HSB Skånes års- och hållbarhesredovisning 2023 1
AKTIVITETER OCH RISKHANTERING • Bosocial avdelnin
g/tjänst till bostadsrättsföreningar • Samverkan med bl.a. kommuner och polis Tidigare väsentligt område: • • Lokalt samhällsengagemang Trygghet AKTIVITETER OCH RISKHANTERING • HSB Bospar • • • • Öronmärkta lägenheter för ungdomar 18-25 år Deltagande i projektet Bostad först Erbjuda alternativa boendekoncept som t.ex. coliving Policydokument och utbildningar inom bland annat IT-säkerhet och GDPR Tidigare väsentligt område: • Boende för fler • Goda marknadsförings- och avtalsmetoder AKTIVITETER OCH RISKHANTERING • • • • • • • • • Personlig säkerhet för konsumenter och/eller slutanvändare Informationsrelaterade konsekvenser för konsumenter och/eller slutanvändare Riskbedömningar av ensamarbete, vibrationer, nya avtal och nya arbetsmoment Skriftliga rutiner och instruktioner Årliga skyddsronder Digitalt avvikelsesystem för rapportering av olyckor och tillbud Introduktion för nyanställda gällande arbetsmiljörisker Företagshälsovård Friskvårdsbidrag Arbetsmiljögrupp (sammanträder fyra gånger per år) Kollektivavtal (samtliga anställda omfattas) Tidigare väsentligt område: • Arbetsmiljö AKTIVITETER OCH RISKHANTERING • • • • • • Arbetsvillkor KONSUMENTER OCH SLUTANVÄNDARE Kompetensbaserad rekrytering Individuella bedömningar av utbildningsbehov Planering inför kommande pensionsavgångar och kartläggning av rekryteringsbehov Frågor om diskriminering i medarbetarundersökningar Årliga lönekartläggningar Mål om ökad mångfald och mätning av mångfald i HSB-föreningarnas styrelser, ledningsgrupper och medarbetargrupper (sammanställs för hela HSB-organisationen) Tidigare väsentligt område: • Arbetsmiljö • Diskriminering och sårbara grupper DEN EGNA ARBETSKRAFTEN Likabehandling och lika möjligheter för alla AKTIVITETER OCH RISKHANTERING • • • Företagskultur ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE Mutor och korruption AKTIVITETER OCH RISKHANTERING • ARBETSTAGARE I VÄRDEKEDJAN • • Hållbara placeringar • • Politiskt engagemang Andra arbetsrelaterade rättigheter Arbetsvillkor Tidigare väsentligt område: • • God affärsetik och motverka korruption Goda marknadsförings- och avtalsmetoder Digitala utbildningar inom korruption och mutor, IT-säkerhet & GDPR HSB-gemensamt system för visselblåsning Verktyg för att kontrollera leverantörer som får betalt av eller genom HSB Skåne (säkerställer att leverantören har F-skatt, är momsregistrerad och inte är ett blufföretag) HSBs digitala verktyg för leverantörsbedömning Medlem i Institutet mot mutor (IMM) Avdelningsmöten Tidigare väsentligt område: • Arbetsmiljö Regelbundna medarbetarundersökningar och pulsmätningar Medarbetarsamtal AKTIVITETER OCH RISKHANTERING • Tidigare väsentligt område: • Genomlysning av fondernas hållbarhetsarbete (Bospar) Socialt ansvarstagande i leverantörskedjan AKTIVITETER OCH RISKHANTERING • • AKTIVITETER OCH RISKHANTERING • Branschsamverkan HSBs digitala verktyg för leverantörsbedömning Krav i entreprenadavtal att entreprenörer ska ansvara för arbetsmiljö på byggarbetsplatsen, utföra arbetsmiljöronder samt redovisa en arbetsmiljöplan Tidigare väsentligt område: • Arbetsmiljö • Socialt ansvarstagande i leverantörskedjan Tidigare väsentligt område: • Lokalt samhällsengagemang HSB SKÅNE • ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2023 | 31