KTP Energi Sverige Kunskapsväxling 1
Från vänster Carl-Henric Nelsson, Pelle Kjellsson
och Daniel Kjellsson. – Calle är en väldig öppen och enkel person att ha att göra med. Han ville mycket själv och han har inte ett uns av arbetsskygghet så mitt jobb var enkelt, berättar Emil varpå Calle fortsätter: – Även om man vill mycket själv så är det bra att ha den akademiska coachen som ett stöd. Emil och jag diskuterade mycket när jag kört fast och inte visste hur jag skulle göra. Jag bollade även mycket idéer med honom. Resultatet Att projektet blev lyckat råder det inga tvivel om. En följd av det är att Calle numera är fast anställd på KLT. – Att jag såg den där annonsen och sökte var en lyckträff. KTP har snabbat på min personliga resa, säger Calle glatt och får medhåll av sin akademiska coach: – KTP är ett jättebra koncept. Det är som en version av ett traineeprogram, ett toppenbra sätt att introducera nyutexaminerade studenter till mer avancerade positioner. Även Daniel, som knappt hade tid att svara på det där första mailet från högskolan, tycker att projektet blev en lyckträff. – Att vi gav oss in i den här samverkan med högskolan blev så bra. Det blev så himla mycket mer än vad jag tänkt från början. Främst är det individen som avgör, Calle som person har varit jätteviktig för att det skulle bli så bra. Annars hade jag inte anställt honom, avslutar Daniel. Projektledare – Carl-Henric ”Calle” Nelsson Akademisk coach – Emil Numminen Processledare – Mats Åhlander Högskolan Kristianstad 31