FRÅGA?SVAR! OM JOBBET Fråga Unionens experter! Me
jla din fråga till unionendirekt@ unionen.se eller skicka den till Unionen Direkt, 105 32 Stockholm. Eller ring rådgivarna på telefon 0770-870 870. Gäller din fråga relationer på jobbet eller karriär, mejla till brev@kollega.se eller skicka den till Kollega, ”Frågor och svar”, 105 32 Stockholm. Får jag gå ner till 80 procent? Jag jobbar heltid men skulle vilja gå ner till 80 procent. Har jag rätt till tjänstledighet på 20 procent även om jag inte har barn som är under åtta år? RÅDVILL SVAR: Du behöver komma överens med arbetsgivaren om tjänstledighet för att gå ned i tid i det här fallet. Du har ingen laglig eller avtalsenlig rätt till detta. Får ingen semesterlön Jag är erbjuden en månadslång anställning hos en arbetsgivare utan kollektivavtal. Han säger att eftersom anställningen är kortare än tre månader så är semesterersättningen inbakad i lönen. Är det rätt? SKEPTISK SVAR: Nej, det är fel. Tidigare var det så att om anställningen varade högst tre månader och om den omfattade högst 60 arbetstimmar så kunde semesterersättningen vara inkluderad i lönen. Från och med 1 april 2010 infördes en ändring i semester lagen som innebär att semesterersättningen inte i något fall får inkluderas i lönen. Vad betyder social kompetens? Jag håller på att slutföra mina studier och är i full gång med att söka en massa jobb. Jag söker inom olika branscher och med en hyfsad bredd på vilken typ av arbete jag söker. Vad som har slagit mig nu, efter att ha läst hundratals annonser, är att det ofta förekommer att de söker efter ” social kompetens”. Kan du ge mig ett svar på vad det innebär? UNDRANDE SVAR: Hej! Väldigt spännande fråga! När jag läste frågan var min första reaktion att: ”ja men det är ju ...” sedan kom jag på mig själv med att faktiskt inte riktigt konkret kunna förklara det! Så jag har gjort lite efterforskning kring hur det talas om begreppet social kompetens och jag vill förtydliga att detta är ETT sätt att beskriva det på. Med social kompetens menas inte att det är den som talar mest och alltid har ett svar på tal i mingelsammanhang. Det är inte heller den som är roligast och drar mest vitsar vid fikarasterna. Att ha en social kompetens är att ha en förmåga att kunna kommunicera och samarbeta med många olika typer av människor. Att kunna läsa av vad det är för sammanhang jag är i och kunna anpassa mig efter det. Det är dock viktigt att betona att det inte innebär en överanpassning och att alltid följa gruppen. För i social kompetens ligger även empati, ansvarsförmåga, att kunna stå upp för sig själv och andra, förmåga att hantera och lösa konflikter. Går vi lite djupare i beskrivningen så ligger även en uppfattning att det är personer med en klar och stabil självbild som har lätt för att ge beröm och vara öppna för olika förslag och idéer. Man pratar även om social kompetens i relation till att förstå företagets mål, visioner och värderingar och kunna agera efter dem. Och då är det ju viktigt att man dels känner till dem och dels Monica Fagerström, karriärcoach Unionen Arbetsgivaren spred information om min sjukdom Jag var sjuk under en period och var då tvungen att lämna läkarintyg om sjukdomen till min arbetsgivare. När jag kom tillbaka till jobbet sa en kollega att hon tyckte synd om mig som fått en viss diagnos, men jag har aldrig berättat för någon om det. Det måste väl vara fel någonstans om sådan information kan läcka ut med anledning av att jag varit tvungen att lämna ett läkarintyg. Gäller inte tystnadsplikten för arbetsgivare? UPPRÖRD 50 KOLLEGA 5-12 SVAR: Det är mycket allvarligt om någon som hanterat läkarintyget har pratat om din diagnos. Arbetsgivaren och den hos arbetsgivaren som hanterar läkarintyg har tystnadsplikt och får inte föra vidare någon information om dina sjukdomsförhållanden. Brott mot tystnadsplikten kan leda till rättslig påföljd i form av böter eller fängelse. kan stå bakom dem! Vad jag skulle tycka var spännande är om du frågar de företag som du söker till vad de lägger i begreppet social kompetens. Undrar hur många som verkligen kan svara på frågan vad det innebär?! Lycka till med att få ett arbete där du kan få använda din sociala kompetens och kom ihåg att utvecklas genom att du alltid reflekterar över dina egna åsikter och reaktioner och är beredd på att ändra dem! COLOURBOX LARS FISKE