vanliga att På jobbet. KOMPISAR I ALL ÄRA, inget
slår att ha med bäste vännen. Men hur blir det för kolleger som är allergiska eller av andra skäl inte tål hundar? JOBBDATORER nera karriär och familj. Att hinna lämna både projektplan och barn, läsa både jobbmejl och Harry Potter och planera både måndagsmötet och fredagsmyset. bättre. Unionens inkomstförsäkring ger tillsammans med a-kassan upp till 80 % av lönen i 150 dagar. Det bidrar till tryggheten som ger dig modet att våga höja rösten, säga vad du tycker och komma med nytänkande förslag. STRULANDE IT-TEKNIK är dålig arbetsmiljö och dyrt för arbetsgivaren. Får STORA TRUTAR ÄR VÄRDEFULLA INSLAG på arbetsplatser som vill bli användarna vara med i processen när system införs blir det ofta bättre. OM DU BÄR KIPPA, läser koranen eller har ett kors runt halsen ska inte brukar ha backuper, men hur är det med de som sitter framför dem? Täcker ni upp för varandra eller växer att göra-listan för varje frånvarodag som går? FAMILJEVÄNLIGA ARBETSGIVARE underlättar för småbarnsföräldrar att kombidig själv och jobbmobilen. Att kunna planera semestern och verkligen var ledig när man är ledig är viktigt för att kunna fortsätta uträtta stordåd fram på höstkanten. KAN DU STÄNGA AV OCH LADDA BATTERIERNA på semestern? Både på Vi bjuder på 3 mån! SPARA UPP TILL KR kl 675 u b LYSA några längre stunder behöver den göra det på rätt sätt. Med ett eget arbetsmiljöombud kan ni tillsammans med arbetsgivaren arbeta systematiskt med belysning och andra fysiska arbetsmiljöfrågor. FÖR ATT VÅGA LYCKAS PÅ JOBBET måste det vara okej att misslyckas också, att lyfta och testa idéer och förslag som hamnar i papperskorgen. Hur kreativt och tillåtande är klimatet hos er? vanliga. På jobbet. Oavsett om du har jobb, är mellan jobb, söker jobb, startar eget eller studerar har du styrkan från 500 000 medlemmar i ryggen. och högskolor? Vi i Unionen bidrar till att akademikerna får en smakstart på karriären med vårt studerandemedlemskap. Innehåller bland annat cvgranskning, intervju träning och en rejäl studentrabatt på medlemskapet första året i arbetslivet. HUR VÄLKOMNAR NI nyutexaminerade från universitet SOM MEDLEM I UNIONEN får du krafter utöver det den som vill göra ett ännu bättre jobb i framtiden. Jobbar ni systematiskt med att utvärdera och utveckla verksamheten? phones eller gamla dumburkar. Får du och dina kolleger vara med och påverka it-investeringarna i förväg? FEEDBACK ÄR MATNYTTIG INFORMATION för SKA FLITENS LAMPA KUNNA Facket i det privata arbetslivet påverka hur du behandlas på jobbet. Diskrimineringslagen omfattar trosuppfattning (och etnicitet, funktionshinder, ålder, sexuell läggning och kön). PC ELLER MAC? Bärbar eller stationär? Microsoft eller Open Source? SmartLäs mer och bli medlem på www.unionen.se med eget vid sidan om? Ett bra stöd är vårt skräddarsydda medlemskap i Unionen Egenföretagare, med inkomstförsäkring, affärscoachning och hjälp att skriva bra avtal. HAR DU EGEN FIRMA? Eller är ”kombinatör”, alltså anställd A v g i f t t il l a - k a s s a r . n o m e c h m e v ll k o e n ft ti t u g i e ll b a v