Tidningen Energi 1
4 tips för ökad jämställdhet: 1 Ställ krav på att
högsta ledningen sätter tydliga mål. Följ upp noga och jobba vidare utifrån resultatet. 2 Skapa plats för människor med olika kompetens, bakgrund och erfarenheter. Heterogena företag är mest lönsamma. Gör inte som ni alltid har gjort. Då blir resultatet detsamma. Testa något nytt. 3 Se över hur ni formulerar rekryteringsannonser. De kan lätt bli tekniska in i minsta lilla detalj. Var inte snäva när det gäller exempelvis typ av utbildning och språkkunskaper. Då kanske ni missar all den kompetens som finns exempelvis hos nysvenskar. 4 Fundera över hur ni presenterar er organisation. Vilka är värdeorden? Och vad lägger ni i dem? Är det mjuka värden eller hårda? Se till att värdeorden blir en del av organisationens tilltal, identitet och arbetet i vardagen. TIDNINGEN ENERGI NR 1 2023 31