KTP Energi Sverige Kunskapsväxling 1
Hallå, processledare! Elvira Synnelius Mälardalen
s Universitet Vad ingår i arbetsuppgifterna för en processledare? En processledare börjar med att kartlägga företag som har ett strategiskt utvecklingsbehov och som är intresserade av att gå med i KTP. Därefter intervjuar vi dem för att se vad de har för behov och utformar därifrån en projektidé. När det är klart startar rekryteringen för att hitta rätt kompetens. Vi plockar också in en affärscoach och en akademisk coach. När projektet sen startar ser vi till att projektledaren får en bra introduktion till företaget, tar fram en projektplan och säkerställer vilka mål som ska uppnås. Vi är sen med under hela projekttiden genom regelbunden coachning och uppföljning. Hur länge har du jobbat med KTP? Jag började hösten 2019. Under stor del av tiden har det varit pandemi, men jag tycker det ändå har gått väldigt bra. Vi har haft avstämningar via Teams och det har inte varit några problem alls för oss. Nu när vi börjat ha fler fysiska möten igen så tycker jag inte att det varit mer eller mindre effektivt att arbeta digitalt. Vad är det roligaste med rollen som processledare? Att se hur personer utvecklas. Det sker en stor personlig utveckling hos personerna från när de börjar hos oss till när de slutar projektet. Även om det bara handlar om ett halvår eller max ett år så är det en stor skillnad på projektledarnas kompetens och självkänsla. De lär sig mycket av projektet. Och det mest utmanande? Jag skulle säga att det är rekryteringen. Vi är en tung industriregion. Det finns många jobb men det är svårt att hitta rätt kompetens. Har du något särskilt minne från något projekt? Jag tänker direkt på ett projekt där vi tog in en projektledare som hade lite svårt med språket. Han hade nyligen flyttat till Sverige och hade sökt över 200 jobb tror jag, men ingen hade velat anställa. Efter projektet sökte han sju jobb där hälften var intresserade. Det är fantastiskt tycker jag. Mälardalens Universitet 51