LEDARE PIA LUNDSTRÖM ANSVARIG UTGIVARE NR. 4.2015
48 KRONOR TIDNINGEN FÖR PERSONAL INOM TRANSPLANTATION OCH NJURSJUKVÅRD I NORDEN NUMMER 4.2015 D-vitaminbrist efter övergång till HDF Bedre relasjonsforståelse øker adherence Hypotermi hos organdonator kan förbättra njurtransplantat Omslagsbild: SARA WINSNES Egenvård och träning ger Västervik piggare patienter Tidningen för personal inom transplantation & njursjukvård i Norden sänds till transplantations– och njurmedicinska kliniker i Norden och medlemmar inom föreningarna alternativt nätverken: Nordiatrans, Svensk Njurmedicinsk Sjuksköterskeförening, Svensk Njurmedicinsk Förening, Svensk Transplantationsförening, Svensk Förening för Medicin Teknisk Förening Dialys, norska och danska nefrologer, Dietisternas Riksförbunds referensgrupp i njurmedicin samt till övriga intresserade inom professionen. Dialäsen utkommer sex gånger per år med utgivningsveckor 6, 14, 22, 36, 44 och 51. Upplaga: 3 100 exemplar (senaste TS kontroll 2 900 exemplar). Postadress: Tidningen Dialäsen, Grubbens Gata 7, 1/2 tr. 112 32 Stockholm, Sverige. Tel: (+46) 070 492 17 35 E-post: pia@dialasen.com Hemsida: www.dialasen.com Ansvarig utgivare: Pia Lundström, pia@dialasen.com Redaktionellt råd: Ellinor Broms och Ulla Winge Grafi sk form: Pia Albinsson, pia@karusell.se Redaktion: Anna-Lena Byström, bystrom.annalena@gmail.com Sören Winge, soren.winge@gmail.com Ulla Winge, ulla.winge@telia.com Kristina Nilsson, kristina.a.nilsson@regionostergotland.se Frida Fondelius, frida.fondelius@skane.se Tryckeri: Trydells Tryckeri AB, Laholm Annonsering: Se www.dialasen.com eller www.sverigestidskrifter.se Artikelförfattare och annonsör svarar för innehållet i publicerat material. Redaktionen förbehåller sig rätten att redigera insända bidrag, dock utan att förvanska innehållet i materialet. All redaktionell text och bild lagras elektroniskt för att kunna publiceras på Dialäsens hemsida www.dialasen.com Författare som ej accepterar detta måste meddela förbehåll. I princip publiceras inte artiklar med sådant förbehåll. Tidningen Dialäsen ansvarar inte för inskickat obeställt material. Manusstopp för Dialäsen 5/2015 är den 7/9 med utgivning v 44. Manusstopp för 6/2015 är den 5/10 med utgivning v 51. Sänd din artikel skriven i Word till: pia@dialasen.com. Komplettera gärna med högupplösta digitala »författaranvisningar«. Adressändring: Medlemmar i Nordiatrans, SNF, STF, SNSF och MTFD kontaktar respektive förening. Övriga läsare gör sin adressändring på www.dialasen.com Prenumerationsärenden: www.dialasen.com Tel: (+46) 070 492 17 35. Kostnad för sex nummer år 2015 är 290 sek inrikes och 340 sek utrikes. Uppge om du tillhör någon av ovan nämnda föreningar så erhåller du tidningen genom din förening. ISSN: 1104-4616 Förväntningar ger resultat Hösten är på gång med kongresser och utbildningar inom njurmedicin. Att vilja delta i en kongress eller att söka en utbildning visar att du vill utvecklas i din profession. Det visar också att du förväntar dig att arbetsgivaren tycker det är viktigt att medarbetarna förkovrar sig. Så sök – även om du riskerar få ett Nej. Per Åke Zillén skriver tänkvärt om Förväntningar på sidan 11. 1998 var jag sommarvikarie på Västerviks dialys. Då var både lokaler och maskiner gamla. Idag har Njurmedicinska enheten moderniserats och utvecklats. Här fi nns nu möjlighet till egenvård och patienterna peppas och erbjuds att träna kontinuerligt för att bibehålla eller förbättra sin fysiska kondition. Vilket i sin tur kan leda till ökat välbefi nnande. I våras visade sjuksköterskorna på dialysen i Örnsköldsvik tydligt att de förväntade sig högre lön för sitt avancerade arbete. Efter skrivelser, diskussioner och uppsägningar blev det till slut högre lön. Därtill en kompetenstrappa med lönesatta nivåer utifrån kunskap, ansvar och bidrag till verksamhetens mål. Utmärkt jobbat och grattis till Örnsköldsvik! På Chefsdagarna i januari får du veta mer om kompetenstrappan som ett sätt att nå resultat. Pia Lundström Låt dig inspireras på Chefsdagarna Två givande dagar, 27-28 januari 2016 i Sigtuna, med föreläsning av professor Boel Andersson Gäre, chef för Futurum, Landstingets akademi för hälsa och vård i Jönköping och Serena Mon de Vienne, retoriker som ger dig verktyg för hur du skapar ett arbetsklimat där alla trivs, och där motarbetare blir till medarbetare. Hur kan kompetensbeskrivningen komma till praktisk användning? Personcentrerad vård – vad är det? Var med på workshop med SNSFs utbildningsgrupp. Program och anmälan nu på www.dialasen.com Tobias Registret Varje dag drabbas någon av en allvarlig sjukdom som kan kräva transplantation av stamceller. Det kan vara leukemi, svår blodbrist, immunbristsjukdomar, ämnesomsättningssjukdom eller svår strålningsskada. Genom att gå med i Tobias Registret kan just du ge någon av dessa svårt sjuka människor chans till ett friskt liv. Läs mer på www.tobiasregistret.se DIALÄSEN 4.2015 5