRETAGETS INTRESSENTER. Kan vi samverka? Hur påverkar vår hållbarhetssatsning relationen med vår bästa leverantör? FÖR VISST VILL DU SOM JAG lämna efter dig en härlig och fungerande planet till barn och barnbarn? Eller tänker du segla dit pepparn växer? n 5. PRIORITERA OCH SÄTT MÄTBARA MÅL. Såklart. Målstyrning vinner i längden. 6. GÖR. Genomför. Misslyckas. Prova igen. Gör om… 7. ENGAGERA, uppmuntra, synliggör och fira även små steg i rätt riktning. 8. KOMMUNICERA OCH FÖRKLARA. Varför gör ni det ni gör? Vad är syftet? Klarar ni av (vågar ni) koppla hållbarhetsarbetet ända upp till värdeskapandet för företagets ägare? Skriv en hållbarhetsrapport även om ni är ett mindre företag. Var ärliga. 9. FÖLJ UPP, UTVÄRDERA, ANALYSERA. 10. VAR NÖJD OCH STOLT OCH TA DIG AN NÄSTA NIVÅ… Vi gör det enklare att vara proffs 8