Kollega 1
Kollega Sida 2
Kollega Sida 3
Kollega Sida 4
Kollega Sida 5
Kollega Sida 6
Kollega Sida 7
Kollega Sida 8
Kollega Sida 9
Kollega Sida 10
Kollega Sida 11
Kollega Sida 12
Kollega Sida 13
Kollega Sida 14
Kollega Sida 15
Kollega Sida 16
Kollega Sida 17 behöver inskränka sig till att änd
ra utbetalningsdatumen. – Jag har inte dåligt samvete för att vi åker med Pappers särskilt med tanke på att vi har flera avtal gemensamt, säger Karin Norin. Pappers ordförande Martin Nyman på bruket har en liknande uppfattning. – Vi får inte mindre för att tjänstemännen får mer. Jag hoppas bara att tjänstemännen kan dra med oss någon gång, säger han. Martin Nyman berättar att relationerna mellan arbetare och tjänstemän var bra under strejken. Strejkvakten fick bara glada tillrop från tjänstemännen som gick till jobbet. Besiktningsingenjör PerÅke Binett säger att det bara är att tacka och ta emot om tjänstemännen får del av strejkresultatet. Han tycker dessutom att det är viktigt att få en ordentlig skrivning om inhyrning då det finns uppsagda med företrädesrätt. Idag är det inget problem, men Per-Åke Binett vill vara förberedd. Per-Arne Berg är labbingenjör och viceordförande i Unionenklubben. Han visar runt på anläggningen. Det är framför allt kartong till förpackningar som bruket tillverkar och det mesta säljs till tobaksföretag. Kartongen kan också används som förpackningar för parfym, choklad och läkemedel. Kartongytan är bestruken med lera, krita och färg, som gör att den lämpar sig för tryck. Per-Arne Berg ställer sig vid en stor rulle med vit och blank kartong. – Det är det här vi tillverkar, säger han stolt. Enligt honom har Iggesund gott om order och produktionen är känslig för störningar. Det får honom dock inte att kritisera strejken. Nej, de som förhandlar avgör bäst vad som är lämpligt. Peter Söderlund är underhållstekniker på en av kartongmaskiner. Tidigare var han med i Pappers. Han rycker på axlarna och säger att Unionens avtal var i linje med andra avtal DE NYA PAPPERSAVTALEN: Unionens tjänstemän inom massaoch pappersindustrin har ett avtal på 22 månader som ger 3,2 procent och alla får en löneökning på minst 360 kronor. Pappers avtal ger 0,2 procenten- heter mer under samma tid och revisionsdatumet är en månad tidigare i år, och nästa år kommer lönepåslaget två månader före tjänstemännens lönehöjning. Alla får 664 kronor och det finns en pott på 103 kronor att fördela. Dessutom finns ett påslag på 50 kronor för dem som tjänar under 21 300 kronor i månaden. När det gäller inhyrning har Pappers fått igenom ett slags förstärkt förhandlingsrätt och att det bildas ett inhyrningsråd som ska se till att inga uppsagda får sin återanställningsrätt kränkt vid inhyrning. Unionenklubben på Iggesunds bruk har runt 200 medlemmar. De är allt från kontorister till driftsingenjörer och produktionschefer. Lönerna spänner mellan 22 000 och 70 000 kronor i månaden. Läs mer om avtalet på unionen.se ➼ så det är väl inget att snacka om. Hans lön är drygt 31 000 kronor i månaden och det är bra tycker han. – Jag har inget emot högre lön och det vore ju bra om strejken lönade sig för oss tjänstemän också, säger han och skrattar. Det är i de lokala förhandlingarna det kommer att visa sig om tjänstemännen får samma avtal som de strejkande arbetarna. Då finns också åtminstone teoretiskt öppningar för extra lokala lönepåslag. Unionens Karin Norin hoppas på det, men hon tror inte chansen är så stor. Pappers Martin Nyman formar tummen och pekfingret till en rund ring. – Noll är våra möjligheter att få ut mer lokalt. Företagets ovilja att ge oss lokala påslag bäddar för hög konfliktvilja. – Tjänstemännen har alltid lättare att få extra pengar lokalt på grund av den individuella lönesättningen. GÖRAN JACOBSSON Klättra med huvudet 4-10 KOLLEGA 17 behöver inskränka sig till att ändra utbetalningsdatumen. – Jag har inte dåligt samvete för att vi åker med Pappers särskilt med tanke på att vi har flera avtal gemensamt, säger Karin Norin. Pappers ordförande Martin Nyman på bruket har en liknande uppfattning. – Vi får inte