Kollega 1
Kollega Sida 2
Kollega Sida 3
Kollega Sida 4
Kollega Sida 5
Kollega Sida 6
Kollega Sida 7
Kollega Sida 8
Kollega Sida 9
Kollega Sida 10
Kollega Sida 11
Kollega Sida 12
Kollega Sida 13
Kollega Sida 14
Kollega Sida 15
Kollega Sida 16
Kollega Sida 17
Kollega Sida 18
Kollega Sida 19
Kollega Sida 20 kollega.se På www.kollega.se hitta
r du det senasteom arbetslivet. Bullriga kontor skapar hörselproblem I en studie, som genomförts på uppdrag av headsettillverkaren GN Netcom, har över 500 medarbetare i kontorslandskap runt om i Sverige intervjuats.Resultatet visar att 85 procent upplever att ljudnivån är alldeles för hög och de har svårt att koncentrera sig på arbetet. Bullret i kontorslandskapen blir så pass högt att en tredjedel lider av tinnitusliknande symtom i form av öronsus. Trots den höga ljudnivån och konsekvenserna för personalens arbetsmiljö och hälsa prioriterar endast en av fem chefer bullerproblemet. Vem vill dejta en arbetslös? Att vara arbetslös är inte lätt.Det vet alla som har försökt tillfredsställa a-kassans krav på intyg och dokumentationer. Det vet alla som har gått på fyrtioelva intervjuer som avslutats med ett "tack, vi hör av oss" som inte ledde nånvart. Nu visar dessutom en känd matchmakingsajt i en undersökning att arbetslösa inte är speciellt populära att dejta. Nästan hälften, 44 procent, av 500 tillfrågade svarar att det är i princip otänkbart att gå ut med en arbetslös, skriver Aftonbladet. I rättvisans namn ska sägas att män är mindre noga med om partnern har jobb eller inte. Stavarätt om du vill ha jobbet Bättre att köra rättstavningsprogrammet och korrekturläsa en extra gång än att garnera med anfanger och halvfeta mellanrubriker i jobbansökan. Det visar en läsarundersökning där 800 personer fi ck betygsätta olika fiktiva ansökningar. Dokumenten var antingen snygga och rättstavade, fula och rättstavade eller snygga och felstavade. Enligt Cognitive Daily rankas rättstavade ansökningar högre än felstavade, oavsett hur de var utformade. Språktidningen skriver om Cognitive Dailys undersökning och noterar – med en viss förnöjsamhet mellan raderna – att utseendet alltså står sig slätt om stavningen är fel. 20 KOLLEGA 6-09 Sture Nordh, TCO:s ordförande, tycker att arbetsgivare ska vara mer generösa med att erbjuda distansarbete i influensatider. Distansarbete kan minska smittspridning TCO anser att arbetsgivare borde bli mer generösa med att erbjuda sin anställda att distansarbeta, och på så sätt minska risken för spridning av svininfluensan. – Min inställning är att om man är sjuk så ska man inte jobba. Men vi har en kultur som innebär att vi går till jobbet även när vi känner oss lite krassliga. Arbetsgivare bör fundera över att vara mer generösa med distansarbete, säger Sture Nordh, TCO:s ordförande. TCO anser också att karensdagen borde slopas under svininfl uensans värsta härjningar. Men huruvida det är möjligt finns det olika uppfattningar om. Arbetsgivarorganisationen Sveriges kommuner och landsting menar att sjuklön från första sjukdagen står i strid med lagen, medan Svenskt Näringsliv anser att lagen trots allt ger arbetsgivarna möjlighet att betala sjuklön direkt. TCO tycker att regeringen måste bringa klarhet i frågan vilken tolkning som är den rätta. – Jobbet måste utföras, det är en sådan kultur vi har i arbetslivet. Men vi måste inse att det är allvar den här gången. Arbetsgivarna måste vara tydliga med att de är beredda att betala för karensdagen. Det kan förändra beteendet hos de anställda, säger Sture Nordh. – Tänk vad det skulle innebära för näringslivet om till exempel fl era avdelningar på ett dagis skulle tvingas stänga för att personalen är sjuk. Folk tvingas vara hemma med sina friska barn. Det orsakar ekonomiska besvär både för arbetsgivaren och för familjen. Man får ersättning för vård av sjuka barn, men inte för att hålla barnen hemma för att dagis är stängt, säger Sture Nordh. LINDA SVENSSON JANN LIPKA
Kollega Sida 21
Kollega Sida 22
Kollega Sida 23
Kollega Sida 24
Kollega Sida 25
Kollega Sida 26
Kollega Sida 27
Kollega Sida 28
Kollega Sida 29
Kollega Sida 30
Kollega Sida 31
Kollega Sida 32
Kollega Sida 33
Kollega Sida 34
Kollega Sida 35
Kollega Sida 36
Kollega Sida 37
Kollega Sida 38
Kollega Sida 39
Kollega Sida 40
Kollega Sida 41
Kollega Sida 42
Kollega Sida 43
Kollega Sida 44
Kollega Sida 45
Kollega Sida 46
Kollega Sida 47
Kollega Sida 48
Kollega Sida 49
Kollega Sida 50
Kollega Sida 51
Kollega Sida 52
Kollega Sida 53
Kollega Sida 54
Kollega Sida 55
Kollega Sida 56
Kollega Sida 57
Kollega Sida 58
Kollega Sida 59
Kollega Sida 60
Kollega Sida 61
Kollega Sida 62
Kollega Sida 63
Kollega Sida 64
Kollega Sida 65
Kollega Sida 66
Kollega Sida 67
Kollega Sida 68