kollega.se På www.kollega.se hittar du det senast
e om arbetslivet. Chefer dricker mer 14 procent av landets chefer dricker alkohol minst tre gånger i veckan. Bland andra anställda är motsvarande siffra åtta procent. När det gäller rökning är förhållandet däremot det omvända, med 14 procent rökare bland de anställda och 9 procent rökare bland cheferna. Lite mer än hälften av cheferna ägnar sig åt måttlig motion eller hård träning. Statistiken kommer från Previas kartläggning av hälsotillståndet hos mer än 2 100 chefer i hela landet mellan 2008 och 2011. Fika utan oro för frakturer Du kan fortsätta sörpla i dig lankigt kontorskaffe utan att löpa större risk än dina tesmuttande kollegor att bryta lårbenshalsen när du rusar till kopiatorn. Åtminstone om du är kvinna. För nu har det kommit en studie från Uppsala universitet som motsäger denom mots udie från Uppsa tidiga om tidigare forskningen som hävdat att hög kaffekonsumtion leder till ökad risk för höftfrakturer och le r ben benskörhet. Resultaten av den nya och hittills största frakturstudien, som omfattar drygt 61 000 kvinnor som följts under 19 år, visar att mer än fyra koppar kaffe om dagen spelar en mycket liten roll för bentätheten hos medelålders och äldre kvinnor. Forskarna kunde därmed inte upptäcka något samband mellan frakturrisk och hög kaffekonsumtion. Samgående allt närmare Unionen och Farmaciförbundet har tagit ett stort kliv mot samgående. Apoteksfackets förtroendevalda beslöt enhälligt på sitt förbundsmöte i maj att gå vidare med planerna. Om allt går i lås kommer samgåendet bli verklighet våren 2013. Farmaciförbundet har cirka 7 000 medlemmar. Stolen och mobilen snuskigast på jobbet Nej, det är inte datorn, tangentbordet eller musen som är de värsta bakteriehärdarna på jobbet. Bäst trivs de små liven på våra telefoner och stolar, enligt en amerikansk studie, där 90 kontor undersökts. Flest bakterier fann forskarna på mäns arbetsplatser. 22 KOLLEGA 5-12 Kvinna stäms efter sextvist När Unionenmedlemmen gick vidare med sitt diskriminerings ärende kom snabb moteld. Företaget krävde 130 000 kronor i ersättning för sabotage. Nu stämmer Unionen byggföretaget för förtal. Jargongen på byggföretaget var skämtsam och familjär. Lite för familjär tyckte Unionenmedlemmen som valde att anmäla företaget för sexuella trakasserier i samband med att hon sades upp. – Bolaget hotade tidigt med att polisanmäla henne om hon gick vidare med ärendet, säger Bo Villner, förbundsjurist på LO-TCO Rättsskydd. Sagt och gjort. Kort tid efter att hon kontaktat Unionen kom en replik, närmare bestämt krav på 130 000 kronor i skadestånd i en genstämning. Företaget menar att hon avsiktligt saboterat deras verksamhet, makulerat ordrar, kopierat mejl till kunder och försenat leveranser. – Dels hävdar man att hon förstört beställningar, vilket lett till att man tvingats anlita entreprenörer till en kostnad av 80 000 kronor. Men dessa entreprenörer är alltid anlitade av företaget och är således ingen extra kostnad. Dels vill man att medlemmen ska betala skadestånd till en säljare som inte fått ut sin provision till följd av att hon orsakat förseningar. Men det finns inget samband mellan hennes arbete och säljaren, så det hela är befängt, säger Bo Villner. Från det att Unionenmedlemmen sades upp till den dag hon slutade på sitt jobb hann hon sammanlagt jobba 10 dagar. – Hur skulle hon kunna sabotera verksamheten och orsaka så stora förluster för företaget på så kort tid? Och vad skulle hon tjäna på det? säger Bo Villner. Unionen stämmer nu byggföretaget på sammanlagt 50 000 kronor för förtal. LINA JONSSON Finansfolk leker mest Har ni haft kul med kollegorna innan alla går på semester? Jobbar du inom it eller på bank är chansen stor att arbetsgivaren bekostar kalaset. Men inom hälso- och sjukvård håller man hårdare i pengarna En del arbetsgivare satsar rejält på sociala aktiviteter för att personalen ska må bra och därmed förhoppningsvis prestera bättre. Svenska arbetsgivare anordnar i snitt två sociala aktiviteter per år för sina medarbetare. Men skillnaderna är rätt stora i hur mycket det satsats mellan olika branscher visar en undersökning. Inom den offentliga sektorn svarade 25 procent att chefen aldrig arrangerar sociala happenings, inom den privata sektorn är motsvarande siffra 16 procent. Kollegor inom finansbranschen verkar vara de som umgås mest med varandra utanför jobbet. 62,5 procent svarade att 62,5% Så stor andel av personer inom finansbranschen svarade att chefen fixar mellan två och fem sociala evenemang om året. chefen fixar mellan två och fem sociala evenemang om året för sina medarbetare, 10 procent svarade att det sker oftare än så. Även inom it råder en generös syn på arbetsgivarfinansierade sammankomster, 52 procent svarade att jobbet bekostar i genomsnitt en social aktivitet per kvartal. Inom hälso- och sjukvårdsbranschen råder enligt undersökningen en snålare inställning till sociala sammankomster på arbetsgivarens bekostnad. 71,3 procent angav att arbetsgivaren på sin höjd arrangerar en sammankomst per år eller ingen alls. Det är bemanningsföretaget Peak-IT som ligger bakom undersökningen som bygger på telefonintervjuer med 1 357 personer. PETRA RENDIK COLOURBOX