Kollega 1
Kollega Sida 2
Kollega Sida 3
Kollega Sida 4
Kollega Sida 5
Kollega Sida 6
Kollega Sida 7 Flexibla arbetstider, barnpassning
och årliga lönekartläggningar. Det är några orsaker till att pumptillverkaren ITT Water & Wastewater i Sundbyberg blev årets Guldnappsvinnare. Kalate Akolar och Anette Modée är båda småbarnsföräldrar och jobbar på företaget. Text Petra RendikBild Urban Orzolek Kalate Akolor har arbetat på ITT Water & Wastewater i 12 år. Det är många år och kanske är det dags att klippa navelsträngen brukar han tänka. – Men det är svårt att lämna något så tryggt och bra som det här, säger han. Kalate är pappa till tre pojkar i åldrarna 3, 7 och 11 och han har varit föräldraledig med samtliga. Men vardagspusslandet tog fart först när barnen börjar på dagis och skola. Och tillvaron blev ännu rörigare när han för ett år sen skilde sig. – Men jag fick mycket stöd från jobbet och kollegorna. Det hade inte gått på annat vis, jag är väldigt tacksam. Särskilt för min chefs Christians support. Kalate arbetar heltid och är ensamstående pappa. Inte nog med det, han tävlar i karate på landslagsnivå. Det betyder 10-15 träningspass i veckan. Men även här backas han upp av arbetsgivaren som har en generös inställning till att han tävlar i mästerskap världen över. – Är det inte jobb, så är det träning och är det inte träning, så är det barnen, säger Kalate och låter inte det minsta stressad. Det är verkligen en schyst inställning på företaget gentemot allt vad det innebär att vara småbarnsförälder tycker han. Pappor är föräldralediga på alla nivåer. Det är ingen som surar för att man måste vabba och det är helt okej att ta med sig ungarna till jobbet, när dagis eller skola är stängt. Kalate har aldrig mötts av negativa kommentarer när pojkarna fått följa med. Dessutom finns det några lådor med leksaker här och där på våningsplanen som barnen kan underhålla sig medan pappa sitter i möte. – Jo, man brukat höra när Kalates pojkar är här, säger kollegan Anette Modée och skrattar. Hon är mamma till Isak, 2 år. Han är lite för liten och alldeles för busig för att kunna hänga med till jobbet, men sedan kanske. När han blir större hoppas Anette. ➼ Guldnappen är Unionens utmärkelse till en arbetsplats som underlättar för anställda att förena jobb och föräldraskap. Guldnappen har delats ut sen 2003. Tidigare vinnare är Ikea, Kronans Droghandel, Picab AB, AC Nielsen, Servera och förra året, CSC Sverige. 7-10 KOLLEGA 7
Kollega Sida 8
Kollega Sida 9
Kollega Sida 10
Kollega Sida 11
Kollega Sida 12
Kollega Sida 13
Kollega Sida 14
Kollega Sida 15
Kollega Sida 16
Kollega Sida 17
Kollega Sida 18
Kollega Sida 19
Kollega Sida 20
Kollega Sida 21
Kollega Sida 22
Kollega Sida 23
Kollega Sida 24
Kollega Sida 25
Kollega Sida 26
Kollega Sida 27
Kollega Sida 28
Kollega Sida 29
Kollega Sida 30
Kollega Sida 31
Kollega Sida 32
Kollega Sida 33
Kollega Sida 34
Kollega Sida 35
Kollega Sida 36
Kollega Sida 37
Kollega Sida 38
Kollega Sida 39
Kollega Sida 40
Kollega Sida 41
Kollega Sida 42
Kollega Sida 43
Kollega Sida 44
Kollega Sida 45
Kollega Sida 46
Kollega Sida 47
Kollega Sida 48
Kollega Sida 49
Kollega Sida 50
Kollega Sida 51
Kollega Sida 52
Kollega Sida 53
Kollega Sida 54
Kollega Sida 55
Kollega Sida 56
Kollega Sida 57
Kollega Sida 58
Kollega Sida 59
Kollega Sida 60
Kollega Sida 61
Kollega Sida 62
Kollega Sida 63
Kollega Sida 64
Kollega Sida 65
Kollega Sida 66
Kollega Sida 67
Kollega Sida 68