KTP Energi Sverige Kunskapsväxling 1
”Projektet kommer leda till att vi kan göra kostn
adsbesparingar” Swede Electronics AB Swede Electronics AB i Vansbro utvecklade den första batteriladdaren 1982 och har sedan dess varit en ledande tillverkare av batteriladdare för hjälpmedel och industri. Produkterna företaget tillverkar används främst till elektriska rullstolar, lagerrobotar och andra industriella tillämpningar där hög tillförlitlighet är ett krav. Framtiden och möjligheterna ser ljusa ut för företaget i en alltmer elektrifierad värld. Familjeföretaget Swede Electronics startades av Lars-Uno Olsson för snart 40 år sedan. Han var en entreprenör som hade en mekanisk verksamhet. Samtidigt var han också brandman och vid en uttryckning startade inte brandbilen varpå brandmännen fick ta till startkablar och därmed försenades uttryckningen. Den händelsen blev grunden till Swede Electronics som sedan dess tillverkat batteriladdare. Sonen Lars Olsson äger idag företaget tillsammans med sina föräldrar och är idag den som har koll på de tekniska bitarna. Michael Wirhed är vd på Swede Electronics och var den som såg till att det blev verklighet av företagets samverkan med KTP. – Jag har erfarenhet av KTP sedan tidigare och visste hur det fungerade sedan ett tidigare jobb där vi hade ett projekt. Så man kan väl säga att det var jag som lanserade idén att vi skulle ha ett projekt här, berättar Michael. Ett projekt som krävde en hög teknisk kompetens När Michael fått med Lars in på spåret om ett projekt satte de tillsammans med akademin igång en process med att hitta en lämplig projektledare. Det var dock svårt att hitta rätt kompetenser, men till slut landade de 18 Högskolan Dalarna och Högskolan i Gävle i en kandidat och projektet tog fart efter sommaren 2022. Ganska snart stötte de dock på svårigheter. Projektet krävde kunskap på en hög teknisk nivå och projektledaren kände att hon inte riktigt räckte till kunskapsmässigt. När sedan den akademiska coachen blev tvungen att kliva av projektet på grund av en flytt till Tyskland blev läget allt mer utmanande. Drygt fyra månader in i projektet valde projektledaren att kliva av, vilket hade kunnat bli slutet på projektet. Lars Olsson och Michael Wirhed på Swede Electronics. – Vi hade ju sett under rekryteringsprocessen att det var jättesvårt att hitta nån med rätt utbildning och kompetens så det var ingen idé att börja söka en ny projektledare, berättar Michael. – Vi ville ändå ta det här i mål, så med en ny akademisk coach och en konsult så fortsatte vi projektet utan projektledare, berättar Lars och förklarar att det ställde ytterligare krav på honom och en kollega som jobbar med programmering.