KTP Energi Sverige Kunskapsväxling 1
– Shirin är väldigt målmedveten och ambitiös. Ibl
and fick jag säga åt henne att andas lite, att inte jobba på kvällar och helger. Hon är så driven och ville ge så mycket, berättar Titti. För INTEC var KTP-projektet precis vad som behövdes för att man skulle våga ta steget att ta in kompetens för att förbättra de interna processerna. – Det är ett bra koncept. Vi fick in experthjälp utan att behöva köpa in alla tjänster. Vi fick en bra genomlysning i vad vi behöver göra som vi sedan förädlat. Det var absolut nödvändigt för oss, säger IT-chefen Mattias Bosell. Shirin är också nöjd med resultatet och att hon fick möjligheten att delta i ett KTPprojekt. – Rollen som KTP-projektledare är lyxig. Jag vet inte om jag kommer få det så bra igen. Att få en så strategisk roll och stöd av så många resurser, det var bara att fråga så fick jag tillgång till dem. Det var väldigt lärorikt. Väldigt spännande. Jag hoppas verkligen att man fortsätter med KTP, säger Shirin som får medhåll av Titti. – Man kommer ju in på en lite högre nivå som projektledare inom KTP än vad man annars skulle ha gjort direkt efter skolan. Fick jobb tack vare erfarenheten Idag jobbar Shirin som verksamhetsutvecklare inom IT på Kopparstaden i Falun. Ett jobb som hon har KTP att tacka för. – Projektet hjälpte mig verkligen in på arbetsmarknaden. Det gav mig chansen att visa arbetsgivare att jag kan. Jag gör i princip samma sak på Kopparstaden idag som jag gjorde på INTEC. Projektledare – Shirin Sleiman Akademisk coach – Titti Hane Processledare – Per Edén KTP-teamet med Shirin i mitten omgiven av Mattias Bosell, Per Edén, Amra Hailovic och Titti Hane. Högskolan Dalarna och Högskolan i Gävle 9