Års- och hållbarhetsredovisning 2021 1
HÅLLBARHETSRAPPORT HSB SKÅNES MEDARBETARE ANTAL A
NSTÄLLDA per 2021 10 15 Tjänster 179 Anställda 175 ÅLDERSFÖRDELNING per 2021 12 31 Styrelse Ledning Medarbetare SJUKFRÅNVARO Total sjukfrånvaro PERSONALOMSÄTTNING Nyanställda tillsvidareanställda Personalomsättning tillsvidareanställda -29 år 30-49 år 50 år0 0 20 1 2 87 2021 5,41% 2021 10 7,04% Förklaring: 6 5 96 JÄMSTÄLLDHET Styrelse Ledning Medarbetare ♀ ♂ 1 5 83 ANSTÄLLNINGSFORM Fast anställda Tillfälligt anställda Heltid Deltid 6 2 120 ♀ ♂ 75 8 78 5 ♀ ♂ Kvinna Man 104 16 119 1 TABELL ÖVER ARBETSMILJÖRELATERADE SKADOR Antal arbetsrelaterade skador - Varav antal skador som lett till frånvaro och/eller krävt medicinsk behandling - Varav allvarliga skador (där arbetstagaren inte blivit, eller förväntas bli, återställd inom sex månader) Antal arbetsrelaterade dödsolyckor Mest förekommande typ av skada Mest förekommande typ av skadeorsak Tillbud Mest förekommande typ av skaderisk för tillbuden 18 4 0 0 Sårskada, ytliga skador, ont i rygg och/eller leder Slagit i föremål, maskiner, feltramp, fall i samma nivå 5 Fall, hot och våld från boende Uppgifterna i tabellen inkluderar samtliga anställda på HSB Skåne. För 2021 finns inga uppgifter om skador hos entreprenörer, inhyrd personal eller konsulter. Under 2022 kommer vi att se över hur dessa uppgifter kan samlas in och redovisas. HSB SKÅNE • ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021 | 69