Loading...
Kollega 1
Kollega Sida 2
Kollega Sida 3
Kollega Sida 4
Kollega Sida 5
Kollega Sida 6
Kollega Sida 7
Kollega Sida 8
Kollega Sida 9
Kollega Sida 10
Kollega Sida 11
Kollega Sida 12
Kollega Sida 13
Kollega Sida 14
Kollega Sida 15
Kollega Sida 16
Kollega Sida 17
Kollega Sida 18
Kollega Sida 19
Kollega Sida 20
Kollega Sida 21
Kollega Sida 22
Kollega Sida 23 Fler arbetsgivare ratar sjukskrivn
a Attityden mot sjukskrivna blir allt hårdare – och hårdast är den bland privata företag. 71 procent av arbetsgivarna skulle inte anställa en person som är sjukskriven från annat jobb. Det visar en undersökning från TCO. För ett år sedan var drygt varannan arbetsgivare ganska eller mycket negativt inställd till att anställa personer som är sjukskrivna från en annan tjänst. I årets mätning har andelen ökat markant till 65 procent, vilket tyder på en hårdare attityd ute bland företagen. Det är fjärde året i rad som TCO och SCB tittat närmare på attityden bland arbetsgivare med över tio anställda. Undersökningen visar att attityden är hårdast i den privata sektorn, där 71 procent av arbetsgivarna ställer sig ganska eller mycket negativt i denna fråga. I off entlig sektor har varannan arbetsgivare en negativ inställning till att anställa sjukskrivna. I företag med över hundra anställda är attityden något mildare, drygt häften av dem är negativt inställda, medan attityden på företag med under hundra anställda är betydligt hårdare, konstaterar TCO. – Det är mycket oroande att så många arbetsgivare är så negativt inställda till att anställa människor som har sjukskrivningar i bagaget. Det går inte att utesluta att den politiska turbulensen kring frågan bidragit till det. Först fi ck vi alliansens hafsverk där sjuka människor kom i kläm och nu senast den politiska cirkusen där regeringen och oppositionen inte tagit det ansvar som ett av våra viktigaste trygghetssystem kräver, säger Eva Nordmark, ordförande i TCO. 6 av 10 av medlemmar i TCOförbunden är oroade över om de kommer att klara sig ekonomiskt och få god rehabilitering om de blir sjuka. – Detta bidrar till bilden av att om man får arbetsrelaterad sjukdom i Sverige så är man körd. Jag vill se ett nytt ansvarstagande från alla aktörers sida gentemot de som drabbats. Dagens politik mot utanförskapet saknar både insikt om vad som bör göras och tillräckliga resurser för rehabilitering och utbildning, säger Eva Nordmark. OLA RENNSTAM När bra Välkommen! 11 av 35 kurser i september ■ Diplomerad HR-assistent start 5 september vill bli bättre Vad du än vill bli bättre på. Företagsuniversitetet kan med sina 150 olika kurser erbjuda dig lika många möjligheter till utveckling i jobbet. www.foretagsuniversitetet.se ■ Assistenten som samordnare start 6 september ■ Diplomerad redovisningsekonom start 8 september ■ Projektledning – basutbildning start 12 september ■ InDesign - grundkurs start 14 september ■ Praktisk redovisning II start 21 september ■ Arbetsrätt start 22 september ■ Projektadministratör start 22 september ■ Executive Assistant start 26 september ■ Ledarskap i praktiken start 27 september ■ Ekonomi för assistenter start 29 september 5-11 KOLLEGA 23
Kollega Sida 24
Kollega Sida 25
Kollega Sida 26
Kollega Sida 27
Kollega Sida 28
Kollega Sida 29
Kollega Sida 30
Kollega Sida 31
Kollega Sida 32
Kollega Sida 33
Kollega Sida 34
Kollega Sida 35
Kollega Sida 36
Kollega Sida 37
Kollega Sida 38
Kollega Sida 39
Kollega Sida 40
Kollega Sida 41
Kollega Sida 42
Kollega Sida 43
Kollega Sida 44
Kollega Sida 45
Kollega Sida 46
Kollega Sida 47
Kollega Sida 48
Kollega Sida 49
Kollega Sida 50
Kollega Sida 51
Kollega Sida 52
Kollega Sida 53
Kollega Sida 54
Kollega Sida 55
Kollega Sida 56
Kollega Sida 57
Kollega Sida 58
Kollega Sida 59
Kollega Sida 60
Kollega Sida 61
Kollega Sida 62
Kollega Sida 63
Kollega Sida 64
Kollega Sida 65
Kollega Sida 66
Kollega Sida 67
Kollega Sida 68