UNIONENS ORDFÖRANDE CECILIA FAHLBERG om rätten ti
ll återhämtning UNIONENS STYRELSE Ordförande Cecilia Fahlberg Tel 08–504 150 15 cecilia.fahlberg@unionen.se 1e vice ordförande Peter Hellberg Tel 08–504 150 19 peter.hellberg@unionen.se 2e vice ordförande Martin Linder Tel 08–504 150 34 martin.linder@unionen.se H Så kämpar vi för bättre arbetstider ar det känts ovanligt trögt och segt på sistone? Då är du inte ensam om den upplevelsen. Det finns en orsak till att tiden efter helgerna runt årsskiftet fram till fettisdagen kallas oxveckorna. Vecka ut och vecka in, inte en extra ledighet i sikte. Att ljuset är på väg åter kan bara anas. Några av oss fick ändå möjlighet till vila och återhämtning mellan jul och trettonhelg, då kalendern bjöd på välbehövliga klämdagar i ovanlig mängd. Men långt ifrån alla. Många är de som jobbar när vi andra är lediga eller sover. Så var det i julas och så är det också i den vardag vi nu står mitt i. Arbetsvillkoren för Unionens medlemmar kan vara väldigt olika. Men ett har vi alla gemensamt. Både kropp och själ behöver återkommande vila och möjlighet till återhämtning. Annars funkar vi inte och riskerar att bli sjuka. En stor grupp medlemmar i Unionen har relativt fri och flexibel arbetstid, men med höga krav på tillgänglighet även utanför ordinarie arbetstid. Andra har mer styrda tider, oregelbundet och obekvämt, med svårigheter att förena arbete med ansvar för hem och familj. Ett arbetspass kan börja klockan tre på morgonen och nästa vid tiotiden samma kväll. Rätten till balans mellan arbete och fritid är därför vid sidan om reallöneökningar den viktigaste frågan för Unionen i avtalsrörelsen som nu har startat. »Många är de som jobbar när vi andra är lediga eller sover.« Det har blivit närmast en självklarhet att kunna få service och information 24 timmar om dygnet under årets alla dagar. Det kan vara en positiv utveckling, men den får inte gå ut över människors möjlighet till en rimlig arbetssituation. Det måste återspeglas i de överenskommelser vi gör med arbetsgivarna i kollektivavtal. Medarbetarnas intressen ska tas in när arbetstid och schemaläggning planeras. Det är både bra för de anställda som får tid till nödvändig återhämtning och för företagen som får utvilade och nöjda medarbetare. De allra flesta trivs på jobbet, visar Unionens undersökningar, men det är oroväckande att var tredje känner sig negativt stressad och att var fjärde har haft sömnsvårigheter kopplat till jobbet. I årets avtals rörelse vill därför Unionen se bättre regler för schemaläggning, arbetstidsförkortning och ersättning för tillgänglighet utanför arbetstid. Vid vårdagjämningen när de första avtalen ska vara klara vill vi se en ljusning också i arbetstidsvillkoren för Unionens medlemmar. 60 KOLLEGA 1-13 Ledamöter: Martin Johansson Tel 070–997 5949 martin.johansson@unionen.se Anna Ekergren Tel 073–696 57 67 anna.ekergren@unionen.se Ulrika Johansson Tel 070-617 18 45 ulrika.johansson@unionen.se Andreas Grünewald Tel 08–550 522 09 0768–89 22 09 andreas.grunewald@unionen.se Stefan Carlsson Tel 070–558 15 18 stefan.carlsson@unionen.se Anette Hellgren Tel 070–766 60 09 anette.hellgren@unionen.se Mikael Hansson Tel 070–733 36 81 mikael.hansson@unionen.se Gun Karlsson Tel 0706–89 22 56 gun.karlsson@unionen.se Victoria Kirchhoff Tel 0708-63 94 05 victoria.kirchhoff@unionen.se Hans Lindau Tel 070–849 17 21 hans.lindau@unionen.se Suppleanter: Björn Ekblom Tel 031-339 68 87 bjorn.ekblom@unionen.se Heléne Lundqvist Tel 070-536 46 97 helene.lundqvist@unionen.se Tobias Sved Tel 073-654 75 35 tobias.sved@unionen.se Personalrepresentanter: Ulf Olsson, Unionen Väst Tel 0520-49 41 60 ulf.olsson@unionen.se Martin Jefflén, Unionen, FK Tel 08–504 157 52 martin.jefflen@unionen.se