LÖN & AVTAL Jämställt –till slut n Från och med d
en 1 mars nästa år ska barnbidraget delas lika mellan mamman och pappan om föräldrarna har gemensam vårdnad, enligt ett förslag från regeringen. Enligt nuvarande regler betalas bidraget automatiskt ut till mamman, om inte föräldrarna gemensamt bett om en annan ordning. PROCENT ...Så mycket ökade försäljningen av surfplattor under första kvartalet i år, enligt analysföretaget IDC. Samtidigt minskade försäljningen av traditionella datorer med 19 procent. 150 A-kasseavgiſten kan sänkas n Regeringen öppnar upp för att sänka av giſten till a-kassan. Men samtidigt kräver man av facken att de ställer upp på att teckna avtal om yrkes introduktion. Ytterligare ett förbehåll är de statliga finanserna. De måste vara så goda att de möjliggör en sänkning när beslutet fattas i höst. Ett av Unionens främsta krav har varit delpension för att kunna trappa ner de sista åren i arbetslivet. Nästan alla Unionens branscher har nu fått nya avtal. Industrins märke höll, men flera avtalsområden har inte fått den delpensionslösning som var ett av Unionens främsta krav. De först tecknade avtalen i årets avtalsrörelse innehöll en avsättning om 0,5 procent för varje anställd, att användas för att kunna trappa ned och hålla längre i arbetslivet.” Ett sätt att underlätta generationsväxling”, kommenterade Teknikföretagen. Men Almega, tjänsteföretagens arbetsgivarorganisation, sade nej från start. De var inte intresserade av någon delpensionslösning. Det har lett till att de avtal som hittills tecknats inte har säkerställt att tjänstemännen inom Almega får någon pensionsavsättning. 18 KOLLEGA 5-13 Nja till delpension – Unionens mening är att det ska finnas en övergripande lösning som ska omfatta alla tjänstemän i privat sektor. Men vi har en motpart som stretar emot, säger C-G Hjort, biträdande förhandlingschef på Unionen. Uppgörelserna med Almega inom bland annat it och telekom innebär att frågan om delpension ska utredas av en partsgemensam arbetsgrupp. Parterna kan även besluta att lyfta frågan till PTK och Svenskt Närings liv. Men risken finns att Almega, som under flera år arbetat aktivt för att minska de centrala avtalens betydelse, i stället ” Jag tror på ett lyckligt slut. Det är bara att tidsutdräkten blir lite större.” försöker hitta andra lösningar. – Det kan ju låta som att det är deras ambition, säger C-G Hjort. Arbetsgruppen har fram till den sista maj nästa år på sig att hitta en lösning. – Jag tror på ett lyckligt slut. Det är bara att tidsutdräkten blir lite större. Förhoppningsvis har vi en lösning som vi kan implementera under innevarande avtalsperiod, företrädesvis sista året, säger C-G Hjort. På andra avtalsområden inom Almega har Unionen fortsatt svårt att få gehör för delpension. För att köpa lösningen med en arbetsgrupp har man bland annat krävt att Unionen backar i kravet om individgaranti. I skrivande stund är den frågan inte löst. //Linda Svensson BILD: MARTIN BOTVIDSSON/SCANPIX