an är du? 4. Kristina, HR-chefen, ska sluta. Ni p
lanerar en avtackning och gemensam avskedspresent ... A Du tycker det är trist att hon slutar, men försäkrar dig om att ni kommer att hålla kontakten även i fortsättningen, åtminstone genom att lägga till varandra som kontakter på Linkedin. Vad gäller avtackningen dyker du gärna upp, men eftersom du inte har en susning om Kristinas intressen eller privatliv överlåter du presentdiskussionen åt andra. B Du har alltid gillat Kristina, och tror att hon hyser respekt för dig också. Det är synd att hon slutar, och att du kanske inte får tillfälle att tala om för henne hur mycket du har tyckt om att arbeta med henne. Du bidrar till presenten men lämnar inget förslag på vad ni ska köpa. C Du tycker att det är för jäkligt att företaget inte förmår behålla personalen. Det måste ju vara något som är galet när först Roffe på redovisningen och nu Kristina slutar. Kanske är det något som arbetsmiljöombudet borde titta närmare på? D Du tycker att det är tråkigt att Kristina slutar. Hon är alltid en sådan som sätter sig och pratar en stund på fikarasten. Eftersom du vet det mesta om de flesta litar de andra på att du har rätt när du säger att Kristina är intresserad av trädgård och alltid har velat ha en buskmagnolia. De överlåter med glädje presentinköpet till dig. EDu låter de andra förstå att du och Kristina alltid har haft en väldigt bra och nära relation. Professionell naturligtvis, men ändå. Du, som anser dig känna henne bäst, tycker att ditt förslag om en fogsvans i avskedsgåva är så självklar att frågan därmed är död. »Du tycker det är trist att hon slutar, men försäkrar dig om att ni kommer att hålla kontakten även i fortsättningen.« 5. Ett nytt projekt ska dras i gång. Chefen förklarar efter bästa förmåga mål och tidsrymd, men ni ska utse en projektledare inom gruppen, som ska driva arbetet i mål. Hur tänker du? A Äntligen! Just den här frågan har du funderat länge på själv. Du presenterar i grova drag hur projektet skulle kunna läggas upp och hoppas att den korta beskrivningen ger mersmak, så att du utses till projektledare. B Äntligen! Projektform passar dig utmärkt. Du gillar att ni tillsammans tar fram ett underlag som kan leda till något gott, även om du inte direkt tar på dig ledartröjan. C Äntligen! Nu har ni chansen att visa på en arbetsform som i grunden kan ändra ert sätt att arbeta framöver. Du tror att företaget har mycket att tjäna på att ta fram det allra yppersta i varje individ. Det stärker er, både som individer och som grupp. D Äntligen! Du minns hur det var i skolan när ni fick sätta er var ni ville och jobba i grupp. Det stärkte verkligen sammanhållningen och man fick se helt nya sidor av varandra. E Äntligen! Nu kanske de andra lyssnar på dina idéer. Det vore ytterst märkligt om inte du blir den som leder projektet. RÄKNA IHOP SVARSALTERNATIVEN OCH SE RESULTATET PÅ NÄSTA SIDA! ➼ 6-12 KOLLEGA 37