Loading...
Kollega 1
Kollega Sida 2
Kollega Sida 3
Kollega Sida 4
Kollega Sida 5
Kollega Sida 6
Kollega Sida 7
Kollega Sida 8
Kollega Sida 9
Kollega Sida 10
Kollega Sida 11
Kollega Sida 12
Kollega Sida 13
Kollega Sida 14
Kollega Sida 15
Kollega Sida 16
Kollega Sida 17
Kollega Sida 18
Kollega Sida 19
Kollega Sida 20
Kollega Sida 21
Kollega Sida 22
Kollega Sida 23
Kollega Sida 24
Kollega Sida 25
Kollega Sida 26
Kollega Sida 27
Kollega Sida 28
Kollega Sida 29
Kollega Sida 30
Kollega Sida 31
Kollega Sida 32
Kollega Sida 33
Kollega Sida 34
Kollega Sida 35
Kollega Sida 36
Kollega Sida 37
Kollega Sida 38
Kollega Sida 39
Kollega Sida 40
Kollega Sida 41
Kollega Sida 42
Kollega Sida 43
Kollega Sida 44
Kollega Sida 45
Kollega Sida 46
Kollega Sida 47
Kollega Sida 48
Kollega Sida 49
Kollega Sida 50
Kollega Sida 51 JOHANNA HANNO/SCANPIX LARS FISKE L
ARS FISKE Ok att ta ut flextid ? Jag är uppsagd pga arbetsbrist och har 20 timmar flextid som inte är uttagen. Jag skulle vilja ta ut den intjänade flextiden under min uppsägningstid. Min chef säger att jag inte kan göra så. Vad är det som gäller. LOTTA SVAR: Uttag av intjänad flextid i hela dagar kan göras om företagets flextidspolicy tillåter det eller om arbetsgivaren godkänner det. Normalt kan flextid endast tas ut under särskilda tidsramar. Du bör dock se till att du kan ta ut den flextid som du arbetat in eftersom den inte kan ges i pengar. Självvald uppsägning Min fru har fått jobb på annan ort och vi ska flytta. Det innebär att jag kommer att behöva säga upp mig från min anställning. Kan jag få något från inkomstförsäkringen när jag själv sagt upp mig och om jag inte hittar nytt jobb snabbt? ROFFE SVAR: Ja, det kan du under förutsättning att du uppfyller försäkringsvillkoren i övrigt. Ersättningen kommer dock tidigast att börja betalas ut efter det att du fullgjort din avstängningsperiod samt dina karensdagar hos din a-kassa. Har jag rätt att få betyg? Jag har begärt att få ett tjänstgöringsbetyg från min förre arbetsgivare, men har fortfarande inte fått något. Visst är det väl så att jag enligt kollektivavtalet har rätt att få ett betyg om jag begär det? Arbetsgivaren det gäller är ett callcenter och de har Unionens kollektivavtal för callcenter. CIA SVAR: I så gott som alla Unionens kollektivavtal finns en reglerad rätt att få tjänstgöringsbetyg om man sagts upp eller själv sagt upp sig. Enligt Unionens kollektivavtal för call/contactcenter och marknadsundersökningsföretag har du vid en uppsägningssituation rätt att få tjänstgöringsbetyget senast inom tre veckor från det att du begärde att få det. Måste jag betala klubbavgift? På min nya arbetsplats finns en Unionenklubb. Tydligen så ska man betala någon slags klubbavgift. Kan det stämma att klubben har rätt att ta ut klubbavgift MAGNUS SVAR: Ja, du ingår i klubben efter- som du är medlem i Unionen och har anställning på den arbetsplatsen. Därmed ska du betala klubbavgiften. Beslut om klubbavgift fattas på klubbens årsmöte där alla medlemmar har en röst. Tydligen har medlemmarna i klubben tyckt att det är en bra idé att betala en viss klubbavgift eftersom man har fattat beslut om det. Sådant beslut fattas på klubbens årsmöte och om du deltar i mötet har du möjlighet att rösta i frågan. Söka jobb på arbetstid Jag kommer att säga upp mig och jag vet att jag har två månaders uppsägningstid. Visst har jag enligt lag rätt att söka andra arbeten på arbetstid under min uppsägningstid? JOHAN SVAR: Nej, någon sådan rätt finns inte om du själv har sagt upp dig. Den rätten finns bara om du blivit uppsagd. Du har då under uppsägningstiden rätt till skälig ledighet för att söka annat arbete. Rätt till sjuklön? Jag har precis börjat en provanställning med en prövotid på 6 månader men hann bara arbeta i fem dagar innan jag blev sjuk. Enligt min arbetsgivare kommer jag inte att få sjuklön för den här sjukperioden. Stämmer det verkligen? ANNA SVAR: Om din anställning gäller en längre tid än 1 månad har du rätt till sjuklön. Det innebär att din arbetsgivare i det här fallet är skyldig att betala ut sjuklön för dig. Varva mammaledighet Hur kan jag dela upp föräldraledigheten när min man och jag vill varva den? ANN-SOFIE SVAR: Du kan dela upp den som du vill men ha högst tre perioder under ett kalenderår. Varje ledighetsperiod behöver du anmäla till din arbetsgivare senast 2 månader innan du vill ta ut ledigheten. 2-10 KOLLEGA 51
Kollega Sida 52
Kollega Sida 53
Kollega Sida 54
Kollega Sida 55
Kollega Sida 56
Kollega Sida 57
Kollega Sida 58
Kollega Sida 59
Kollega Sida 60
Kollega Sida 61
Kollega Sida 62
Kollega Sida 63
Kollega Sida 64
Kollega Sida 65
Kollega Sida 66
Kollega Sida 67
Kollega Sida 68