Kollega 1
Kollega Sida 2
Kollega Sida 3
Kollega Redaktören
Kollega Maskrosbarn
Kollega Uranet klyver byn
Kollega Sida 7
Kollega Sida 8
Kollega Sida 9
Kollega Sida 10
Kollega Sida 11
Kollega Sida 12
Kollega Sida 13
Kollega Sida 14
Kollega Duellen
Kollega Anställda fick tolv miljoner
Kollega Sida 17
Kollega Avtal 2011
Kollega Sida 19
Kollega Sida 20
Kollega Åsas mat
Kollega Sida 22
Kollega Sida 23
Kollega Glada Hudik-teatern
Kollega Sida 25
Kollega Sida 26
Kollega Sida 27
Kollega Sida 28
Kollega Sida 29
Kollega Sida 30
Kollega Sida 31
Kollega Gillar att lajva sig
Kollega Sida 33
Kollega Sida 34
Kollega Sida 35
Kollega Lönesamtal
Kollega Sida 37
Kollega Volvo rullar in i Kina
Kollega Sida 39
Kollega Sida 40
Kollega Ta ingen skit
Kollega Jobbpendlar
Kollega Sida 43
Kollega Ju fler kockar desto bättre Sapa
Kollega Dina pengar
Kollega Spejsat
Kollega Sida 47
Kollega Sida 48
Kollega Sida 49
Kollega Sida 50 FRÅGA?SVAR!OM JOBBET Fråga Unionen
s experter! Mejla din fråga till unionendirekt@ unionen.se eller skicka den till Unionen Direkt, 105 32 Stockholm. Eller ring rådgivarna på telefon 0770-870 870. Gäller din fråga relationer på jobbet kan du få svar av ledarskapskonsulterna Gunilla Andersson och Nils Hallén. Mejla din fråga till brev@kollega.se eller skicka den till Kollega, ”frågor och svar”, 105 32 Stockholm. Inkomstförsäkring Jag vet att det finns ett tak i Unionens inkomstförsäkring och att den ger skydd för inkomster upp till 36 000. Jag har en högre lön än så och undrar om det finns möjlighet att skydda större del av lönen? UNDRANDE SVAR: Ja, Mot en premie på 100 kronor per månad har du möjlighet att med 12 månaders kvalifikationstid teckna dig för 50 extra dagar och för inkomst upp till 80 000 kronor per månad. Sparade dagar Jag har sparat semesterdagar i fyra år så jag skulle kunna få en extra lång semester nästa år när jag fyller 50. Nu säger min arbetsgivare att jag måste ta ut de sparade dagarna den här sommaren eftersom de planerar att hålla semesterstängt under sex veckor. Kan arbetsgivaren lägga ut de sparade dagarna mot min vilja? SNART LÅNGLEDIG? SVAR: Då ni inte kommit överens om något annat är grundprincipen att du har rätt att få ut de sparade dagarna under det semesterår du själv väljer. För att arbetsgivaren ska kunna lägga ut dina dagar ett annat år krävs särskilda skäl. Det kan handla om ifall säkerheten på arbetsplatsen inte skulle kunna upprätthållas, eller om det skulle medföra störningar i viktiga samhällsfunktioner om arbetsgivaren inte kan lägga ut dina sparade dagar just detta år. Pratglad kollega ställer till problem I stort trivs jag kanonbra på mitt jobb, men det finns ett problem. En av mina kollegor är väldigt glad och pratglad. Jag vet, det låter ju som något positivt. Men ofta blir det lite för mycket av det goda. Han kan komma i korridoren och babbla och flabba, så att man knappt hör vad man själv tänker. Det absolut värsta är när han kommer in på mitt rum och slår sig ned. Då är jag nära att bryta ihop. Jag har försökt prata med honom på ett snällt sätt om det här, men det går liksom inte fram. Ibland skulle jag vilja ha en AK4:a i skrivbordslådan. Hur ska jag göra? BENGT SVAR: Hej Bengt! Du beskriver att du har försökt ta upp detta med din kollega på ett snällt sätt, men att det inte gått fram. Antagligen innebär det att du behöver vara tydligare och visa att du menar allvar nästa gång du tar upp detta med din kollega. Fundera kring hur du kan göra ditt budskap så tydligt som möjligt. Det effektivaste kan då vara att utgå ifrån de konkreta situationer där din kollega fått dig att vilja ta fram AK4:an. Om det hänt många gånger, välj då ut de senaste i raden. Sök sedan upp din kollega och be om ett samtal. Berätta då om dina iakttagelser och hur de fått dig att känna. När du gjort detta ber du din kollega att berätta hur han ser på saken. Nästa steg, som inte får komma bort i sammanhanget, är att komma in på hur du vill att ni ska göra i framtiden för att ha en fungerande arbetsrelation. När din kollega väl har förstått hur hans beteende påverkar dig, kommer han sannolikt att vilja göra någonting åt det. Nils Hallén och Gunilla Andersson Ledarskapskonsulter Rätt till tjänstledigt? Min flickvän har inte bott så länge i Sverige och vill nu lära sig svenska för att bättre komma in i samhället. Har hon rätt till tjänstledighet för att studera svenska? SVENNE BANAN SVAR: Ja, en arbetstagare som har antagits till utbildning i svenska för invandrare har rätt att vara ledig från sin anställning för att delta i undervisningen. Arbetsgivaren ska underrättas om att arbetstagaren vill utnyttja sin rätt till ledighet minst en månad före ledighetens början. Det här är reglerat i lagen om rätt till ledighet för svenskundervisning för invandrare. 50 KOLLEGA 4-11 FREDRIK SANDBERGISCANPIX HÅKAN LINDGREN/SCANPIX LARS FISKE
Kollega Sida 51
Kollega Sida 52
Kollega Sida 53
Kollega Sida 54
Kollega Sida 55
Kollega Debatt
Kollega Sida 57
Kollega Insänt
Kollega Sida 59
Kollega Sida 60
Kollega Sida 61
Kollega Sida 62
Kollega Sida 63
Kollega Sida 64
Kollega Sida 65
Kollega Sida 66
Kollega Sida 67
Kollega Sida 68