Loading...
Kollega 1
Kollega Sida 2
Kollega Sida 3
Kollega Sida 4
Kollega Sida 5
Kollega Sida 6
Kollega Sida 7
Kollega Sida 8
Kollega Sida 9 föräldraledigheten? CHARLIE WEIMERS
, Ska papporna garanteras en tredjedel av Ne Jaj ordförande Kristdemokraternas Ungdomsförbund JAKOP DALUNDE, språkrör Grön Ungdom Ska staten lägga sig i fördelningen? Nej. Vi tror att föräldrarna själva vet bäst hur de ska fördela sin föräldraledighet. Det är ingenting som ska regleras med tvångsmetoder från statens sida. Ja. Det är rimligt att vi arbetar strukturellt för att öka jämställdheten. Dels för att möta de normer som finns i arbetslivet i dag, dels för att barnen ska få tillgång till båda sina föräldrar. Ökar det jämställdheten? För oss är inte jämställdhet förknippat med en reglering. Jämställdhet är när två vuxna människor sätter sig ner och kommer överens om vad som är rimligt och genomförbart. Något annat är att förminska tron på individen. Definitivt på sikt. Det blir en jämnare fördelning av arbetet i hemmet och på jobbet. Chefer som ser en risk att både män och kvinnor lämnar sitt jobb för att gå på föräldraledighet tänker kanske annorlunda vid en befordran och så vidare. Skulle löneskillnaderna minska? Det vet vi inte. Vad vi vet är att karriärbildning och löneförhandling är två frågor vi måste jobba mer med. Att kvinnor och män till exempel begär samma ingångslön och att fler kvinnor, då de kommer tillbaka från föräldraledigheten, får möjlighet att utvecklas i karriären så att de inte halkar efter. Ja, att papporna tar ut en större del av föräldraledigheten skulle naturligtvis påverka lönebildningen på ett positivt sätt. Blir resultatet att färre dagar tas ut? Enligt Försäkringskassans statistik har antalet föräldradagar som brunnit inne nästan fördubblats sedan 2002, så ja, det blir effekten. Det finns en risk för det i en övergångsfas. Men när man skapat en norm så tror jag att papporna kommer att ta ut lika många dagar som mammorna. Den negativa trenden vänds om männen ser att fler pappor vågar ta ut sina dagar. LINA JONSSON 7-10 KOLLEGA 9 URBAN ORZOLEK URBAN ORZOLEK
Kollega Sida 10
Kollega Sida 11
Kollega Sida 12
Kollega Sida 13
Kollega Sida 14
Kollega Sida 15
Kollega Sida 16
Kollega Sida 17
Kollega Sida 18
Kollega Sida 19
Kollega Sida 20
Kollega Sida 21
Kollega Sida 22
Kollega Sida 23
Kollega Sida 24
Kollega Sida 25
Kollega Sida 26
Kollega Sida 27
Kollega Sida 28
Kollega Sida 29
Kollega Sida 30
Kollega Sida 31
Kollega Sida 32
Kollega Sida 33
Kollega Sida 34
Kollega Sida 35
Kollega Sida 36
Kollega Sida 37
Kollega Sida 38
Kollega Sida 39
Kollega Sida 40
Kollega Sida 41
Kollega Sida 42
Kollega Sida 43
Kollega Sida 44
Kollega Sida 45
Kollega Sida 46
Kollega Sida 47
Kollega Sida 48
Kollega Sida 49
Kollega Sida 50
Kollega Sida 51
Kollega Sida 52
Kollega Sida 53
Kollega Sida 54
Kollega Sida 55
Kollega Sida 56
Kollega Sida 57
Kollega Sida 58
Kollega Sida 59
Kollega Sida 60
Kollega Sida 61
Kollega Sida 62
Kollega Sida 63
Kollega Sida 64
Kollega Sida 65
Kollega Sida 66
Kollega Sida 67
Kollega Sida 68