Kollega 1
Kollega Sida 2
Kollega Sida 3
Kollega Sida 4
Kollega Sida 5
Kollega Sida 6
Kollega Sida 7
Kollega Sida 8
Kollega Sida 9
Kollega Sida 10
Kollega Sida 11
Kollega Sida 12
Kollega Sida 13
Kollega Sida 14
Kollega Sida 15
Kollega Sida 16
Kollega Sida 17
Kollega Sida 18
Kollega Sida 19
Kollega Sida 20
Kollega Sida 21 Liten lathund för drullputtar I rå
dande väderlek är det lätt hänt att drutta omkull eller råka ut för en skenande cyklist på väg till eller från jobbet. Kom ihåg att anmäla skadan och se till att ta rakaste färdvägen, annars kan du bli snuvad på arbetsskadeersättning om det vill sig illa. Att kontakta sin arbetsgivare, skyddsombud och Försäkringskassan är kanske inte det första man tänker på när olyckan är framme. Men så fort det har konstaterats att det inte råder någon överhängande fara för ditt liv kan det vara klokt att tänka på framtida konsekvenser. Får du men efter en olycka som inträffat på väg till eller från jobbet täcks du av arbetsskadeförsäkringen, men det krävs att du gjort allt rätt för att du ska få någon ersättning. Nåde dig om du till exempel har gjort minsta avvikelse från din vanliga väg till och från jobbet. Det finns exempel på personer som råkat illa ut bara för att de fallit åt fel håll - en man som glömt glasögonen hemma vände om, snubblade på sin egen tröskel och slog sig illa. Eftersom han snubblade inåt istället för utåt ansåg Försäkringskassan att det inte rörde sig om vägen till jobbet och följaktligen inte kunde betraktas som arbetsskada. Mannen gick miste om ersättning. En annan person skulle bara kasta soporna en trappa upp och gick miste om arbetsskadeersättning för att han avvikit från färdvägen. LO-TCO Rättsskydd anser att lämna och hämta barn på dagis knappast kan betraktas som en avvikelse, eftersom föräldrar är tvungna att lämna barn för att kunna jobba och för att det ligger utanför föräldrarnas kontroll var man får dagisplats. Men de varnar också för att det inte finns några garantier för att man får ersättning om man skadar sig på väg till eller från förskolan. Även om du känner dig hyfsat kurant efter några värktabletter och lite sympati, ska du anmäla skadan till arbetsgivare, skyddsombud och Försäkringskassan för att gardera dig om du får framtida besvär. JOHANNA ROVIRA Förlustbolag delar ut pengar En granskning som Unionen har gjort visar att tjugotre av tjugofem storbolag planerar att ge aktieägarna utdelning i år. Hälften av de granskade bolagen avser att höja utdelningen till sina aktieägare. Sex av dem visar dock upp försämrade resultat jämfört med året innan och två av dem, SSAB och Sandvik, har gått med förlust. Hantering av kärnbränsle granskas För några månader sedan startade Westinghouse ett projekt för att se över arbetsmiljön för de anställda. I det ingick bland annat att kontrollera strålningen i uranverkstäderna, där omkring 100 personer arbetar. Resultatet visade att värdena för strålningen låg på gränsen för det tillåtna. Det har lett till att en rad utredningar startats. Men Unionens klubbordförande är lugn. - Metoden är ifrågasatt och värdena inte så höga som befarat, säger Pentti Salonpää. Strålsäkerhetsmyndigheten noterar dock brister inom fyra områden: strålsäkerhet, fysiskt skydd, säkerhet och kärnämneskontroll. Westinghouse tvingas därmed rapportera in strålmängden varannan månad och har även dragit igång ett åtgärdsprogram för att minska utsläppen. Hon står för medkänslan på jobbet Så gör du om du skadar dig på väg till eller från jobbet ● Anmäl skadan både till arbetsgivare och skyddsombud. ● Se till att din arbetsgivare anmäler skadan till Försäkringskassan. Blankett finns att ladda ner på www.forsakringskassan.se. Se till att arbetsgivaren skriver under blanketten och att skyddsombudet får en kopia. ● Behöver du ersättning från Försäkringskassan är det ytterligare en blankett som du ska fylla i själv. Finns även den på www.forsakringskassan.se ● Finns det kollektivavtal anmäl dessutom skadan till www.afaforsakring. se – finns det inte kollektivavtal kolla med arbetsgivaren om det ändå finns trygghetsförsäkring. Vilka skuldkänslor vi dras med har studerats av en grupp spanska forskare. De har frågat 300 personer mellan 15 och 50 år om vilka situationer som oftast ger dem dåligt samvete. Enligt studien känner kvinnor i alla åldrar mer oro och mer skuld än männen, rapporterar arbetsmiljötidningen Du&jobbet. Medan kvinnorna främst har AVTAL 2010 Läs på kollega.se hur ditt nya avtal blir skuldkänslor för sådant som drabbar andra, som att man inte försökt stoppa mobbning mot en arbetskamrat, känner män oftast skuld över något som gått ut över dem själva, som att de druckit eller ätit för mycket. Minst empatiska är män mellan 25 och 33 år. En teori om varför kvinnor känner mer skuld är att det är socialt betingat. Enligt forskarna är problemet inte att kvinnor har för många skuldkänslor utan att män har för få. 2-10 KOLLEGA 21 OUTI MUSTONEN/SCANPIX
Kollega Sida 22
Kollega Sida 23
Kollega Sida 24
Kollega Sida 25
Kollega Sida 26
Kollega Sida 27
Kollega Sida 28
Kollega Sida 29
Kollega Sida 30
Kollega Sida 31
Kollega Sida 32
Kollega Sida 33
Kollega Sida 34
Kollega Sida 35
Kollega Sida 36
Kollega Sida 37
Kollega Sida 38
Kollega Sida 39
Kollega Sida 40
Kollega Sida 41
Kollega Sida 42
Kollega Sida 43
Kollega Sida 44
Kollega Sida 45
Kollega Sida 46
Kollega Sida 47
Kollega Sida 48
Kollega Sida 49
Kollega Sida 50
Kollega Sida 51
Kollega Sida 52
Kollega Sida 53
Kollega Sida 54
Kollega Sida 55
Kollega Sida 56
Kollega Sida 57
Kollega Sida 58
Kollega Sida 59
Kollega Sida 60
Kollega Sida 61
Kollega Sida 62
Kollega Sida 63
Kollega Sida 64
Kollega Sida 65
Kollega Sida 66
Kollega Sida 67
Kollega Sida 68