Års- och hållbarhetsredovisning 2021 1
Nyckelfrågor: 1. Miljö 2. Boende för fler 3. Medl
emmarna Medlemmar På fråga med förvalda alternativ (i HSBs undersökning 2018) om vad som är viktigt att HSB gör är följande frågor viktigast: 1. Har hög affärsetik så att inte jäv, mutor och korruption kan uppstå 2. Arbetar med avfall, materialåtervinning och cirkularitet 3. Minskar energianvändningen Nyckelfrågor: 1. Miljö 2. Boende för fler 3. Kommunikation med kunder och medlemmar Medarbetare På fråga med förvalda alternativ (i HSBs undersökning 2018) om vad som är viktigt att HSB gör är följande frågor viktigast: 1. Har hög affärsetik så att inte jäv, mutor och korruption kan uppstå* 2. Arbetar för att förbättra arbetsmiljön* 3. Minskar klimatpåverkan 4. Minskar energianvändningen Nyckelfrågor: 1. Kompetens och service 2. Kommunikation 3. Medlemmarna Kunder På fråga med förvalda alternativ (i HSBs undersökning 2018) om vad som är viktigt att HSB gör är följande frågor viktigast: 1. Har hög affärsetik så att inte jäv, mutor och korruption kan uppstå 2. Har goda marknadsförings- och avtalsmetoder Nyckelfrågor: Vid validering av HSBs väsentlighetsanalys rangordnar leverantörerna områdena på följande sätt: 1. Resurseffektivitet 2. God affärsetik och motverka korruption 3. Socialt ansvarstagande i värdekedjan 4. Minskad klimatpåverkan och anpassning till Leverantörer och partners Nyckelfrågor: • Miljö- och klimatpåverkan från byggande och boende • Tillträde till bostadsmarknaden och ungas möjligheter att hitta ett eget hem – ”Boende för flera” • Trygghet och delaktighet i boendet och i staden Samhället - Lokalt och globat Vår hantering av intressenternas nyckelfrågor: • Arbetsmiljöpolicy • Jämlikhets- och mångfaldspolicy • HSBs strategi för hållbar tillväxt • Ambitiösa klimatmål • Energioptimeringsåtgärder i egna fastigheter • Miljö- och kvalitetspolicy • Uppförandekod för medarbetare • Instruktion för attest, avtal, inköp • Uppförandekod för leverantörer och samarbetspartners • Leverantörskontroll vid ramavtalsupphandling • Jämställdhets- och likabehandlingsplan • Strategisk hållbarhetsplan för nyproduktion • Nyproduktion miljöcertifieras med Miljöbyggnad byggnadsbetyg silver • Medlem i Institutet mot mutor (IMM) • Penningtvättpolicy • HSB Bospar • Ungdomslägenheter HSB SKÅNE • ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021 | 59 Dialogtillfällen: • Samverkan med kommuner, polis, fastighetsägare, skolor och andra organisationer • Aktiviteter som t.ex. Barngalan 5. Arbetar med mångfald-, integration- och icke diskrimineringsfrågor* 6. Tar samhällsansvar för att minska bostadsbristen bland unga 7. Har goda marknadsförings- och avtalsmetoder* *Dessa områden lyftes även som viktigaste frågor i den hållbarhetsenkät som skickades ut i HSB Skånes organisation under hösten 2020 (fråga med förvalda alternativ). Dialogtillfällen: • Medarbetarundersökningar • Personaldag två gånger per år • Medarbetarsamtal Dialogtillfällen: • HSB Skånes föreningsstämma • Aktiviteter för HSB-ledamöter: HSB-ledamotsträffar • Aktiviteter för styrelsemedlemmar: kurser, temakvällar, juristmöten, luncher mm. • Aktiviteter för styrelseledamöter: ägarträffar med HSB Skånes styrelse, styrelsekonferenser • Medlemsaktiviteter: medlemsgruppens årsmöte, debatter, biokvällar, nätverksträffar, kollon 3. Tar samhällsansvar för att minska bostadsbristen bland unga 4. Arbetar med utveckling av ny teknik 5. Arbetar för att förbättra arbetsmiljön Dialogtillfällen: • Kundundersökningar (både för hyresgäster och kunder med förvaltningsavtal) • Regelbunden kontakt med kunder • Avstämningsmöten med nya kunder • Kurs- och aktivitetsutvärderingar • Juristutvärderingar klimatförändringar 5. Goda marknadsförings- och avtalsmetoder 6. Utveckling av, och tillgång till teknik Dialogtillfällen: • Dialog i samband med projekt • Dialog i samband med intern konsultupphandling • Dialog i samband med ramavtalsupphandling vartannat år