redaktör: Linda Svensson, linda.svensson@ kollega
.se Nästan 30 procent av de tillfrågade i Kollegas undersökning uppger att det har blivit svårare att koppla av under semestern. Därför vågar du inte ta längre semester Chefens förväntningar eller dåligt samvete för att någon annan tvingas utföra ditt jobb förhindrar var fjärde tjänsteman från att ta ut så lång semester som man önskar. Det visar en undersökning som Kollega låtit göra. 7 av 10 tjänstemän kommer att ta mellan tre och fyra veckors semester i sommar. Men många skulle vilja vara lediga längre. Det är inte i första hand brist på antal semesterdagar som förhindrar dem. 35 procent av de svarande i Kollegas undersökning uppger att det snarare är arbetsgivarens förväntningar som får dem att hålla igen på semesteruttaget. Nästan 30 procent uppger att en längre semester skulle drabba kollegorna. – Jag tror att det till stor del beror på att vi har fått allt mer individualiserade arbetsuppgifter. Det är svårt att lägga över jobb på kollegor, och det ökar arbetsbelastningen. Många känner också stort ansvar för sina arbetsuppgifter. Tidigare undersökningar visar att det finns en hög lojalitet gentemot arbetsgivaren hos våra medlemmar. Man känner också stort ansvar gentemot kunder och kollegor, säger Unionens arbetstidsexpert Daniel Gullstrand. Nettoeffekten av en tre veckor lång semester riskerar att inte bli som önskat. Var tredje uppger att det tar ungefär en vecka innan lugnet har infunnit sig, så i praktiken blir den faktiska vilan inte lika lång som semestern. Det finns också Är du nöjd med din lön? Förra året ökade lönen för Unionens medlemmar med i genomsnitt 3 procent. Men vad det gett i reda pengar för varje medlem varierar kraftigt eftersom tjänstemän har individuella löner. Vi frågade fyra personer om vad de tycker om sin lön. NAMN: Eva-Lotta Eriksson. ÅLDER: 39 år. BOSTADSORT: Boden. YRKE: SOS-operatör. MÅNADSLÖN: 21 900 kronor. 26 KOLLEGA 5-12 Är du nöjd med lönen? – Nej. Jag har för mycket ansvar för den lilla lön jag får. Hur mycket borde du tjäna? – Minst 2 500 kronor mer i grundlön. Det finns ett spann hos oss beroende på var man bor. De som kommer in nya på jobb i Stockholm får lika mycket som jag har i grundlön efter tio år i yrket. Vår arbetsgivare skyller på att det beror på att det är dyrare att bo i Stockholm, men vi har ju i stället dyra pendlingsavstånd. Har du funderat på att byta jobb för att få upp din lön? – Nej. Jag har ju varit dum nog att inte göra det eftersom jag ändå trivs så bra. NAMN: Mats Gilliusson. ÅLDER: 48 år. BOSTADSORT: Härnösand. YRKE: It-konsult. MÅNADSLÖN: Över 45 000 kronor (vill inte säga exakt hur mycket). Är du nöjd med lönen? tecken på att arbetsklimatet har blivit hårdare. Nästan 30 procent av de svarande uppger att de har svårare att koppla av i dag, jämfört med för ett par år sedan. – Det är svårt att säga om det har blivit tuffare. Det är väldigt konjunkturberoende. Det är klart att tillgängligheten i form av smartphones och möjligheten att jobba hemifrån är stressande. Förutsättningarna att stressa upp sig är högre i dag än tidigare, säger Daniel Gullstrand. Arbetssökande kan ha än svårare att släppa vardagen i semestertider. 54 procent av de arbetssökande i Kollegas enkät uppger att de inte kommer att kunna koppla av i sommar. Undersökningen är gjord av Novus på uppdrag av Kollega. Totalt har 1 306 personer besvarat enkäten. LINDA SVENSSON COLOURBOX LÖN&AVTAL