Loading...
Kollega 1
Kollega Sida 2
Kollega Sida 3
Kollega Sida 4
Kollega Sida 5
Kollega Sida 6
Kollega Sida 7
Kollega Sida 8
Kollega Sida 9
Kollega Sida 10
Kollega Sida 11
Kollega Sida 12
Kollega Sida 13
Kollega Sida 14
Kollega Sida 15
Kollega Sida 16
Kollega Sida 17
Kollega Sida 18
Kollega Sida 19
Kollega Sida 20
Kollega Sida 21
Kollega Sida 22
Kollega Sida 23
Kollega Sida 24
Kollega Sida 25
Kollega Sida 26
Kollega Sida 27
Kollega Sida 28
Kollega Sida 29
Kollega Sida 30
Kollega Sida 31
Kollega Sida 32
Kollega Sida 33
Kollega Sida 34
Kollega Sida 35
Kollega Sida 36
Kollega Sida 37
Kollega Sida 38
Kollega Sida 39
Kollega Sida 40
Kollega Sida 41
Kollega Sida 42
Kollega Sida 43
Kollega Sida 44
Kollega Sida 45
Kollega Sida 46
Kollega Sida 47
Kollega Sida 48
Kollega Sida 49
Kollega Sida 50
Kollega Sida 51
Kollega Sida 52
Kollega Sida 53
Kollega Sida 54
Kollega Sida 55
Kollega Sida 56
Kollega Sida 57
Kollega Sida 58
Kollega Sida 59 ” SAGT PÅ FACEBOOK Tog den här bil
den i somras. Jädrigt bra rygga! Den trivdes ”great” och fi ck bära kamera, vattenfl askor med mera . Ryggan vill dit igen. Jag följer gärna med! C-G Grym tidning! Egentligen min mans men det är jag som lusläser den. CAMILLA Följ Kollega på Facebook! it-branschen? Jobbar du i Logga in på unionen.se och kryssa it så får du information, förmåner och tjänster anpassade för dig. Kongressen står för dörren– vem bryr sig ? Debattvågorna har gått höga på Unionens webb, bland annat om nomineringarna till ordförandeposten under en turbulent nomineringsperiod. Mer än 170 motioner har lämnats in och när detta skrivs sitter vi och alla andra kongressombud runt om i landet och förbereder oss för att göra ett så bra jobb som möjligt i förbundets högsta beslutande organ. Vi talar ofta om att det behövs fl er som engagerar sig och vill vara med och dela på förtroendeuppdragen i Unionen, men hur ska deras intresse väckas? När vi slår upp Kollega får vi leta för att hitta något som berör kongressen. Vi ser ”Fem snabba” om hur Unionen ska locka ungdomar, en kort artikel om motionerna om Triasamarbetet och fyra andra motioner som redovisas summariskt på några få rader. Längst ner i ett hörn på sidan 26 kan vi läsa en kort notis som avslutas med orden ”Även i valberedningens förslag till förbundsstyrelse fi nns några nya namn, men också fl era som är kvar sedan tidigare.” Anonymare än så kan det väl nästan inte bli! Förbundets högsta beslutande organ ska ta ut riktningen för de nästkommande fyra åren, borde det inte synliggöras bättre i vår egen medlemstidning? Hade det inte varit på sin plats med en intresseväckande redovisning av de viktigaste hjärtefrågorna? Varför inte en presentation i text och bild av valberedningens förslag så att alla medlemmar kan bilda sig en uppfattning om vilka som ska leda Unionen i framtiden? Vi tycker kort sagt att det är uruselt att Kollega inte har gett större utrymme åt det som pågår inför kongressen. Att i efterhand rapportera om vad som hände är förvisso också viktigt, men vi tror mer på att väcka engagemang innan besluten fattas, för att trovärdigt visa att i Unionen kan vi alla vara med och påverka. Kongressombuden Unionen Bergslagen Svar från Kollega: Tack för era synpunkter på Kollegas artiklar inför kongressen. Eftersom papperstidningen utkommer med åtta utgåvor per år sker vår bevakning både på sajten och i papperstidningen. I arbetet med kongressbevakningen måste vi ta hänsyn till att både nya medlemmar och medlemmar som varit engagerade en längre tid ska tycka att vår bevakning är tillfyllest. Att göra bägge dessa grupper nöjda är naturligtvis en utmaning. Vi valde att fokusera på artikeln om Lisa som skulle sitta kongressombud för första gången samt en artikel om några av de viktigaste motionerna och en artikel om valberedningens förslag. Under och efter kongressen fortsätter vi vår bevakning och vår strävan är naturligtvis att göra läsarna nöjda. SUSANNA LUNDELL CHEFREDAKTÖR KOLLEGA Läs fl er insändare på www.kollega.se 7-11 KOLLEGA 59 Vi satsar nu extra på att utveckla medlemskapet för dig som finns i it-branschen eller jobbar med it. Kryssa it unionen.se/yrke
Kollega Sida 60
Kollega Sida 61
Kollega Sida 62
Kollega Sida 63
Kollega Sida 64
Kollega Sida 65
Kollega Sida 66
Kollega Sida 67
Kollega Sida 68