Kollega 1
UNIONENS ORDFÖRANDE CECILIA FAHLBERG om politisk
retorik UNIONENS STYRELSE Ordförande Cecilia Fahlberg Tel 08–504 150 15 cecilia.fahlberg@unionen.se 1e vice ordförande Peter Hellberg Tel 08–504 150 19 peter.hellberg@unionen.se 2e vice ordförande Martin Linder Tel 08–504 150 34 martin.linder@unionen.se Politikerna söker svaren hos oss T änk om det var så enkelt. Vi sänker lönerna för ungdomarna, så minskar ungdomsarbetslösheten. Vi gör det enklare och billigare att säga upp anställda, så blir jobben fler. Simsalabim, lägre löner och mindre krångel, det är rätta medicinen för en arbetsmarknad som inte är helt kurant. Det är förvå- nansvärt ofta den kur som ordineras både från arbetsgivarehåll och på politikernivå. De till synes radikala lösningarna förenklade till slagkraftig retorik har en förmåga att ta utrymme i samhällsdebatten. De blir inte sannare och mer verkningsfulla för det. Men det är ett bekymmer. Utmaningen att skapa fler jobb och ge möjligheter för utveckling genom ett helt arbetsliv förtjänar en seriös diskussion utifrån fakta. Som Sveriges största fackförbund i det privata näringslivet har Unionen ett ansvar att bidra till detta. Genom alla medlemmar och förtroendevalda på arbetsplatser över hela vårt land har vi en unikt bred kompetens och kunskap om hur det faktiskt fungerar – och inte fungerar – i arbetslivet. Därför vet vi att det redan i dag finns möjligheter i många av våra avtal att komma överens om 75 procent av ingångslönen när »Inte heller vi har några enkla svar. Men vi har kompetensen ...« en ung vuxen anställs. Vi vet också att det är en möjlighet som mycket sällan används. Det är fakta som den som i högt tonläge argumenterar för sänkta ungdomslöner borde fundera över. Vi vet också – tvärtemot vad många arbetsgivare och politiker hävdar – att lång anställningstid inte är någon garant för fortsatt anställning när företagen skär ner. Det är redan i dag kompetensen som är den viktigaste trygghetsfaktorn i ditt arbetsliv. Denna vår har vi tydligt sett att politikerna vänder sig till oss för att söka svaren på vad som krävs för en bättre fungerande arbetsmarknad. Mötena med företrädare för regering och riksdag har avlöst varandra och vi har gett besked. Vi kommer att ge vårt bidrag i förhandlingarna om ett nytt omställningsavtal till hösten. Vi vill stärka möjligheterna till kompetensutveckling genom hela arbetslivet, med finansiering från stat, arbetsgivare och arbetstagare. För alla de unga som i dag inte klarat gymnasiet är inte sänkta löner utan utbildning tillsammans med introduktionsplatser det som kan öppna dörren till arbetslivet. Det är utmärkt att politikerna vänder sig till oss med sina frågor. Inte heller vi har några enkla svar. Men vi har kompetensen och vi tar ansvaret att bidra till lösningarna. 60 KOLLEGA 3-12 Ledamöter: Martin Johansson Tel 070–997 5949 martin.johansson@unionen.se Anna Ekergren Tel 073–696 57 67 anna.ekergren@unionen.se Ulrika Johansson Tel 070-617 18 45 ulrika.johansson@unionen.se Andreas Grünewald Tel 08–550 522 09 0768–89 22 09 andreas.grunewald@unionen.se Stefan Carlsson Tel 070–558 15 18 stefan.carlsson@unionen.se Anette Hellgren Tel 070–766 60 09 anette.hellgren@unionen.se Mikael Hansson Tel 070–733 36 81 mikael.hansson@unionen.se Gun Karlsson Tel 0706–89 22 56 gun.karlsson@unionen.se Victoria Kirchhoff Tel 0708-63 94 05 victoria.kirchhoff@unionen.se Hans Lindau Tel 070–849 17 21 hans.lindau@unionen.se Personalrepresentanter: Ulf Olsson Unionen Väst Tel 0520-49 41 60 ulf.olsson@unionen.se Martin Jefflén Unionen, FK Tel 08–504 157 52 martin.jefflen@unionen.se Elisabeth Berglund (suppleant) Unionen Göteborg Tel 031–701 28 61 elisabeth.berglund@unionen.se Anna Lövgren (suppleant) Unionen, FK Tel 08-504 152 93 anna.lovgren@unionen.se Internationell Key Account Manager En unik spetsutbildning som riktar sig till dig som vill utvecklas inom försäljning, ta ett kliv i karriären och arbeta som säljare med huvudansvar för företagets internationella nyckelkunder. 200yh 1 yh