kollega.se På www.kollega.se hittar du det senast
e om arbetslivet. Sparkade fick 300 000 kronor i ersättning I början av augusti förra året kommenterade två anställda på callcenterföretaget Goexcellent i Piteå en före detta arbetskamrats statusrad på Facebook. Kollegan kände sig lurad av företaget och för att stötta denne skrev kamraterna ”Jag hade stormat in till XX och som Yngwie Malmsteen hade sagt – unleash the fucking fury.” Detta skrevs med glimten i ögat tyckte Unionenmedlemmarna. Det tyckte inte arbetsledningen som svarade med att säga upp de två männen på grund av hot. Unionen valde att stämma Goexcellent i Arbetsdomstolen och nu har parterna enats i en uppgörelse som ger en av männen 90 000 kronor och den andre 215 000 kronor. Måndag hela veckan I en amerikansk undersökning fick 340 000 personer svara på frågor om vilket humör de har under veckans olika arbetsdagar. Syftet var att se om människor upplever det som särskilt motigt att arbeta på måndagar eller om vi är mer nedstämda då, skriver BBC. Dock visade det sig inte vara någon skillnad mellan måndagen och arbetsveckans övriga dagar, med undantag för fredag. Forskarna tror att myten om att måndagar är värst beror på kontrasten i sinnesstämning mellan helgen och arbetsveckans början. Däremot kunde man se att de tillfrågade var gladare och mindre stressade på fredagar. En känsla som dessutom höll i sig över helgen. Nio av tio gillar sitt jobb Semesterns lata dagar är över. Vemodigt och ångestladdat? Inte alls säkert. Enligt en undersökning från Previa trivs 90 procent av de anställda i Sverige med sina jobb. Bara en procent säger att de inte alls gillar sitt jobb. 88 procent anser att de samarbetar bra och har fin gemenskap med sina närmsta kollegor. Två av tre får också höra av chefen att de gör ett bra jobb. Men 6 procent får aldrig beröm. Att ha inflytande på jobbet och möjlighet att påverka sin arbetssituation är också viktigt för välbefinnandet. I undersökningen säger 82 procent att de har möjlighet att påverka hur arbetsuppgifterna ska utföras. 24 KOLLEGA 6-12 Unionen blåst på skrotpengar En före detta chef på ett företag i Västerbotten misstänks ha svindlat till sig pengar från Unionen. Det rör sig om en årlig summa på mellan 20 000 och 30 000 kronor. Mannen, som nu åtalas, var tidigare Unionenmedlem och chef vid ett återvinningsföretag, men avskedades för två år sedan då det framkom att han lurat till sig en stor summa pengar från sin arbetsgivare. Mannen tros även ha stulit kabelspill från ett företag som skulle ha skänkt intäkterna för materialet till fackklubbar, en inom Unionen och en inom GS-facket. Pengarna som klubbarna aldrig fick skulle ha gått till festkommitténs kassa. – Vi har haft den överenskommelsen med arbetsgivaren i stället för att ansöka om pengar till personalfester. Vi har fått ta del av det spill som blir ur produktionen och har haft förtroende för företaget som sorterar avfallet. De har vägt våra containers och så har vi fått pengar, säger Stig Figaro, ordförande i klubben som bedragits. Det stulna kabelspillet hade troligen kunnat ge fackklubbarna mellan 20 000 och 30 000 kronor per år, men det exakta värdet är svårt att veta, enligt Stig Figaro. – Vad jag förstår har han ju blåst oss men jag fick höra talas om det först i förra veckan. Vi kan inte bevisa vad vi är blåsta på och vet inte vilken omfattning det rör sig om eller hur länge mannen har funnits i företaget. LINNEA ANDERSSON Var tionde jobbar sjuk för att inte få sparken Även om vi svenskar är bäst i Europa på att ta en sjukdag när vi mår dåligt så väljer ändå var tionde att gå till jobbet vid sjukdom, av rädsla för att få sparken. Det enligt en undersökning från Stepstone, som gjorts bland anställda i sju europeiska länder där 19 procent av svenskarna svarat att de alltid stannar hemma vid sjukdom, medan endast tre procent av fransmännen gör det. Bland svenskarna har nio procent uppgett att de inte tar en sjukdag därför att de är rädda för att bli av med jobbet. Störst rädsla för att få sparken om man stannar hemma vid sjukdom finns bland fransmännen, där två av tio uppger att det är anledningen till att de går till jobbet. ANITA TÄPP Störst rädsla för att få sparken om man sjukskriver sig finns hos fransmännen, enligt Stepstones undersökning. COLOURBOX