mindre för att tjänstemännen får mer. Jag hoppas bara att tjänstemännen kan dra med oss någon gång, säger han. Martin Nyman berättar att relationerna mellan arbetare och tjänstemän var bra under strejken. Strejkvakten fick bara glada tillrop från tjänstemännen som gick till jobbet. Besiktningsingenjör PerÅke Binett säger att det bara är att tacka och ta emot om tjänstemännen får del av strejkresultatet. Han tycker dessutom att det är viktigt att få en ordentlig skrivning om inhyrning då det finns uppsagda med företrädesrätt. Idag är det inget problem, men Per-Åke Binett vill vara förberedd. Per-Arne Berg är labbingenjör och viceordförande i Unionenklubben. Han visar runt på anläggningen. Det är framför allt kartong till förpackningar som bruket tillverkar och det mesta säljs till tobaksföretag. Kartongen kan också används som förpackningar för parfym, choklad och läkemedel. Kartongytan är bestruken med lera, krita och färg, som gör att den lämpar sig för tryck. Per-Arne Berg ställer sig vid en stor rulle med vit och blank kartong. – Det är det här vi tillverkar, säger han stolt. Enligt honom har Iggesund gott om order och produktionen är känslig för störningar. Det får honom dock inte att kritisera strejken. Nej, de som förhandlar avgör bäst vad som är lämpligt. Peter Söderlund är underhållstekniker på en av kartongmaskiner. Tidigare var han med i Pappers. Han rycker på axlarna och säger att Unionens avtal var i linje med andra avtal DE NYA PAPPERSAVTALEN: Unionens tjänstemän inom massaoch pappersindustrin har ett avtal på 22 månader som ger 3,2 procent och alla får en löneökning på minst 360 kronor. Pappers avtal ger 0,2 procenten- heter mer under samma tid och revisionsdatumet är en månad tidigare i år, och nästa år kommer lönepåslaget två månader före tjänstemännens lönehöjning. Alla får 664 kronor och det finns en pott på 103 kronor att fördela. Dessutom finns ett påslag på 50 kronor för dem som tjänar under 21 300 kronor i månaden. När det gäller inhyrning har Pappers fått igenom ett slags förstärkt förhandlingsrätt och att det bildas ett inhyrningsråd som ska se till att inga uppsagda får sin återanställningsrätt kränkt vid inhyrning. Unionenklubben på Iggesunds bruk har runt 200 medlemmar. De är allt från kontorister till driftsingenjörer och produktionschefer. Lönerna spänner mellan 22 000 och 70 000 kronor i månaden. Läs mer om avtalet på unionen.se ➼ så det är väl inget att snacka om. Hans lön är drygt 31 000 kronor i månaden och det är bra tycker han. – Jag har inget emot högre lön och det vore ju bra om strejken lönade sig för oss tjänstemän också, säger han och skrattar. Det är i de lokala förhandlingarna det kommer att visa sig om tjänstemännen får samma avtal som de strejkande arbetarna. Då finns också åtminstone teoretiskt öppningar för extra lokala lönepåslag. Unionens Karin Norin hoppas på det, men hon tror inte chansen är så stor. Pappers Martin Nyman formar tummen och pekfingret till en rund ring. – Noll är våra möjligheter att få ut mer lokalt. Företagets ovilja att ge oss lokala påslag bäddar för hög konfliktvilja. – Tjänstemännen har alltid lättare att få extra pengar lokalt på grund av den individuella lönesättningen. GÖRAN JACOBSSON Klättra med huvudet 4-10 KOLLEGA 17
Kollega Sida 18
Kollega Sida 19
Kollega Sida 20
Kollega Sida 21
Kollega Sida 22
Kollega Sida 23
Kollega Sida 24
Kollega Sida 25
Kollega Sida 26
Kollega Sida 27
Kollega Sida 28
Kollega Sida 29
Kollega Sida 30
Kollega Sida 31
Kollega Sida 32
Kollega Sida 33
Kollega Sida 34
Kollega Sida 35
Kollega Sida 36
Kollega Sida 37
Kollega Sida 38
Kollega Sida 39
Kollega Sida 40
Kollega Sida 41
Kollega Sida 42
Kollega Sida 43
Kollega Sida 44
Kollega Sida 45
Kollega Sida 46
Kollega Sida 47
Kollega Sida 48
Kollega Sida 49
Kollega Sida 50
Kollega Sida 51
Kollega Sida 52
Kollega Sida 53
Kollega Sida 54
Kollega Sida 55
Kollega Sida 56
Kollega Sida 57
Kollega Sida 58
Kollega Sida 59
Kollega Sida 60
Kollega Sida 61
Kollega Sida 62
Kollega Sida 63
Kollega Sida 64
Kollega Sida 65
Kollega Sida 66
Kollega Sida 67
Kollega Sida 68