Kollega 1
Kollega Sida 2
Kollega Sida 3
Kollega Sida 4
Kollega Sida 5
Kollega Sida 6
Kollega Sida 7
Kollega Sida 8
Kollega Sida 9
Kollega Sida 10
Kollega Sida 11
Kollega Sida 12
Kollega Sida 13
Kollega Sida 14
Kollega Sida 15
Kollega Sida 16
Kollega Sida 17
Kollega Sida 18
Kollega Sida 19
Kollega Sida 20
Kollega Sida 21
Kollega Sida 22
Kollega Sida 23
Kollega Sida 24
Kollega Sida 25
Kollega Sida 26
Kollega Sida 27
Kollega Sida 28
Kollega Sida 29
Kollega Sida 30
Kollega Sida 31
Kollega Sida 32
Kollega Sida 33
Kollega Sida 34
Kollega Sida 35
Kollega Sida 36
Kollega Sida 37
Kollega Sida 38
Kollega Sida 39
Kollega Sida 40
Kollega Sida 41
Kollega Sida 42
Kollega Sida 43
Kollega Sida 44
Kollega Sida 45
Kollega Sida 46
Kollega Sida 47
Kollega Sida 48
Kollega Sida 49
Kollega Sida 50
Kollega Sida 51
Kollega Sida 52
Kollega Sida 53
Kollega Sida 54
Kollega Sida 55
Kollega Sida 56
Kollega Sida 57
Kollega Sida 58 INSÄNT VAD TYCKER DU? Skriv till i
nsandare@kollega.se eller Kollega, Insändare, 105 32 Stockholm. Du får vara anonym i tidningen men uppge namn och adress till redaktionen. Vi förbehåller oss rätten att korta långa bidrag. SJ:s konstiga regler Jag testade om det var sant att det är dyrt att stiga av på Arlanda. Jag valde att åka 07.11 från Gävle C och ankomma kl. 08.22 till Arlanda. Biljettpris 296 kronor. Om jag i stället väljer att åka från Gävle C till Stockholm C med samma tåg och väljer att stiga av på Arlanda så blir priset 250 kronor. Jag tjänar 46 kronor på detta sätt. Jag kan inte förstå den prissätt- ning som SJ använder sig av. Det är dyrare att åka en kort stäcka än en lång sträcka. Om ni vill tjäna pengar nästa gång som ni åker tåget till Arlanda så boka biljett till Stockholms C och stig av på Arlanda. HMM Fascinerande läsning i Kollega Efter läsningen av reportern Anita Täpps artikel om vikten för kvinnor att ha en kollektivavtalad tjänstepension, häpnar jag över de räkneexempel som tas upp i texten. Från 25-åringens 25 000 kronor i månaden, till pensionärens 55 000. I dagens penningvärde dessutom. Eller ännu mer fascinerande: det som reportern kallar för "en mer blygsam löneutveckling", där den uppåtriktade kurvan planar ut vid 45 000 kronor. Är denna sorts lönekarriär normal för oss som har valt Unionen till sitt fackförbund? I så fall, och med ett resonemang som tar avstamp från artikeln, är jag inte drabbad av en "blygsam löneutveckling" utan något som börjar likna ignorans. Tänker Unionen ta strid för mig? MARCUS Funderingar från kundtjänst Det uttrycks i Kollega nr 8 2010 som att vi inte tar oss tid för fikapauser. På min arbetsplats får vi inte ta oss tid. Vi får gå en eller två åt gången. Vi har en kvarts planerad rast en gång i veckan, då får vi sitta ner i små grupper. Vilken dröm att få detta varje dag! En annan sak jag reagerade på är det här med löneskillnader: i alla exempel på kvinnolöner som tas upp i tidningen utgår ni alltid från en lön på ca 25 000. I artikeln ”Kvinna se om ditt hus”, sid 44 nr 8 framställde 58 KOLLEGA 1-11 blev inget jobb. Och problemet kvarstår ju för alla andra på dessa låglönearbeten. Varför ser avtalen ut som de gör, är mitt arbete så lite värt? Varför har olika branscher så väldiga löneskillnader, beror det på olika ansvar? Olika fysiska påfrestningar eller olika psykiska påfrestningar? Alla jobbar väl sina timmar, en del jobbar häcken av sig, vissa maskar, men det kan väl inte vara branschvis ändå! EN PÅ KUNDTJÄNST SVAR: Vi har utgått från beräkningar i en TCO-studie. Nivåerna och löneutvecklingen kan förstås diskuteras. Poängen är att visa betydelsen av kollektivavtal och vilken skillnad det gör för pensionen. TOMMY ZETTERWALL CHEFREDAKTÖR Det moderna slaveriet Utdrag från Arbetsförmedlingens informationsblad till arbetsgivare: ”Behöver ni en medhjälpare i verk- Det moderna slaveriet » Man tvingar arbetslösa till fattigdom och oavlönat arbete.« ni att man har ca 7 000 kronor att tjäna på att se över tjänstepensionen om man är 25 år och har 25 000kr/ mån, och vid 65 års ålder har 55 000kr/månad. Allvarligt talat, är det så det ser ut i genomsnitt eller? Jag vet inte, men jag struntar i vad jag har för tjänstepension i så fall, men en lön på 19 000 per månad och ålder 35. Ja vid 65 vet jag inte vad jag kan vänta mig, det beror väl på vad facket förhandlar för lägstalöner eller lägsta garantihöjning. Om kvinnan i exemplet har 7 000 att tjäna, vad har jag att tjäna? Några hundralappar eller? Jag får väl höja min lön genom att studera och byta yrke, men sådan är inte min personlighet. Har förresten provat, men det samheten? Har ni sysslor som aldrig blir utförda på grund av resursbrist? Genom Arbetsförmedlingen finns nu möjlighet till resursförstärkning för arbetsuppgifter utöver den normala verksamheten. Ni anmäler dessa till Arbetsförmedlingen. Vi föreslår en lämplig kandidat bland deltagarna i jobb- och utvecklingsgarantin. Inga avgifter! Ni betalar inga löner, arbetsgivaravgifter eller försäkringar utan får 225 kronor per dag för att täcka handledarkostnader med mera. Se vårt faktablad för mer information.” De som ska utföra arbetsuppgif- terna har fått sin ersättning sänkt från 80 till 65 procent i a-kassa. De lägst avlönade lever alltså på ungefär 500 kronor under socialbidragsnivå. Krasst uttryckt ser det ut som om regeringen tar av den arbetslöses a-kassa, skänker pengarna till den som vill utnyttja den arbetslöse som gratis ”arbetskraft”, och tvingar den arbetslöse att utföra oavlönat arbete under två års tid åt den som fått pengarna. Arbetsgivare kan tacka ja till erbjudandet, men inte den arbetslöse som vill behålla sin lilla inkomst. Den arbetsgivare som har riktig tur kan få en gratis medhjälpare med ett helt livs yrkeserfarenhet, en akademisk examen eller en högskoleutbildning. MARIA KÄLLSTRÖM
Kollega Sida 59
Kollega Sida 60
Kollega Sida 61
Kollega Sida 62
Kollega Sida 63
Kollega Sida 64
Kollega Sida 65
Kollega Sida 66
Kollega Sida 67
Kollega Sida 68