Kollega 1
Kollega Sida 2
Kollega Sida 3
Kollega Sida 4
Kollega Sida 5
Kollega Sida 6
Kollega Sida 7
Kollega Sida 8
Kollega Sida 9
Kollega Sida 10
Kollega Sida 11
Kollega Sida 12
Kollega Sida 13
Kollega Sida 14
Kollega Sida 15
Kollega Sida 16
Kollega Sida 17
Kollega Sida 18
Kollega Sida 19
Kollega Sida 20 förbjuda snus på jobbet? Ska man J
a Nej överläkare Karolinska sjukhuset: GUNILLA BOHLINDER, HENRIK OLSSON, Kan det få fl er att sluta? Ja, det är klart att det ökar möjligheterna. Problemet är bara att nu har de gjort snuspåsarna så små och diskreta att man kan ha dem i munnen utan att någon ser det. Jag ser det som en etikettsfråga, tobak är inte en del av vårt arbetsliv. Vi har levt med ökade restriktioner vad gäller snus länge, utan att se någon egentlig nedgång i försäljningen. Antalet användare av snus i Sverige ligger konstant på 1 till 1,1 miljon. Vi är också det land i Europa där man röker minst, jag är övertygad om att om folk inte skulle använda snus på jobbet skulle de stå i rökrutan i stället. Är det inte att lägga sig i privatlivet? Du får vara hemma när du vill vara privat. På jobbet är du inte privat. Du kan tycka att det är jättefula kläder på det här jobbet men är det uniformskrav på sjukhus så får du fi nna dig i det. Vissa saker hör till arbetslivet och då är du inte privat. Vad gäller droger har väl arbetsgivaren rätt att ha synpunkter. Men det bör deklareras när man anställs. Ja. Människor som snusar gör det oftast hela sin vakna tid. Och om en människa inte kan fungera utan att vara laddad med en beroendeframkallande drog, då är det inte hälsa. Sedan har snuset negativa eff ekter på hälsan, även om de inte är lika stora som för rökarna, framförallt för två kategorier: de unga kvinnorna som ska föda våra framtida barn och äldre människor som ofta medicinerar mot till exempel hjärtsjukdomar, och petar i sig snus parallellt. Nu ska vi inte jämföra kaff e med snus. För det första har man inte kaff e sipprande i munnen 15 timmar per dygn, det är i alla fall väldigt ovanligt. Det har inte tillnärmelsevis samma beroendepotential och tillförselmönster som snus. Godis kanske inte går att förbjuda, trots att man borde. Nu har många arbetsgivare i stället fruktkorgar, för att ge ett alternativ till godiset. 20 KOLLEGA 1-11 Det är en omdömesfråga. I vissa typer av jobb tycker jag att det rimligt att man inte använder vuxenprodukter på arbetstid. Det kan fi nnas rim och reson i att sjuksköterskor som träff ar exempelvis allergipatienter ska vara restriktiva med vad de använder. Men handlar det om vaktmästare på samma sjukhus, ska inte han få använda snus när han skottar snö? Kan det ge friskare anställda? Vill man inte ha ett beroende ska man undvika snus. Och det fi nns kända hälsorisker för gravida och människor med hjärt- och kärlsjukdomar. Men det är den enskilda människan som själv bör fatta beslutet. Om ett generellt förbud leder fram till att de anställda blir friskare har vi svårt att säga något om. Vi tror dessutom att det är bättre att snusa än att röka. Och snuset har påverkat de svenska cigarettvanorna. Ska man förbjuda godis och kaffe? Det är klart att man kan börja reglera godis och kaff e också, man kan gå hur långt som helst, man skulle också kunna titta på vilken lunch de anställda äter. Men jag tror att man ska vara ganska försiktig. ansvarig samhällskontakter, Norden, Swedish Match: NIKLAS HALLSTEDT OSKAR KULLANDER OSKAR KULLANDER
Kollega Sida 21
Kollega Sida 22
Kollega Sida 23
Kollega Sida 24
Kollega Sida 25
Kollega Sida 26
Kollega Sida 27
Kollega Sida 28
Kollega Sida 29
Kollega Sida 30
Kollega Sida 31
Kollega Sida 32
Kollega Sida 33
Kollega Sida 34
Kollega Sida 35
Kollega Sida 36
Kollega Sida 37
Kollega Sida 38
Kollega Sida 39
Kollega Sida 40
Kollega Sida 41
Kollega Sida 42
Kollega Sida 43
Kollega Sida 44
Kollega Sida 45
Kollega Sida 46
Kollega Sida 47
Kollega Sida 48
Kollega Sida 49
Kollega Sida 50
Kollega Sida 51
Kollega Sida 52
Kollega Sida 53
Kollega Sida 54
Kollega Sida 55
Kollega Sida 56
Kollega Sida 57
Kollega Sida 58
Kollega Sida 59
Kollega Sida 60
Kollega Sida 61
Kollega Sida 62
Kollega Sida 63
Kollega Sida 64
Kollega Sida 65
Kollega Sida 66
Kollega Sida 67
Kollega Sida 68