Årsberättelse och hållbarhetsredovisning 2022 1
Årsberättelse och hållbarhetsredovisning 2022 Konc
ernchefen har ordet Koncernchef Stefan Ränk om året då engagemang och framtidstro blev viktigare
Årsberättelse och hållbarhetsredovisning 2022 Eina
r Mattssons värdekedja Vi skapar värde i alla delar av fastighetens livscykel.
Årsberättelse och hållbarhetsredovisning 2022 Året
i korthet Händelser i verksamheten, Sverige och omvärlden.
Årsberättelse och hållbarhetsredovisning 2022 Meda
rbetarresan Ylva Forslund håller dörren öppen för människor och möjligheter.
Årsberättelse och hållbarhetsredovisning 2022 På r
ondering med fastighetschefen Martin Fors och kollegor ledsagar på den långsiktiga fastighetsres
Årsberättelse och hållbarhetsredovisning 2022 Vi b
ygger framtiden med kvalitet och omtanke Peter Svensson, vd för projekt och bygg, om projektåret
MATTIAS SÖDERBERG är återvändaren som även haft e
gen snickarfirma. Han har just jobbat med ROT på Luxlampan och är nu på väg till nyproduktion på Persikan. Varför Einar Mattsson igen? ”Jag trivs och har jobbat tillsammans med många av kollegorna. Känslan är väldigt familjär, till skillnad från de stora byggbolagen. Det gillar jag”. Vad är roligast på jobbet? ”Det är variationen. Att bygga nytt är trevligt, att gå på ROT-projekt är kul för att man får tänka, vara kreativ och lösa problem. Och så är jobbet bra för kroppen!” Vad betyder kvalitet för dig? ”Otroligt viktigt. Det är väldigt tillfredsställande för mig att det jag lämnar ifrån mig är bra gjort, och att det underlättar för nästa led att ta vid. Det handlar om yrkesstolthet”. Vad tänker du om arbetsmiljön hos Einar Mattsson? ”Väldigt bra. Jag upplever att vi är noga med allt; ställningar, avspärrningar, skyddsräcken. Sedan är det ju upp till var och en att ta ansvar och det gör vi”. Vilket är ditt favoritverktyg? ”Sticksågen. Med den kan man göra så många olika saker med trä”. // ADAM MYHRSKÖLD är just nu pappaledig snickare. Han kom till Einar Mattsson i början av 2022. Adam har stor erfarenhet av olika typer av byggprojekt. Varför Einar Mattsson? ”Det är roligt att jobba med bostäder på ett långsiktigt bolag. Här är det väldigt familjärt och jag gillar att jag får vara med och påverka!” Vad är roligast på jobbet? ”Skapandet. Att bygga och se huset växa fram. Och att jag får röra på mig. Att jobba stillasittande och gå på möten är ingenting för mig”. Vad betyder kvalitet för dig? ”Massor. Lägger du ner två minuter extra på att ta mått och tänka till, så har du det tillbaka. Jag är stolt över projekten jag varit med och byggt, och känner att Einar Mattsson tänker likadant som jag – att kvalitet tar tid men lönar sig”. Vad tänker du om arbetsmiljön hos Einar Mattsson? ”Jag är skyddsombud och upplever att vi har en jättebra dialog. Du blir aldrig klar med säkerhet, vi måste vara varandras ögon. Här jobbar alla tillsammans mot samma mål”. Vilket är ditt favoritverktyg? ”Hammaren är underskattad. Vi har fina maskiner men med hammaren i handen blir det så tydligt att vi är hantverkare, ja träarbetare. Jag skulle gärna bygga bostadshus helt i trä”. // MUHAMMED ALMAUED är i grunden möbelsnickare. Efter olika snickarjobb och sju år på bemanningsföretag upptäcktes hans talang av Einar Mattsson vid ett projekt. Hur trivs du på Einar Mattsson? ”Jättebra. Det är en helt annan trygghet jämfört med bemanningsföretag och så trivs jag med de andra kollegorna”. Vad är roligast i jobbet som snickare? ”Jag gillar särskilt att jobba med inredning och detaljer, som att montera kök, dörrar och annat invändigt arbete”. Vad betyder kvalitet för dig? ”Det ska vara ’high quality’ såklart! Jag vill göra jobbet noga så att det blir rätt och ordentligt. Som person tittar jag mycket på detaljer, jag vill att det ska vara felfritt. Då blir jag nöjd med mitt arbete.” Vad tänker du om arbetsmiljön hos Einar Mattsson? ”Alla är noga med säkerheten. Just nu jobbar jag på taket i Persikan, och vi pratar mycket om säkerhet, att det ska vara noll risk. Så det fungerar bra!” Vilket är ditt favoritverktyg? ”Fräsmaskinen! Jag snickrar mycket på fritiden, konstsnickeri kan man kalla det. Med fräsmaskinen går det att göra fina kanter och profiler”. // slaveriliknande arbetsförhållanden. Einar Mattsson ska vara en motvikt till detta. Den omtanke och kvalitet som vi bygger in i våra produkter ska vi också ha inbyggd i vår arbetsmiljö”, säger Peter Svensson. Gemenskap är grunden Arbetsplatssäkerheten hos Einar Mattsson utgår från regler och policyer (sid 66), och byggs genom att involvera, främja kamratskap och skapa engagemang i teamet. ”Arbetsmiljö handlar i grunden om beteende och bemötande. Att vi tar hand om varandra, att vi har en gemenskap där alla i teamet strävar mot samma mål; att på säkrast möjliga sätt få upp ett hus. Vår arbetsmiljö påverkar också vårt varumärke. Vi ska vara en attraktiv arbetsgivare, en seriös uppdragsgivare för våra underleverantörer och partners och en trovärdig aktör i stadsutvecklingen i Stockholm”. Säkra och effektiva verktyg Einar Mattsson har ett eget logistikcenter som 25 försörjer nyproduktions- och ROT-projekten med säkra och ergonomiska verktyg och maskiner. Maskinerna beställs via en webbshop och kommer välservade och i toppskick till byggarbetsplatsen. ”Med rätt verktyg, i rätt tid och i rätt skick, skapar vi förutsättningar för ett effektivt, säkert och lönsamt projekt. Att moderna och fräscha maskiner minskar risken för skador är viktigast av allt”, avslutar Peter Svensson. //
Årsberättelse och hållbarhetsredovisning 2022 Hyll
ning till hantverket Projektledare John Magnusson presenterar gott hantverk.
Årsberättelse och hållbarhetsredovisning 2022 Stad
i förvandling Stadens Jan Valeskog och vår Jessica Lukashina blickar framåt.
Årsberättelse och hållbarhetsredovisning 2022 Håll
bar fastighetsförvaltning Upplev nya förvaltningstjänster med Emma, Christian och Magnus. Mikael
Årsberättelse och hållbarhetsredovisning 2022 Så u
tvecklar vi Stockholm och vår affär Vad händer i Slakthusområdet? Eric, Bror och Li från Einar M
Årsberättelse och hållbarhetsredovisning 2022 Om E
inar Mattsson Koncernstruktur och fakta i korthet, samt presentation av koncernledning och styre
Årsberättelse och hållbarhetsredovisning 2022 Ekon
omi 2022 i korthet Med kommentar av ekonomioch finanschef Björn Strid.
Årsberättelse och hållbarhetsredovisning 2022 Stra
tegi och styrning, väsentlighetsanalys och intressentdialog
Årsberättelse och hållbarhetsredovisning 2022 Håll
barhetsstrategi, fokusområden och måluppföljning Presenteras av koncernens hållbarhetsutveckling
Årsberättelse och hållbarhetsredovisning 2022 Milj
ömässig, social och ekonomisk hållbarhet
Årsberättelse och hållbarhetsredovisning 2022 Möjl
igheter och risker
Årsberättelse och hållbarhetsredovisning 2022 Om h
ållbarhetsredovisningen Indikatorer och GRI-index
Årsberättelse och hållbarhetsredovisning 2022 Fast
ighetsbestånd Fakta om Einar Mattsson-gruppens fastigheter i Storstockholm.
Årsberättelse och hållbarhetsredovisning 2022 Proj
ektportfölj Projekten som var aktiva vid årsskiftet 2022–2023.
Årsberättelse och hållbarhetsredovisning 2022 Enga
gerade i nuet och nyfikna på framtiden Delägarna Anders Ränk och Kristina Ränk om familjeföretag