Kollega 1
Kollega Sida 2
Kollega Sida 3
Kollega Redaktören
Kollega Maskrosbarn
Kollega Uranet klyver byn
Kollega Sida 7
Kollega Sida 8
Kollega Sida 9
Kollega Sida 10
Kollega Sida 11
Kollega Sida 12
Kollega Sida 13
Kollega Sida 14
Kollega Duellen
Kollega Anställda fick tolv miljoner
Kollega Sida 17
Kollega Avtal 2011
Kollega Sida 19
Kollega Sida 20
Kollega Åsas mat
Kollega Sida 22
Kollega Sida 23
Kollega Glada Hudik-teatern
Kollega Sida 25
Kollega Sida 26
Kollega Sida 27
Kollega Sida 28
Kollega Sida 29
Kollega Sida 30
Kollega Sida 31
Kollega Gillar att lajva sig
Kollega Sida 33
Kollega Sida 34
Kollega Sida 35
Kollega Lönesamtal
Kollega Sida 37
Kollega Volvo rullar in i Kina
Kollega Sida 39
Kollega Sida 40
Kollega Ta ingen skit
Kollega Jobbpendlar
Kollega Sida 43
Kollega Ju fler kockar desto bättre Sapa
Kollega Dina pengar
Kollega Spejsat
Kollega Sida 47
Kollega Sida 48
Kollega Sida 49 Tog strid för rättvisa löner Trots
att han själv riskerade att råka illa ut stod it-konsulten Mikael Franson upp för en kvinnlig arbetskamrat med usel lön. För det belönades han med Kollegapriset i fjol. Text Niklas Hallstedt Efter två år i yrket tjänade den kvinnliga konsulten 18 000 kronor i månaden. När det var dags för lönerevision fick hon några ynka hundringar i påslag. För jäkligt, tyckte Mikael som gick upp på natten och skrev ett mejl till cheferna. Hur kommer det sig att somliga manliga anställda på it-företaget tjänade betydligt mer än kollegan? frågade Mikael: ”Inte kan det väl bero på att hon är kvinna. Tanken svindlar. Inte kan väl ett modernt it-företag på 2000-talet syssla med lönediskriminering”. Mejlet gav resultat på flera plan. Ett var att kollegans lön höjdes rejält. I fjol tjänade hon nästan 34 000 kronor, en höjning med runt 16 000 kronor på sex år. Dessutom bidrog det till att företaget blev betydligt bättre när det handlar om lönekartläggningar och lönerevisioner. Ytterligare en, mindre önskad, effekt, var att Mikael bytte avdelning. – Fast det var inte bara på grund av mejlet. Chefen och jag drog inte riktigt jämt, berättade Mikael i samband med att han tilldelades Kollegapriset. – Det som hände var fel, det var viktigt att påtala det. Jag skulle reagera på samma sätt i dag, men jag vet inte om jag skulle skicka ett brev. I år är det tredje gången som priset delas ut. Första året gick det till undersköterskan Peter Magnusson som larmade om främlingsfientlighet på sitt jobb, intensivvårdsavdelningen på Södertälje sjukhus. Kollegapriset Nominera till Kollega delar ut ett pris på 10 000 kronor till någon som visat mod och integritet i kampen för yttrandefrihet och andra fri- och rättigheter i arbetslivet. Pristagaren kan till exempel ha bidragit till att det blivit högre i tak på en arbetsplats, stått upp för en kollega som trakasserats eller slagit larm om andra missförhållanden. Vi behöver din nominering senast 30 september till brev@kollega.se eller Kollega, Chefredaktören, 105 32 Stockholm Den som nominerat pristagaren belönas med 1 000 kronor. 4-11 KOLLEGA 49 TOMAS KIHLMAN
Kollega Sida 50
Kollega Sida 51
Kollega Sida 52
Kollega Sida 53
Kollega Sida 54
Kollega Sida 55
Kollega Debatt
Kollega Sida 57
Kollega Insänt
Kollega Sida 59
Kollega Sida 60
Kollega Sida 61
Kollega Sida 62
Kollega Sida 63
Kollega Sida 64
Kollega Sida 65
Kollega Sida 66
Kollega Sida 67
Kollega Sida 68