Kollega 1
Kollega Sida 2
Kollega Sida 3
Kollega Sida 4
Kollega Sida 5
Kollega Sida 6
Kollega Sida 7
Kollega Sida 8
Kollega Sida 9
Kollega Sida 10
Kollega Sida 11
Kollega Sida 12
Kollega Sida 13
Kollega Sida 14
Kollega Sida 15
Kollega Sida 16
Kollega Sida 17
Kollega Sida 18
Kollega Sida 19
Kollega Sida 20
Kollega Sida 21
Kollega Sida 22
Kollega Sida 23
Kollega Sida 24
Kollega Sida 25
Kollega Sida 26
Kollega Sida 27
Kollega Sida 28
Kollega Sida 29
Kollega Sida 30
Kollega Sida 31
Kollega Sida 32
Kollega Sida 33
Kollega Sida 34
Kollega Sida 35
Kollega Sida 36
Kollega Sida 37
Kollega Sida 38
Kollega Sida 39
Kollega Sida 40
Kollega Sida 41
Kollega Sida 42 DINAPENGAR JENS MAGNUSSON redaktör
: Anita Täpp, anita.tapp@ kollega.se Noll koll? Här får du lite baskunskap, som ett överlevnadskit för att inte gå under i pensionsdjungeln. Att sätta sig in i pensionsfrågan kan tyckas vara omöjligt, inte minst med tanke på de många förkortningar, exempelvis PPM, ITP och ITPK, som ofta nämns i sammanhanget. Men att förstå hur systemet fungerar är inte särskilt svårt. För det första: När du går i ålderspension kan du i bästa fall få ersättning från tre håll, från den statliga allmänna pensionen, från den tjänstepension som du kan ha via din arbetsgivare och från det privata pensionssparande som du själv kan ha satt av pengar till. När det gäller den allmänna pensionen, som alla som arbetat och bott i Sverige har rätt till, så placeras det mesta av staten. 42 KOLLEGA 2-10 En liten del, kallad premiepension, får de flesta placera själva i fonder. Men för att få en dräglig ekonomi som pensionär är det också viktigt att ha en tjänstepension. Om ens arbetsgivare har tecknat kollektivavtal så är man som privatanställd tjänsteman garanterad tjänstepensionen ITP. Medan alla yngre, som är födda 1979 eller senare, har ITP 1 så har de flesta äldre, födda senast 1978, ITP 2. En skillnad är att medan ITP 1 är en så kallad premiebaserad pension så är ITP 2 förmånsbestämd. Att ha en premiebaserad pension innebär att pensionens storlek beror på hur mycket pengar som betalas in och hur de förräntar sig fram tills pensioneringen. Att ha en förmånsbestämd pension innebär att pensionen är bestämd till en viss nivå av slutlönen. En annan skillnad är att den som har ITP 1 får placera hela tjänstepensionen själv, medan den som har ITP 2 endast får placera en mindre del av tjänstepensionen, kallad ITPK. Pengarna kan placeras i fondförsäkringar eller så kallade traditionella försäkringar. I den sistnämnda investeras pengarna i obligationer, fastigheter och aktier i svenska och utländska företag och ger ett garanterat pensionsbelopp. DINAPENGAR JENS MAGNUSSON redaktör: Anita Täpp, anita.tapp@ kollega.se Noll koll? Här får du lite baskunskap, som ett överlevnadskit för att inte gå under i pensionsdjungeln. Att sätta sig in i pensionsfrågan kan tyckas vara omöjligt, inte minst med tanke på de många förkortningar, exempelvis PPM, ITP och ITPK, som ofta nämns i sammanhanget. Men att förstå hur systemet fungerar är inte särskilt svårt. För det första: När du går i ålderspension kan du i bästa fall få ersättning från tre håll, från den statliga allmänna pensionen, från den tjänstepension som du kan ha via din arbetsgivare och från det privata pensionssparande som du själv kan ha satt av pengar till. När det gäller den allmänna pensionen, som alla som arbetat och bott i Sverige har rätt till, så placeras det mesta av staten. 42 KOLLEGA 2-10 En liten del, kallad premiepension, får de flesta placera själva i fonder. Men för att få en dräglig ekonomi som pensionär är det också viktigt att ha en tjänstepension. Om ens arbetsgivare har tecknat kollektivavtal så är man som privatanställd tjänsteman garanterad tjänstepensionen ITP. Medan alla yngre, som är födda 1979 eller senare, har ITP 1 så har de flesta äldre, födda senast 1978, ITP 2. En skillnad är att medan ITP 1 är en så kallad premiebaserad pension så är ITP 2 förmånsbestämd. Att ha en premiebaserad pension innebär att pensionens storlek beror på hur mycket pengar som betalas in och hur de förräntar sig fram tills pensioneringen. Att ha en förmånsbestämd pension innebär att pensionen är bestämd till en viss nivå av slutlönen. En annan skillnad är att den som har ITP 1 får placera hela tjänstepensionen själv, medan den som har ITP 2 endast får placera en mindre del av tjänstepensionen, kallad ITPK. Pengarna kan placeras i fondförsäkringar eller så kallade traditionella försäkringar. I den sistnämnda investeras pengarna i obligationer, fastigheter och aktier i svenska och utländska företag och ger ett garanterat pensionsbelopp.
Kollega Sida 43
Kollega Sida 44
Kollega Sida 45
Kollega Sida 46
Kollega Sida 47
Kollega Sida 48
Kollega Sida 49
Kollega Sida 50
Kollega Sida 51
Kollega Sida 52
Kollega Sida 53
Kollega Sida 54
Kollega Sida 55
Kollega Sida 56
Kollega Sida 57
Kollega Sida 58
Kollega Sida 59
Kollega Sida 60
Kollega Sida 61
Kollega Sida 62
Kollega Sida 63
Kollega Sida 64
Kollega Sida 65
Kollega Sida 66
Kollega Sida 67
Kollega Sida 68