Kollega 1
Kollega Sida 2
Kollega Sida 3
Kollega Sida 4
Kollega Sida 5
Kollega Reportage
Kollega Sida 7
Kollega Sida 8
Kollega Sida 9
Kollega Sida 10
Kollega Sida 11
Kollega Sida 12
Kollega Sida 13
Kollega Sida 14
Kollega Sida 15
Kollega Sida 16
Kollega Sida 17
Kollega Avtal 2011
Kollega Sida 19
Kollega Sida 20
Kollega Sida 21
Kollega Sida 22
Kollega Sida 23
Kollega Sida 24
Kollega Sida 25
Kollega Sida 26
Kollega Sida 27
Kollega Sida 28
Kollega Sida 29
Kollega Sida 30
Kollega Sida 31 Unionen stämmer för semesterpengar
Telemarketingföretaget Info One struntade i att betala ut innestående semesterersättning till en medlem, och kallade Unionens ombudsman för »sjukhuvud«. Nu stämmer förbundet företaget i Arbetsdomstolen. En Unionenmedlem som i april i fjol sade upp sig från företaget Info One i Gävle, fi ck varken ut den semesterersättning eller övertidsersättning hon kommit överens med sin arbetsgivare om. Medlemmen kontaktade därför Unionen i Gävle för att få hjälp. – Jag gjorde först en förhandlingsframställan för att få reda på sakläget, men i och med att jag inte fi ck någon respons skickade jag krav på pengarna, säger Bo Rossander, ombudsman på Unionen Gävleborg. Så småningom fi ck Bo Rossander ett mejl från arbetsgivaren som löd: ”vilket kontonummer ska jag betala det till SICKHEAD”. – Jag kan inte förstå annat än att Sickhead skulle vara jag. Vill bolagets företrädare använda sig av den sortens vokabulär får det stå för honom – jag har medvetet valt att inte bemöta kommentaren. Det här handlar uteslutande om att medlemmen ska få ut sina rättmätiga pengar, säger Bo Rossander. Trots att företaget fi ck kontonumret och trots vidare mejlväxling, betalades inga pengar ut. Efter en central förhandling som slutade i oenighet, stämmer nu Unionen företaget Info One i Arbetsdomstolen och kräver dels drygt 42 000 kronor i ersättning till medlemmen, men också 50 000 kronor till förbundet för brott mot mbl:s tionde paragraf, eftersom företaget uteblev från den lokala förhandlingen utan att kontakta Unionen. JOHANNA ROVIRA Läs nyheter varje dag på Kollega kommenterar: Våga vara stor i orden kollega.se Jag är störst, bäst och vackrast. Men jag är alldeles för ödmjuk och bara en smula självironisk. En norsk undersökning visar att folk som skryter om sina förträffl igheter under en anställningsintervju sällan får jobbet. Tillåt mig tvivla. Bland våra nära släktingar aporna är det den apa som skriker högst och slår sig hårdast på bröstet som blir mest respekterad. Så ock bland människorna. Att förhäva sig är en konst som nästan alltid lönar sig. När jag gick på journalisthögskolan en gång i tiden, försökte jag förklara för min vän Micke hur man använde ett redigeringsverktyg när telefonen ringde. Jag svarade och fi ck på stående fot erbjudande om att jobba som vikarierande redigerare på en tidning. – Men jag kan inte redigera, svarade jag sanningsenligt, för fastän jag kunde betydligt mer än Micke, så ansåg jag mig inte redo att ta ett jobb och därmed riskera att svika presumtiva kollegor. Men Micke slet åt sig luren och deklarerade: – Jag kan, jag är jättebra på att redigera, jag tar jobbet. Och när jag stod där med hakan någonstans i navelhöjd, ryckte han nonchalant på axlarna och sade: – Jag lär mig. Det gjorde han naturligtvis. Även jag lärde mig något i teorin – att haussa sig själv är inte bara ofarligt, det är nödvändigt om man ska komma någonstans. Självberömmet måste dock levereras med viss fi ness för att funka. Dessutom bör man vara man. Kvinnor som oblygt framhäver sina förtjänster har inte samma självklara framgång utan riskerar att bli betraktade som patetiska. En kvinna ska duga, inte glänsa. Och absolut inte överglänsa. Men om vi alltid ödmjukt står tillbaka och väntar på att någon ska upptäcka vår begåvning, har vi egentligen försuttit rättigheten att vara bittra och besvikna över att våra löner är lägre och att jobbet gick till någon man med sämre meriter men med ett större ego. Så skit i norrmännen och lär av aporna och lär av Micke. JOHANNA ROVIRA 2-11 KOLLEGA 31
Kollega Sida 32
Kollega Sida 33
Kollega Sida 34
Kollega Sida 35
Kollega Sida 36
Kollega Sida 37
Kollega Sida 38
Kollega Sida 39
Kollega Sida 40
Kollega Sida 41
Kollega Sida 42
Kollega Sida 43
Kollega Sida 44
Kollega Sida 45
Kollega Sida 46
Kollega Sida 47
Kollega Sida 48
Kollega Sida 49
Kollega Sida 50
Kollega Sida 51
Kollega Sida 52
Kollega Sida 53
Kollega Sida 54
Kollega Ledare
Kollega Sida 56
Kollega Debatt
Kollega Sida 58
Kollega Sida 59
Kollega Sida 60
Kollega Sida 61
Kollega Sida 62
Kollega Sida 63
Kollega Sida 64
Kollega Sida 65
Kollega Sida 66
Kollega Sida 67
Kollega Sida 68