Röster om bomben som inte briserade PATRIK KARLSS
ON, arbetsmarknadsexpert hos Svenskt Näringsliv: Snart har alla 40-talister gått i pension, och inte ens hälften av arbetsgivarna ersätter alla som pensioneras. Detta faktum innebär att generationsskiftet inte är lösningen på ungdomsarbetslösheten. Det kommer fortfarande att finnas ledig kapacitet på arbetsmarknaden. Därför krävs fler reformer för att nå målet om full sysselsättning. De som för tio-tolv år sen sa att det skulle bli arbetskraftsbrist hade fel. – Ja, brister uppstår i vissa branscher, men det är problem som funnits länge. Det handlar om att man har svårt att locka människor att utbilda sig till exempelvis plåtslagare. Har vissa haft intresse av att överdriva risken för en bristsituation? – Generellt är det arbetsgivare som har ett intresse av att hävda att det är brist på vissa kompetenser, i syfte att till exempel få staten att se till att fler utbildas. Men på senare tid upplever jag att de som talat om arbetskraftsbrist är vissa politiker och Arbetsförmedlingen, som vill framhålla att det krävs omfattande åtgärder för att arbetslösa ska kunna ta jobb som blir lediga. LENA LUNDKVIST, demograf på SCB: Födelsetal är väldigt svårt att göra prognoser på. När födelsetalen var låga färgades prognoserna av det. Nu visar era prognoser att födelsetalen ska ligga stabilt på cirka 1,8 barn per kvinna. Men blir det så? – Nej, det blir uppgångar och nedgångar, men vi kan inte veta när, därför blir det ett rakt streck i prognoserna flera decennier framåt. Är bilden av 40-talister som ett köttberg överdriven? – När 40-talisterna föddes var de väldigt många, det är sant. Men nu är faktiskt 60-talisterna fler. Det beror dels på att en del av 40-talisterna dött, dels på att det finns fler 60-talister som är födda utomlands. Vad säger du om påståendet att ålderspyramiden har havererat? – Den har snarare blivit en jämntjock, stående rektangel, med en avsmalnande topp. Det är ganska naturligt med nuvarande födelsetal och låga dödlighet. LARS JOEL ERIKSSON, ledarskribent Skånska Dagbladet: Vi har haft en strukturellt växande arbetslöshet sedan industrikriserna på 1970-talet. Den har dolts av bland annat de stora förtidspensioneringarna, högskolans kraftiga expansion och bubbel-ekonomin. Arbetskraftsbrist är egentligen till största delen en spegling av lönesättningen. Det finns alltid arbetskraft om arbetsgivare betalar tillräckligt höga löner. 48 KOLLEGA 5-12 Jamac borde alltså vara gott. Men när vi träffas på fiket på Folkets hus i Surahammar har han gått arbetslös några månader. Visst finns det jobb att söka, många jobb faktiskt. Han ringer och skickar sitt cv, men än så länge har han inte blivit kallad på en enda intervju. – Arbetsgivarna vill alltid att man ska ha flera års erfarenhet. De vet inte vem man är, man måste jobba först så man kan få referenser, konstaterar han. Erfarenheten begränsar sig till fyra veckor på en fabrik i Surahammar. Där hade han förhoppningar om fortsatt anställning, men av det blev inget eftersom företaget hamnade i en ekonomisk svacka. Det har gått fyra år sedan Suber kom till Sverige från Somalia. Att det blev just Surahammar, en ort känd för hockeyprofiler som SuraPelle Pettersson och Tommy Salo, var mest en slump. På flyktingförläggningen träffade han helt enkelt en landsman som valt att flytta hit. Utanför Folkets hus står en arbetarstaty, Hjulsmeden, på andra sidan torget lyser Coops gröna skylt ilsket. Längre bort från Subers hemstad Mogadishu kan man knappast komma. Det tar ett tag att komma in i det liv som är självklart för dem som är födda här, det är han medveten om. Och, säger han, kanske är det svårare för en somalier än exempelvis en polack. Det handlar om så mycket: språk, kultur, hela det svenska samhället. Visst, han trivs i Sura. Men det är inte ett måste för honom att bo just här. Han söker jobb också på andra platser, bland annat i Göteborgstrakten. Han har långt ifrån gett upp. – Alla frågar: har du någon yrkesutbildning. Har man det blir det mycket lättare. Jag vet att det finns de som säger att det inte går att få jobb. Men jag tycker att man måste prova att söka först, sedan kan man säga om det är lätt eller svårt. I framtiden vill han bli ingenjör, hans tekniska intresse är stort, därför ska han snart börja läsa in gymnasiet. Elisabeth Levin har börjat misströsta. I december 2007 blev hon arbetslös, efter det har hon haft ett par kortare jobb via bemanningsföreSlumpen förde Suber Ahmed från Somalia till Surahammar. Nu kämpar han för att hitta jobb. Drömmen är att en dag bli ingenjör.